二零二五年度勞動(dòng)合同：國際勞務(wù)派遣與全球人力資源派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)合同：國際勞務(wù)派遣與全球人力資源派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3派遣員工信息2.派遣員工工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.派遣員工工作時(shí)間與待遇3.1工作時(shí)間3.2工資待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.派遣費(fèi)用與結(jié)算方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用結(jié)算方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.2續(xù)簽條件5.3續(xù)簽程序6.違約責(zé)任與賠償6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同與終止條件8.1解除合同情形8.2解除合同程序8.3終止條件9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：派遣員工個(gè)人信息10.2附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說明10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同生效日期12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：___________1.1.2注冊(cè)地址：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2接收方信息1.2.1接收方名稱：___________1.2.2注冊(cè)地址：___________1.2.3法定代表人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________1.3派遣員工信息1.3.1姓名：___________1.3.2性別：___________1.3.3出生日期：___________1.3.4身份證號(hào)碼：___________1.3.5畢業(yè)院校：___________1.3.6專業(yè)：___________1.3.7學(xué)歷：___________2.派遣員工工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1工作崗位：___________2.1.2工作地點(diǎn)：___________2.1.3工作內(nèi)容描述：___________2.2職責(zé)范圍2.2.1職責(zé)一：___________2.2.2職責(zé)二：___________2.2.3職責(zé)三：___________2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)一：___________2.3.2工作地點(diǎn)二：___________3.派遣員工工作時(shí)間與待遇3.1工作時(shí)間3.1.1工作制度：___________3.1.2工作時(shí)間：___________3.2工資待遇3.2.1基本工資：___________3.2.2獎(jiǎng)金與津貼：___________3.2.3工資支付方式：___________3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：___________3.3.2福利待遇：___________4.派遣費(fèi)用與結(jié)算方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.1.1派遣費(fèi)用一：___________4.1.2派遣費(fèi)用二：___________4.2費(fèi)用結(jié)算方式4.2.1結(jié)算周期：___________4.2.2結(jié)算方式：___________4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1支付時(shí)間一：___________4.3.2支付時(shí)間二：___________5.合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.1.1合同期限：___________5.2續(xù)簽條件5.2.1續(xù)簽條件一：___________5.2.2續(xù)簽條件二：___________5.3續(xù)簽程序5.3.1續(xù)簽程序一：___________5.3.2續(xù)簽程序二：___________6.違約責(zé)任與賠償6.1違約情形6.1.1違約情形一：___________6.1.2違約情形二：___________6.2違約責(zé)任6.2.1違約責(zé)任一：___________6.2.2違約責(zé)任二：___________6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)6.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)一：___________6.3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)二：___________7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1保密內(nèi)容一：___________7.1.2保密內(nèi)容二：___________7.2保密期限7.2.1保密期限：___________7.3違約責(zé)任7.3.1違約責(zé)任：___________8.解除合同與終止條件8.1解除合同情形8.1.1派遣員工單方面解除合同：___________8.1.2派遣方單方面解除合同：___________8.1.3接收方單方面解除合同：___________8.2解除合同程序8.2.1解除合同通知：___________8.2.2解除合同生效時(shí)間：___________8.3終止條件8.3.1合同期滿：___________8.3.2雙方協(xié)商一致：___________8.3.3法定解除條件：___________9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1內(nèi)部協(xié)商：___________9.1.2仲裁：___________9.1.3訴訟：___________9.2爭議解決程序9.2.1內(nèi)部協(xié)商程序：___________9.2.2仲裁程序：___________9.2.3訴訟程序：___________9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.1仲裁機(jī)構(gòu)：___________9.3.2人民法院：___________10.合同附件10.1附件一：派遣員工個(gè)人信息10.1.1員工身份證復(fù)印件：___________10.1.2員工學(xué)歷證明：___________10.1.3員工健康證明：___________10.2附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說明10.2.1工作內(nèi)容描述：___________10.2.2職責(zé)范圍界定：___________10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)10.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)：___________10.3.2福利待遇具體內(nèi)容：___________11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章：___________11.1.2合同登記備案：___________11.2合同修改程序11.2.1修改提議：___________11.2.2修改審批：___________11.2.3修改通知：___________11.3合同生效日期11.3.1合同生效日期：___________12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1違約解除：___________12.1.2非違約解除：___________12.2合同終止條件12.2.1合同期滿：___________12.2.2雙方協(xié)商一致：___________12.2.3法定終止條件：___________12.3合同解除與終止程序12.3.1解除合同通知：___________12.3.2合同終止生效時(shí)間：___________13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.1.1合同簽訂地法律：___________13.1.2勞動(dòng)關(guān)系適用法律：___________13.2爭議管轄13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)所在地：___________13.2.2人民法院管轄：___________14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1不可抗力定義：___________14.1.2不可抗力通知：___________14.1.3不可抗力處理：___________14.2合同份數(shù)14.2.1合同份數(shù)：___________14.2.2份數(shù)分配：___________14.3合同附件14.3.1合同附件：___________14.3.2附件效力：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)師、律師、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍a.提供招聘、篩選和面試服務(wù)；b.提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)；c.提供勞動(dòng)法合規(guī)性咨詢；d.提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利管理服務(wù)；e.提供財(cái)務(wù)和結(jié)算服務(wù)。16.第三方介入的程序16.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限和責(zé)任等。16.3甲方或乙方應(yīng)將第三方的介入通知派遣員工，并確保員工了解第三方的角色和職責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議履行職責(zé)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息。17.4第三方無權(quán)代表甲方或乙方進(jìn)行決策或簽署任何協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的服務(wù)所產(chǎn)生的任何損失或損害，其責(zé)任限額由與第三方簽訂的協(xié)議約定。18.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。a.第三方的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；b.服務(wù)內(nèi)容的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)；c.市場同類服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方、派遣員工之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。19.2第三方對(duì)派遣員工的服務(wù)僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲方或乙方對(duì)派遣員工的直接責(zé)任。19.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私和合法權(quán)益。20.第三方介入的變更與終止20.2甲方或乙方有權(quán)提前終止第三方的服務(wù)，但應(yīng)給予合理期限的通知。