2025年度校企合作新媒體運(yùn)營培訓(xùn)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作新媒體運(yùn)營培訓(xùn)協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期二、合作背景2.1合作目的2.2合作內(nèi)容2.3合作意義三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資3.3培訓(xùn)教材3.4培訓(xùn)方式四、培訓(xùn)對象4.1培訓(xùn)人員范圍4.2培訓(xùn)人員條件4.3培訓(xùn)人員選拔五、培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)課時(shí)5.3培訓(xùn)時(shí)間表六、培訓(xùn)地點(diǎn)6.1主辦方指定地點(diǎn)6.2協(xié)辦方指定地點(diǎn)6.3培訓(xùn)場地設(shè)施要求七、培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3費(fèi)用支付方式7.4費(fèi)用結(jié)算八、培訓(xùn)成果8.1培訓(xùn)考核8.2培訓(xùn)證書8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1培訓(xùn)資料版權(quán)9.2培訓(xùn)成果版權(quán)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)十、保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任十一、違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用十三、協(xié)議終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的處理十四、其他14.1不可抗力14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議生效14.4協(xié)議解釋權(quán)合同編號20240001_一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度校企合作新媒體運(yùn)營培訓(xùn)協(xié)議書1.2協(xié)議雙方：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議簽訂日期：2024年[日期]1.4協(xié)議有效期：自2024年[起始日期]至2024年[結(jié)束日期]二、合作背景2.1合作目的：2.1.1提升乙方新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)能力。2.1.2促進(jìn)甲方與乙方的校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。2.2合作內(nèi)容：2.2.1甲方提供新媒體運(yùn)營相關(guān)課程和培訓(xùn)資源。2.2.2乙方組織員工參加培訓(xùn)，并配合甲方完成培訓(xùn)相關(guān)事宜。2.3合作意義：2.3.1提高乙方新媒體運(yùn)營水平，增強(qiáng)市場競爭力。2.3.2為甲方提供人才儲(chǔ)備和實(shí)習(xí)基地。三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.1.1新媒體平臺(tái)運(yùn)營策略3.1.2內(nèi)容創(chuàng)作與編輯3.1.3數(shù)據(jù)分析與用戶運(yùn)營3.1.4營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.2培訓(xùn)師資：3.2.1甲方指派具有豐富新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的講師。3.2.2乙方可邀請行業(yè)專家進(jìn)行專題講座。3.3培訓(xùn)教材：3.3.1甲方提供統(tǒng)一培訓(xùn)教材。3.3.2乙方根據(jù)實(shí)際需求補(bǔ)充相關(guān)資料。3.4培訓(xùn)方式：3.4.1線上線下結(jié)合，以線上為主。3.4.2理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合。四、培訓(xùn)對象4.1培訓(xùn)人員范圍：4.1.1乙方新媒體運(yùn)營部門全體員工。4.1.2乙方有意向從事新媒體運(yùn)營的相關(guān)人員。4.2培訓(xùn)人員條件：4.2.1具備基本的新媒體運(yùn)營知識(shí)。4.3培訓(xùn)人員選拔：4.3.1由乙方根據(jù)崗位需求和個(gè)人意愿進(jìn)行選拔。4.3.2甲方對選拔結(jié)果進(jìn)行審核。五、培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期：5.1.1總培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)周期]個(gè)月。5.2培訓(xùn)課時(shí)：5.2.1每周安排[課時(shí)]小時(shí)培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)時(shí)間表：5.3.1具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并提前通知。六、培訓(xùn)地點(diǎn)6.1主辦方指定地點(diǎn)：6.1.1[甲方指定地點(diǎn)]6.2協(xié)辦方指定地點(diǎn)：6.2.1[乙方指定地點(diǎn)]6.3培訓(xùn)場地設(shè)施要求：6.3.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)滿足教學(xué)需求。七、培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。7.2費(fèi)用構(gòu)成：7.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用。7.2.2培訓(xùn)教材費(fèi)用。7.2.3培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用。7.2.4培訓(xùn)師資費(fèi)用。7.3費(fèi)用支付方式：7.3.1乙方在協(xié)議簽訂后[支付時(shí)間]內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。7.3.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后[支付時(shí)間]內(nèi)支付。7.4費(fèi)用結(jié)算：7.4.1雙方指定專人負(fù)責(zé)費(fèi)用結(jié)算。7.4.2費(fèi)用結(jié)算以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付為準(zhǔn)。八、培訓(xùn)成果8.1培訓(xùn)考核：8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核。8.1.2考核形式包括理論考試和實(shí)踐操作。8.1.3考核合格者將獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。8.2培訓(xùn)證書：8.2.1培訓(xùn)證書作為參訓(xùn)人員技能水平的證明。8.2.2證書內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、考核結(jié)果等信息。8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：8.3.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。8.3.2甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1培訓(xùn)資料版權(quán)：9.1.1培訓(xùn)資料版權(quán)歸甲方所有。9.1.2未經(jīng)甲方許可，乙方不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。9.2培訓(xùn)成果版權(quán)：9.2.1培訓(xùn)成果（如原創(chuàng)文章、案例分析等）的版權(quán)歸乙方所有。9.2.2乙方授權(quán)甲方在宣傳中使用培訓(xùn)成果。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：9.3.1雙方應(yīng)共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。十、保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密。10.1.2培訓(xùn)過程中涉及到的敏感信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。10.3違約責(zé)任：10.3.1違反保密條款，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1任何一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。11.1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約賠償：11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。十二、爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[指定仲裁委員會(huì)名稱]12.3爭議解決費(fèi)用：12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十三、協(xié)議終止13.1終止條件：13.1.1協(xié)議到期。