版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版淘寶客服勞動合同范本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):淘寶客服勞動合同簽訂方。1.2乙方(勞動者):簽訂本合同的淘寶客服人員。第二條:合同期限2.1本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2025年1月1日止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求,擔任淘寶客服人員,提供客戶咨詢服務。第四條:工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。第五條:勞動報酬5.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪資標準領取勞動報酬。第六條:社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用。6.2甲方應提供與工作相關的福利待遇,如年假、病假等。第七條:保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第八條:違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。第九條:爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。第十條:合同的變更和解除10.1本合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。第十一條:合同的終止11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。第十二條:其他約定12.1雙方在簽訂本合同時,如有其他附加條款,應一并注明。第十三條:法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條:合同的生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位):指淘寶客服勞動合同簽訂方,即淘寶客服公司的法定代表人或授權代理人。1.2乙方(勞動者):指簽訂本合同的淘寶客服人員,即接受甲方雇傭的法定代表人或授權代理人。1.3甲方指定的工作場所:指甲方提供的乙方從事工作的地點,包括但不限于甲方辦公地點、客服中心等。第二條:合同期限2.1本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2025年1月1日止。除非合同雙方另有約定,否則本合同到期后自動終止。2.2除非乙方提前解除本合同,否則乙方應在本合同到期后繼續(xù)履行合同義務。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求,擔任淘寶客服人員,提供客戶咨詢服務,包括但不限于接受客戶咨詢、解答客戶問題、處理客戶投訴等。第四條:工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。甲方應確保乙方享有法定的休息日及節(jié)假日。4.2乙方應按照甲方的要求,參加定期或不定期的工作培訓,提高自身的工作技能和服務水平。第五條:勞動報酬5.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪資標準領取勞動報酬。薪資標準包括基本工資、獎金、提成等。5.2甲方應按時足額支付乙方勞動報酬,每月支付一次。第六條:社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應提供與工作相關的福利待遇,如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條:保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。7.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。7.3如乙方違反保密義務,乙方應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條:違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。具體包括但不限于:8.1.1乙方未按照約定提供服務或未達到甲方規(guī)定的服務質量標準的,乙方應根據(jù)甲方的要求改正或賠償甲方因此遭受的損失。8.1.2甲方未按照約定支付勞動報酬或未提供工作條件的,甲方應根據(jù)乙方的要求改正或賠償乙方因此遭受的損失。第九條:爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條:合同的變更和解除10.1本合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。具體包括但不限于:10.1.1變更合同條款,需雙方簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.1.2解除合同,需雙方簽訂書面解除協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條:合同的終止11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。合同終止后,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),并交回所有甲方的財物。第十二條:其他約定12.1雙方在簽訂本合同時,如有其他附加條款,應一并注明。附加條款與本合同具有同等法律效力。第十三條:法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條:合同的生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《淘寶客服勞動合同》附件二:《保密協(xié)議》附件三:《工作時間安排表》附件四:《薪資結構表》附件五:《員工福利手冊》附件六:《員工培訓計劃》附件七:《工作績效考核標準》附件八:《勞動合同變更協(xié)議》附件九:《勞動合同解除協(xié)議》附件的詳細要求和說明:附件一:《淘寶客服勞動合同》本合同為淘寶客服勞動合同的主要文本,包含了合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇、保密條款、違約責任、爭議解決、合同的變更和解除、合同的終止、其他約定、法律適用及爭議解決、合同的生效等條款。附件二:《保密協(xié)議》保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的,承諾保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。附件三:《工作時間安排表》工作時間安排表詳細規(guī)定了乙方的工作時間,包括每周的工作日、工作時間、休息日及節(jié)假日等。附件四:《薪資結構表》薪資結構表詳細規(guī)定了乙方的薪資構成,包括基本工資、獎金、提成等。附件五:《員工福利手冊》員工福利手冊詳細介紹了乙方可以享受的福利待遇,如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件六:《員工培訓計劃》員工培訓計劃詳細規(guī)定了乙方需要參加的培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件七:《工作績效考核標準》工作績效考核標準是用來評價乙方工作績效的準則,包括工作質量、工作效率、客戶滿意度等方面。附件八:《勞動合同變更協(xié)議》勞動合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容,包括變更的條款、時間、效力等。附件九:《勞動合同解除協(xié)議》勞動合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的內(nèi)容,包括解除的原因、時間、效力等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.乙方未按照約定提供服務或未達到甲方規(guī)定的服務質量標準。2.甲方未按照約定支付勞動報酬或未提供工作條件。3.乙方違反保密義務,泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。4.雙方未協(xié)商一致變更或解除合同。違約責任認定:1.乙方未按照約定提供服務或未達到甲方規(guī)定的服務質量標準的,乙方應根據(jù)甲方的要求改正或賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方未按照約定支付勞動報酬或未提供工作條件的,甲方應根據(jù)乙方的要求改正或賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方違反保密義務,泄露或利用甲方的商業(yè)秘密的,乙方應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。4.雙方未協(xié)商一致變更或解除合同的,違約方應承擔相應的違約責任。示例說明:如果乙方未能按照合同約定提供服務,導致甲方遭受客戶投訴和信譽損失,乙方應承擔相應的違約責任,如按要求改正或賠償甲方損失。說明三:法律名詞及解釋:1.用人單位:指淘寶客服勞動合同簽訂方,即淘寶客服公司的法定代表人或授權代理人。2.勞動者:指簽訂本合同的淘寶客服人員,即接受甲方雇傭的法定代表人或授權代理人。3.社會保險:指國家通過法律強制實行的,由勞動者、用人單位共同繳納的,為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.福利待遇:指用人單位為勞動者提供的工作條件、生活保障等方面的福利。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年消防器材智能化改造升級服務合同2篇
- 2024租賃合同簽訂程序及條件
- 2025年拓展訓練合同范本大全:企業(yè)團隊凝聚力提升計劃3篇
- 二零二四年度2024年三人健身產(chǎn)業(yè)合作合同6篇
- 2025年洗車場車輛停放管理及承包合同3篇
- 2025版航空航天專用鋁合金采購合同書4篇
- 二零二四年云服務器租賃與智能運維合同3篇
- 個人汽車租賃合同樣本 2024年版版B版
- 2025年度臨時臨時設施租賃合同標準范本4篇
- 2025年無償使用政府辦公樓場地舉辦會議合同范本3篇
- 非誠不找小品臺詞
- 2024年3月江蘇省考公務員面試題(B類)及參考答案
- 患者信息保密法律法規(guī)解讀
- 老年人護理風險防控PPT
- 充電樁采購安裝投標方案(技術方案)
- 醫(yī)院科室考勤表
- 鍍膜員工述職報告
- 春節(jié)期間化工企業(yè)安全生產(chǎn)注意安全生產(chǎn)
- 保險行業(yè)加強清廉文化建設
- Hive數(shù)據(jù)倉庫技術與應用
- 數(shù)字的秘密生活:最有趣的50個數(shù)學故事
評論
0/150
提交評論