二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障與爭議解決合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障與爭議解決合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在高校畢業(yè)生就業(yè)過程中所享有的權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，保障高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，預(yù)防和解決就業(yè)過程中的爭議，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)市場的健康發(fā)展。2.2目的本合同的目的如下：（1）保障高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，確保其合法權(quán)益不受侵害；（2）明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的責(zé)任，規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)市場秩序；（3）預(yù)防和解決高校畢業(yè)生就業(yè)過程中的爭議，維護(hù)社會穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于指：高等教育階段各學(xué)科門類下的具體專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）高校畢業(yè)生：指具有高等教育學(xué)歷，已取得畢業(yè)證書的人員；（2）就業(yè)權(quán)益：指高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中所享有的合法權(quán)益，包括但不限于就業(yè)選擇權(quán)、公平競爭權(quán)、勞動保障權(quán)等；（3）爭議解決：指在高校畢業(yè)生就業(yè)過程中，因合同履行、權(quán)益保障等問題產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決爭議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的就業(yè)信息進(jìn)行審核，確保信息的真實(shí)性和合法性；（2）甲方應(yīng)向乙方提供公平、公正的就業(yè)機(jī)會，不得歧視任何高校畢業(yè)生；（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保障；（4）甲方應(yīng)積極配合乙方參加就業(yè)培訓(xùn)、招聘等活動。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方提供的就業(yè)信息，并根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的就業(yè)崗位；（2）乙方應(yīng)如實(shí)提供個人基本信息，不得隱瞞或偽造；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同，不得違反勞動紀(jì)律；（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)、招聘等活動，提高自身就業(yè)競爭力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方提供就業(yè)信息，乙方根據(jù)自身情況選擇就業(yè)崗位，雙方簽訂勞動合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同涉及的財產(chǎn)、權(quán)益等事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方提供就業(yè)信息服務(wù)費(fèi)；（2）乙方參加就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方提供就業(yè)信息服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在簽訂本合同后5個工作日內(nèi)支付；（2）乙方參加就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)前支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)具體費(fèi)用項(xiàng)目，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）甲方提供就業(yè)信息服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在合同簽訂后的5個工作日內(nèi)支付；（2）乙方參加就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)前支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：按照費(fèi)用項(xiàng)目對應(yīng)的支付時間支付。7.4支付條款（1）乙方支付甲方費(fèi)用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；（2）乙方支付費(fèi)用后，甲方應(yīng)向乙方開具正規(guī)發(fā)票；（3）如因特殊原因?qū)е轮Ц堆舆t，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供就業(yè)信息服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方或他人商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約造成的損失，賠償金額按實(shí)際損失計算；（2）乙方違約造成的損失，賠償金額按合同約定或?qū)嶋H損失計算；（3）賠償方式：違約方應(yīng)支付賠償金，并承擔(dān)相關(guān)法律費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的就業(yè)信息；（2）乙方提供的個人信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被他人獲取。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府頒布的新政策、法律法規(guī)；（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或抵押本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商一致對合同進(jìn)行修改；（2）任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，有權(quán)要求賠償。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)信息；（2）雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障與爭議解決事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：（年月日）附件：1.本合同簽訂時的相關(guān)文件；2.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議；3.其他與本合同相關(guān)的文件。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同簽訂時的相關(guān)文件；2.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議；3.其他與本合同相關(guān)的文件，如就業(yè)信息、培訓(xùn)資料、協(xié)議書等。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供就業(yè)信息服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露甲方或他人商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.爭議解決：指在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，給對方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供就業(yè)信息服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，并提供相應(yīng)的證據(jù)。2.問題：乙方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付費(fèi)用，如乙方逾期未支付，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并提供不可抗力事件的證明，協(xié)商解決合同履行問題或部分或全部免除責(zé)任。5.問題：合同執(zhí)行過程中，一方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：受損害方應(yīng)立即采取保密措施，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并對提供的信息承擔(dān)法律責(zé)任。第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害高校畢業(yè)生、甲方或乙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的有效履行。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。乙方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方的服務(wù)提出意見和建議。2.乙方利益條款乙方在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е聶?quán)益受損，有權(quán)要求甲方賠償。乙方有權(quán)在合同履行期滿后，獲得甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款甲方未按約定提供就業(yè)信息或服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在合同履行過程中，不得以任何形式限制乙方的就業(yè)選擇權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)乙方提供的個人信息，對乙方進(jìn)行初步篩選。