二零二五年度醫(yī)療保健機構醫(yī)護人員勞動合同示范書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療保健機構醫(yī)護人員勞動合同示范書本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效時間2.合同期限2.1合同期限起止時間2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內容3.1醫(yī)療保健機構崗位職責3.2醫(yī)護人員工作職責3.3工作時間及班次安排4.工作地點4.1醫(yī)療保健機構所在地4.2醫(yī)護人員工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3考勤及請假制度5.4休假制度6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3住房補貼7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：社會保險繳納明細14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效條件14.3合同變更及解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：醫(yī)療保健機構名稱地址：醫(yī)療保健機構地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：醫(yī)護人員姓名身份證號碼：醫(yī)護人員身份證號碼1.2合同訂立時間及地點本合同于二零二四年月日，在醫(yī)療保健機構地址訂立。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期限2.1合同期限起止時間本合同期限自二零二四年月日起至二零二四年月日止，共計年。2.2合同續(xù)簽條件及程序在合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，甲方應在合同到期前一個月向乙方提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。3.工作內容3.1醫(yī)療保健機構崗位職責（1）嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全；（2）負責患者的診斷、治療、護理等工作；（3）參與醫(yī)療保健機構的各項業(yè)務培訓；（4）完成領導交辦的其他工作任務。3.2醫(yī)護人員工作職責（1）參加醫(yī)療保健機構的例會、交接班等日常工作；（2）按照規(guī)定進行病歷書寫、患者信息錄入等工作；（3）參與科室內的技術操作、學術交流等活動；（4）協(xié)助科室主任、護士長完成科室管理工作。3.3工作時間及班次安排乙方工作時間為每日工作8小時，每周工作40小時，具體班次安排由醫(yī)療保健機構根據(jù)工作需要和乙方意愿進行調整。4.工作地點4.1醫(yī)療保健機構所在地乙方工作地點為甲方醫(yī)療保健機構所在地。4.2醫(yī)護人員工作地點乙方工作地點為醫(yī)療保健機構內的相關科室或部門。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元，按月支付。5.2績效獎金乙方每月可獲得績效獎金，具體金額根據(jù)醫(yī)療保健機構的績效考核制度確定。5.3考勤及請假制度乙方應遵守醫(yī)療保健機構的考勤制度，如有請假需提前向甲方提出申請，并按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。5.4休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及安排按照國家相關法律法規(guī)和醫(yī)療保健機構規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.2福利待遇（1）提供住宿條件；（2）提供工作期間的交通補貼；（3）提供年度體檢；（4）根據(jù)醫(yī)療保健機構的實際情況，提供其他福利待遇。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，一年內不得在醫(yī)療保健機構所在城市范圍內從事與甲方業(yè)務有競爭關系的醫(yī)療機構工作。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算，為期一年。8.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月基本工資的百分之五十。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）乙方違反醫(yī)療保健機構規(guī)章制度；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；（4）甲方違反合同約定，導致乙方合法權益受損。9.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為醫(yī)療保健機構所在地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；（2）甲方因經(jīng)營不善，需要裁員；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應提前一個月以書面形式通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)辦理手續(xù)。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)辦理手續(xù)，并結算相關費用。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：社會保險繳納明細14.其他約定14.1合同解釋本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同變更及解除本合同的任何變更或解除，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)辦理手續(xù)，并妥善處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行、提供專業(yè)服務或協(xié)助合同執(zhí)行的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及提供專業(yè)領域的支持和服務。15.3第三方介入類型第三方介入的類型包括但不限于：（1）中介方：在甲乙雙方之間提供信息交流、促成交易、協(xié)調溝通等服務的第三方機構或個人。（2）咨詢服務方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估、培訓等服務的第三方機構或個人。（3）技術服務方：為甲乙雙方提供技術支持、設備維護、軟件開發(fā)等服務的第三方機構或個人。（4）融資服務方：為甲乙雙方提供資金籌措、風險管理等服務的第三方機構或個人。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方應事先協(xié)商確定是否需要第三方介入，并明確第三方介入的具體內容和方式。（2）甲乙雙方應共同簽訂與第三方之間的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。（3）第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的溝通，確保合同履行過程中的信息暢通。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過其合同金額的百分之十。（3）如第三方責任超出約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。16.2責任免除（1）如第三方因不可抗力因素導致合同履行受阻，甲乙雙方應協(xié)商解決，第三方不承擔違約責任。（2）如第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方原因導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任。17.第三方權利17.1第三方在履行合同過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定。（2）甲方應向第三方支付約定的服務費用。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定。（2）乙方應向第三方支付約定的服務費用。18.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分（1）如第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方共同原因導致?lián)p失，各方應根據(jù)各自過錯承擔相應的責任。（2）如第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方之外的第三方原因導致?lián)p失，第三方不承擔賠償責任，甲乙雙方應根據(jù)各自與第三方之間的合同關系追究相應責任。19.合同變更及終止19.1合同變更如甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的相關內容，應協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中予以明確。19.2合同終止如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商解決，并按照國家相關法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括但不限于崗位職責、工作標準、工作流程、考核標準等。說明：崗位職責說明書應明確乙方的工作內容和要求，為乙方提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包括但不限于培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。說明：培訓計劃應確保乙方能夠獲得必要的技能和知識，以提升其工作能力。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：包括但不限于社會保險種類、繳納比例、繳納金額、繳納時間等。