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方與甲方、乙方之間因服務(wù)產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工個(gè)人信息要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄派遣員工的基本信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)描述派遣員工的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍等。說明：明確派遣員工的工作要求和職責(zé)，避免工作內(nèi)容理解上的分歧。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)要求：列出派遣員工應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說明：確保派遣員工了解其社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障其合法權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等條款。說明：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用合理。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：確保合同變更合法、有效，雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。6.附件六：解除/終止合同通知書要求：包含解除/終止合同的原因、生效日期、雙方簽字等。說明：用于正式通知對(duì)方解除或終止合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的_____%。示例：若甲方應(yīng)于每月5日前支付費(fèi)用，但實(shí)際支付日期為每月10日，則甲方需支付_____%的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)派遣符合要求的員工責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_____%。示例：若乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)派遣員工，但實(shí)際派遣時(shí)間為合同約定時(shí)間的_____%，則乙方需支付_____%的違約金。3.違約行為：派遣員工違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若派遣員工在工作中造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的_____%。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若一方泄露合同內(nèi)容，對(duì)方有權(quán)要求違約方賠償損失金額的_____%。全文完。二零二五年度勞動(dòng)合同：國際勞務(wù)派遣與全球人力資源派遣服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（派遣方）和乙方（勞務(wù)派遣公司）雙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的合作關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“勞務(wù)派遣”是指甲方根據(jù)實(shí)際需求，將乙方選派的勞動(dòng)者派遣至甲方處工作，由甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者承擔(dān)管理責(zé)任的用工形式。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣：見本合同第三條第1項(xiàng)；2.派遣勞動(dòng)者：指乙方根據(jù)甲方要求，選派至甲方處工作的勞動(dòng)者；3.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的費(fèi)用，包括但不限于勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；4.合同履行期限：指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同約定的終止日期止；5.違約責(zé)任：指雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定選派符合條件的勞動(dòng)者；2.甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理、考核和獎(jiǎng)懲；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利待遇；5.甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，選派符合條件的勞動(dòng)者；2.乙方應(yīng)對(duì)選派的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力；3.乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利待遇；4.乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用；5.乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：__________5.3合同履行方式本合同履行方式為：勞務(wù)派遣。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序1.合同到期，雙方應(yīng)按照本合同約定履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定履行合同解除后的相關(guān)手續(xù)；3.依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用；2.合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，將派遣勞動(dòng)者從甲方處撤回；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣勞動(dòng)者工資：根據(jù)派遣勞動(dòng)者的工作性質(zhì)、崗位、技能等因素確定；2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定和地方政策，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.福利待遇：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等；4.管理費(fèi)用：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所產(chǎn)生的管理費(fèi)用；5.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。支付方式為：1.銀行轉(zhuǎn)賬；2.現(xiàn)金支付；3.雙方約定的其他支付方式。7.3支付時(shí)間1.每月支付：甲方應(yīng)在每月____日前支付上月勞務(wù)派遣費(fèi)用；2.合同到期支付：合同到期后，甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的付款憑證；2.乙方收到甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，應(yīng)出具收款憑證；3.甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用后，如因乙方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方有權(quán)要求乙方退還錯(cuò)誤支付的金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定選派符合條件的勞動(dòng)者，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金以勞務(wù)派遣費(fèi)用為基數(shù)計(jì)算；2.賠償金額的支付方式與勞務(wù)派遣費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、沖突；3.政府行為；4.公共衛(wèi)生事件；5.其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、沖突等政治事件；3.政府政策調(diào)整；4.公共衛(wèi)生事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或變更本合同；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容；2.本合同涉及的國家秘密、行業(yè)秘密等；3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)派遣勞動(dòng)者的最終管理權(quán)；2.乙方保留對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將勞務(wù)派遣服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包；2.未經(jīng)乙方同意，甲方不得將甲方業(yè)務(wù)委托給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行；2.雙方應(yīng)相互配合，及時(shí)解決勞務(wù)派遣過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間勞務(wù)派遣關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式作出；2.本合同任何條款的增減，均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.派遣勞動(dòng)者名單及個(gè)人信息2.勞務(wù)派遣協(xié)議3.勞動(dòng)合同樣本4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)5.福利待遇明細(xì)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議9.修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方行為直接導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約：未按約定選派符合條件的勞動(dòng)者：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方選派的勞動(dòng)者不符合甲方要求。違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方行為直接導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)實(shí)際需求，將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，由用人單位支付勞動(dòng)者工資和相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)管理責(zé)任的用工形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間，設(shè)立支付提醒機(jī)制，必要時(shí)可采取法律手段追討。2.問題：派遣勞動(dòng)者不符合要求。解決辦法：加強(qiáng)乙方選派勞動(dòng)者的審核，建立勞動(dòng)者評(píng)估體系，定期評(píng)估勞動(dòng)者表現(xiàn)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，共同應(yīng)對(duì)不可抗力事件。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：明確修改和補(bǔ)充程序，確保雙方協(xié)商一致，以書面形式