13.1.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。13.1.3發(fā)生不可抗力事件。13.2終止程序：13.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方終止協(xié)議。13.3終止后的處理：十四、其他14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2協(xié)議附件：14.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3協(xié)議解釋權(quán)：14.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)課程安排權(quán)甲方擁有對培訓(xùn)課程的最終安排權(quán)，包括課程內(nèi)容、授課時(shí)間和師資選擇等。乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，并在必要時(shí)提供所需資源。1.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控權(quán)甲方有權(quán)對培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，包括定期檢查培訓(xùn)效果、參與培訓(xùn)評估等。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋。1.3培訓(xùn)成果評價(jià)權(quán)甲方有權(quán)對培訓(xùn)成果進(jìn)行評價(jià)，包括參訓(xùn)人員的技能提升、實(shí)際應(yīng)用效果等。乙方應(yīng)提供必要的數(shù)據(jù)和案例支持甲方的評價(jià)。1.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)接受甲方提出的費(fèi)用調(diào)整，并在必要時(shí)與甲方協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。1.5培訓(xùn)合同變更權(quán)甲方有權(quán)在必要時(shí)對培訓(xùn)合同進(jìn)行變更，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。乙方應(yīng)接受甲方的變更通知，并在必要時(shí)與甲方協(xié)商確定變更后的協(xié)議內(nèi)容。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求定制培訓(xùn)內(nèi)容，包括課程設(shè)置、授課方式等。甲方應(yīng)尊重乙方的需求，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。2.2培訓(xùn)時(shí)間選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排選擇培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求，并合理安排培訓(xùn)日程。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)場地，并確保場地設(shè)施滿足培訓(xùn)需求。2.4培訓(xùn)師資推薦權(quán)乙方有權(quán)推薦合適的培訓(xùn)師資，甲方應(yīng)考慮乙方的推薦，并在可能的情況下邀請推薦的師資進(jìn)行授課。2.5培訓(xùn)成果應(yīng)用指導(dǎo)權(quán)乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)成果的應(yīng)用指導(dǎo)，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，協(xié)助乙方將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保培訓(xùn)協(xié)議的順利實(shí)施。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入培訓(xùn)費(fèi)用中。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，并接受雙方的監(jiān)督。3.3中介機(jī)構(gòu)報(bào)告中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方提交培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員反饋等。報(bào)告應(yīng)真實(shí)、客觀、全面。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在雙方發(fā)生爭議時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方達(dá)成一致意見。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.5中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)制定相應(yīng)的保密措施，確保信息安全。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方應(yīng)共同監(jiān)督中介機(jī)構(gòu)的履職情況。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)教材清單4.培訓(xùn)場地設(shè)施清單5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案8.保密協(xié)議9.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明10.合同變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程或資源。未按協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按協(xié)議約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。泄露對方商業(yè)秘密。未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化支持。2.違約行為的認(rèn)定：通過協(xié)議條款、培訓(xùn)記錄、費(fèi)用支付憑證、保密協(xié)議等文件進(jìn)行認(rèn)定。雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指通過法院對爭議進(jìn)行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：及時(shí)溝通，要求甲方更換符合要求的師資。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)提交仲裁或訴訟。3.問題：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果不佳。解決辦法：評估培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，加強(qiáng)后續(xù)支持。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施，追究泄露者的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與高校合作進(jìn)行員工培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方合作開發(fā)新媒體運(yùn)營課程，共同推廣和應(yīng)用。4.通過第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保協(xié)議順利實(shí)施。5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，提升乙方競爭力。全文完。2024年度校企合作新媒體運(yùn)營培訓(xùn)協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（企業(yè)名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為促進(jìn)校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對新媒體運(yùn)營人才的需求，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度新媒體運(yùn)營培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的新媒體運(yùn)營人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所提及的新媒體運(yùn)營，是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，運(yùn)用文字、圖片、音頻、視頻等多種形式，進(jìn)行信息傳播、品牌推廣、營銷活動(dòng)等工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）新媒體：指基于互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)，以數(shù)字化的方式呈現(xiàn)、傳播和互動(dòng)的媒體形式。