說明：社會保險繳納明細應詳細記錄乙方享受的社會保險待遇，確保乙方權益。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包括但不限于競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、違約責任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議應明確乙方在合同解除或終止后的競業(yè)限制條款，保護甲方的商業(yè)利益。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方服務內容、服務費用、責任劃分、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議應詳細規(guī)定第三方介入的具體事宜，確保合同履行過程中的責任明確。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括但不限于變更內容、變更原因、變更生效時間等。說明：合同變更協(xié)議應明確合同變更的具體條款，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括但不限于解除原因、解除生效時間、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議應明確合同解除的具體條件和程序，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責；責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。（2）甲方未按合同約定支付工資；責任認定：甲方應立即支付欠付的工資，并支付相應的違約金。（3）第三方未按合作協(xié)議履行服務義務；責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（4）雙方未按合同約定履行保密義務；責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，賠償因泄露保密信息而造成的損失。2.違約責任認定標準：（1）違約行為的嚴重程度；（2）違約行為對合同履行的影響；（3）違約行為給甲乙雙方造成的損失；（4）違約方的主觀過錯。示例說明：（1）若乙方因故意或重大過失導致患者受傷，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）若甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資，甲方應支付工資及相應的違約金。（3）若第三方未按照合作協(xié)議提供技術服務，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度醫(yī)療保健機構醫(yī)護人員勞動合同示范書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位及職責4.1工作崗位4.2職責描述4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金6.3績效考核6.4社會保險及公積金7.工作條件與保障7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3健康保障8.保密與競業(yè)限制8.1保密義務8.2競業(yè)限制9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1通知送達13.2合同附件13.3其他14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)療保健機構乙方：[醫(yī)護人員姓名]1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期：[終止日期]3.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]4.工作崗位及職責4.1工作崗位：[具體工作崗位]4.2職責描述：4.2.1負責醫(yī)療保健機構內[具體科室]的診療工作；4.2.2遵守醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療安全；4.2.3參與科室會診，協(xié)同完成醫(yī)療任務；4.2.4對患者進行健康教育和咨詢；4.2.5完成上級領導交辦的其他工作。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：5.1.1標準工作時間：[具體工作時間]5.1.2超時工作及加班工資：[超時工作及加班工資計算方式]5.2休息時間：5.2.1周末休息：[具體休息時間]5.2.2法定節(jié)假日休息：[具體節(jié)假日休息時間]5.3休假制度：5.3.1事假：[事假申請及審批流程]5.3.2產(chǎn)假：[產(chǎn)假時長及待遇]5.3.3陪產(chǎn)假：[陪產(chǎn)假時長及待遇]6.工資待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎金：6.2.1績效獎金：[績效獎金發(fā)放條件及計算方式]6.2.2其他獎金：[其他獎金發(fā)放條件及計算方式]6.3績效考核：[績效考核標準及流程]6.4社會保險及公積金：6.4.1社會保險：[社會保險繳納比例及個人承擔部分]6.4.2公積金：[公積金繳納比例及個人承擔部分]8.保密與競業(yè)限制8.1保密義務乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方在工作中了解或掌握的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2競業(yè)限制合同終止后，乙方在[競業(yè)限制期限]內，不得在[競業(yè)限制地域]內，從事與甲方業(yè)務相競爭的醫(yī)療服務工作。9.違約責任9.1違約行為若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約責任承擔違約責任的具體承擔方式及數(shù)額，雙方可根據(jù)實際情況在合同中約定或通過協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定；10.1.2乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.1.3乙方被依法追究刑事責任。10.1.4甲方未按合同約定支付工資；10.1.5甲方未按合同約定提供勞動保護或者勞動條件；10.1.6甲方違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿或一方提出終止合同，合同自然終止。10.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應提前[提前通知期限]書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體機構名稱]，爭議解決機構作出的裁決為終局裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定13.1通知送達本合同項下的通知，除法律另有規(guī)定外，均應以書面形式送達對方。13.2合同附件13.2.1乙方個人簡歷13.2.2乙方學歷、資格證書復印件13.2.3乙方體檢報告13.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件清單14.1乙方個人簡歷14.2乙方學歷、資格證書復印件14.3乙方體檢報告14.4本合同第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定2.第三方介入的必要性2.1.1本合同履行過程中，需要專業(yè)第三方提供評估、審計、咨詢等服務；2.1.2甲方或乙方需要借助第三方資源，如培訓、招聘等；2.1.3甲方或乙方認為有必要引入第三方，以保障本合同的履行。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；3.2.2第三方的服務內容、服務期限、服務費用；3.2.3第三方的責任和義務；3.2.4第三方與其他各方的權利義務劃分。4.第三方的責任限額4.1第三方在履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得低于[具體限額]。5.第三方與其他各方的權利義務劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定執(zhí)行。5.2第三方在履行本合同過程中，不得干預甲乙雙方的正常權利義務關系。5.3第三方應尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入導致本合同內容需要變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更后的合同條款，對第三方具有同等約束力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入合同履行完畢或達到合同終止條件，本合同終止。8.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照本合同約定辦理相關手續(xù)。9.第三方介入后的保密義務9.1第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入后的合同附件10.1《第三方介入?yún)f(xié)議》10.2第三方資質證明文件10.3第三方服務內容明細10.4第三方費用清單11.本合同附件11.1《二零二四年度醫(yī)療保健機構醫(yī)護人員勞動合同示范書》11.2乙方個人簡歷11.3乙方學歷、資格證書復印件11.4乙方體檢報告12.本合同修正本合同修正內容適用于本合同及其附件，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度醫(yī)療保健機構醫(yī)護人員勞動合同示范書》：本合同的主要文件，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權益和義務。2.乙方個人簡歷：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，用于甲方了解乙方的基本情況。3.乙方學歷、資