（2）運(yùn)營：指對新媒體平臺(tái)進(jìn)行管理、策劃、執(zhí)行、監(jiān)測和優(yōu)化等一系列活動(dòng)。（3）培訓(xùn)：指為提高新媒體運(yùn)營人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，進(jìn)行的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的新媒體運(yùn)營培訓(xùn)課程和師資力量。（2）甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備等條件。（4）甲方應(yīng)積極配合乙方開展培訓(xùn)工作，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等條件。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備等條件進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合培訓(xùn)要求。（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)需求的新媒體運(yùn)營培訓(xùn)課程。（4）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場地。5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生報(bào)名、選拔，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、師資力量和培訓(xùn)場地等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議書。6.4終止后果：（2）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）課程開發(fā)費(fèi)用：包括但不限于課程設(shè)計(jì)、內(nèi)容制作、講師聘請等費(fèi)用。（2）師資費(fèi)用：包括但不限于講師授課費(fèi)、講師差旅費(fèi)、講師住宿費(fèi)等。（3）場地費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)場地租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（4）教材及資料費(fèi)用：包括但不限于教材印刷費(fèi)、資料打印費(fèi)等。（5）其他費(fèi)用：包括但不限于考試費(fèi)、證書費(fèi)等。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按協(xié)議約定，將培訓(xùn)費(fèi)用分批次支付給乙方。（2）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間：（1）首期支付：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內(nèi)，支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，金額為總費(fèi)用的30%。（2）中期支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一個(gè)月，支付中期培訓(xùn)費(fèi)用，金額為總費(fèi)用的40%。（3）尾期支付：培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付尾期培訓(xùn)費(fèi)用，金額為總費(fèi)用的30%。7.4支付條款：（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在支付憑證上注明“2024年度校企合作新媒體運(yùn)營培訓(xùn)協(xié)議費(fèi)用”。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。（2）甲方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)場地的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)場地租賃費(fèi)總額的10%。8.2乙方違約：（1）乙方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。（2）乙方未按協(xié)議約定提供合格師資的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為師資費(fèi)用總額的10%。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員信息、合作模式等。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至2026年12月31日止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政策變動(dòng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：政策變動(dòng)、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（3）仲裁不成的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）如經(jīng)雙方協(xié)商一致，可允許轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方各自保留的其他權(quán)利。（2）甲乙雙方對本協(xié)議中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利享有絕對的保留權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方保留在后續(xù)協(xié)商中另行約定的權(quán)利。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得將本協(xié)議中的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或許可給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自簽署之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)新媒體運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。（2）甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。（2）甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)交流信息。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度校企合作新媒體運(yùn)營培訓(xùn)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議的完整性提出異議。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）任何一方不得單方面增減本協(xié)議條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校名稱）：代表人（簽字）：日期：乙方（企業(yè)名稱）：代表人（簽字）：日期：甲方（學(xué)校名稱）：蓋章：日期：乙方（企業(yè)名稱）：蓋章：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度校企合作新媒體運(yùn)營培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單4.培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等）7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)場地，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程，認(rèn)定違約。未按協(xié)議約定提供合格師資，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款理解或履行產(chǎn)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.修改和補(bǔ)充協(xié)議：指對合同部分內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地不符合預(yù)期。解決辦法：與場地提供方溝通，協(xié)商更換場地或提出解決方案。2.問題：師資力量不足，影響培訓(xùn)質(zhì)量。解決辦法：與乙方協(xié)商，增加師資力量或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.問題：學(xué)員參與度不高，培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高學(xué)員參與度；調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，滿足學(xué)員需求。4.問題：費(fèi)用支付過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照協(xié)議約定進(jìn)行支付，如出現(xiàn)爭議，通過協(xié)商或爭議解決機(jī)制解決。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施，對泄露信息者追究責(zé)任。6.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。