甲方可要求乙方參加就業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的就業(yè)競爭力。2.甲方的利益條款甲方可從乙方就業(yè)成功中獲得一定比例的推薦服務(wù)費(fèi)。甲方可與乙方建立長期合作關(guān)系，共同開發(fā)就業(yè)市場。3.乙方的違約及限制條款乙方未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方或他人商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同履行過程中，不得泄露甲方提供的就業(yè)信息。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障與爭議解決合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同目的1.6合同期限1.7合同適用法律二、合同主體2.1用人單位基本信息2.2畢業(yè)生基本信息2.3合同簽訂程序三、就業(yè)權(quán)益保障3.1就業(yè)權(quán)益概述3.2就業(yè)崗位保障3.3工資待遇保障3.4工作時間保障3.5社會保險保障3.6休息休假保障四、合同解除與終止4.1合同解除條件4.2合同終止條件4.3合同解除程序4.4合同終止程序五、違約責(zé)任5.1用人單位違約責(zé)任5.2畢業(yè)生違約責(zé)任六、爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序七、保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任八、合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更程序8.4合同解除程序九、合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同生效日期9.4合同終止日期十、合同附件10.1附件一：就業(yè)協(xié)議書10.2附件二：勞動合同10.3附件三：畢業(yè)生就業(yè)推薦表十一、其他約定11.1通知送達(dá)方式11.2合同未盡事宜11.3合同解釋權(quán)十二、合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2合同生效日期十三、合同附件清單13.1附件一：就業(yè)協(xié)議書13.2附件二：勞動合同13.3附件三：畢業(yè)生就業(yè)推薦表十四、合同備案與存檔14.1合同備案14.2合同存檔合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障與爭議解決合同1.2合同雙方：用人單位名稱：____________________用人單位法定代表人：________________畢業(yè)生姓名：_____________________畢業(yè)生身份證號碼：_________________1.3合同簽訂日期：________________1.4合同生效日期：________________1.5合同目的：保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，解決就業(yè)過程中的爭議。1.6合同期限：自合同生效之日起至________________1.7合同適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)二、合同主體2.1用人單位基本信息：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：__________________2.2畢業(yè)生基本信息：姓名：_____________________性別：____________________身份證號碼：_________________畢業(yè)院校：__________________專業(yè)：_____________________2.3合同簽訂程序：雙方代表簽字蓋章合同雙方確認(rèn)無誤三、就業(yè)權(quán)益保障3.1就業(yè)權(quán)益概述：畢業(yè)生享有合法就業(yè)的權(quán)利用人單位應(yīng)保障畢業(yè)生的合法權(quán)益3.2就業(yè)崗位保障：用人單位承諾為畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的就業(yè)崗位3.3工資待遇保障：畢業(yè)生工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)工資支付方式及時間3.4工作時間保障：畢業(yè)生工作時間符合國家規(guī)定3.5社會保險保障：用人單位按規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會保險3.6休息休假保障：畢業(yè)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利四、合同解除與終止4.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致出現(xiàn)不可抗力因素畢業(yè)生或用人單位出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為4.2合同終止條件：合同期限屆滿雙方履行完畢合同義務(wù)4.3合同解除程序：提前通知對方雙方簽署解除協(xié)議4.4合同終止程序：合同期限屆滿雙方確認(rèn)合同終止五、違約責(zé)任5.1用人單位違約責(zé)任：未履行合同約定的義務(wù)侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益5.2畢業(yè)生違約責(zé)任：未履行合同約定的義務(wù)侵犯用人單位合法權(quán)益六、爭議解決6.1爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁訴訟6.2爭議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會人民法院6.3爭議解決程序：雙方提交爭議事項(xiàng)仲裁委員會或人民法院審理七、保密條款7.1保密信息范圍：用人單位商業(yè)秘密畢業(yè)生個人信息7.2保密義務(wù)：雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)7.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、合同變更與解除8.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致法律法規(guī)或政策調(diào)整8.2合同解除條件：出現(xiàn)不可抗力因素雙方協(xié)商一致嚴(yán)重違約行為8.3合同變更程序：提前通知對方簽署變更協(xié)議8.4合同解除程序：提前通知對方簽署解除協(xié)議九、合同生效及終止9.1合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容合法有效9.2合同終止條件：合同期限屆滿雙方履行完畢合同義務(wù)9.3合同生效日期：___________________9.4合同終止日期：___________________十、合同附件10.1附件一：就業(yè)協(xié)議書10.2附件二：勞動合同10.3附件三：畢業(yè)生就業(yè)推薦表十一、其他約定11.1通知送達(dá)方式：郵寄、電子郵件、傳真等11.2合同未盡事宜：雙方協(xié)商解決11.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸用人單位所有十二、合同簽署12.1雙方簽字蓋章：用人單位（蓋章）：畢業(yè)生（簽字）：12.2合同生效日期：___________________十三、合同附件清單13.1附件一：就業(yè)協(xié)議書13.2附件二：勞動合同13.3附件三：畢業(yè)生就業(yè)推薦表十四、合同備案與存檔14.1合同備案：雙方應(yīng)將合同報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案14.2合同存檔：雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)附件合同方簽字：用人單位（蓋章）：代表簽字：日期：畢業(yè)生（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)與晉升機(jī)會：甲方應(yīng)為本合同畢業(yè)生提供與其工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，并為其職業(yè)發(fā)展制定晉升計劃。說明：甲方作為用人單位，有責(zé)任提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，以增強(qiáng)其市場競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.2甲方承擔(dān)違約責(zé)任：若甲方違反合同約定，導(dǎo)致畢業(yè)生權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀等。說明：違約責(zé)任條款旨在確保甲方履行合同義務(wù)，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。1.3甲方提供就業(yè)指導(dǎo)：甲方應(yīng)在本合同履行期間，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。說明：甲方作為用人單位，有義務(wù)幫助畢業(yè)生更好地適應(yīng)職場，提高就業(yè)成功率。1.4甲方保障畢業(yè)生信息安全：甲方應(yīng)妥善保管畢業(yè)生的個人信息，不得泄露給第三方，確保信息安全。說明：個人信息保護(hù)是現(xiàn)代社會的基本要求，甲方有責(zé)任保護(hù)畢業(yè)生的隱私權(quán)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1畢業(yè)生自主選擇工作地點(diǎn)：乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)個人意愿選擇工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方作為畢業(yè)生，有權(quán)根據(jù)自身情況選擇適合自己的工作地點(diǎn)。2.2畢業(yè)生提出離職的條件：乙方在合同履行期間，如需離職，應(yīng)提前向甲方提出申請，并符合法定離職條件。說明：離職條件條款保障乙方在符合法律規(guī)定的前提下，享有離職的自由。2.3畢業(yè)生享有績效獎金：乙方在合同履行期間，若表現(xiàn)優(yōu)秀，有權(quán)獲得甲方給予的績效獎金。說明：績效獎金條款鼓勵乙方在崗位上努力工作，提高工作效率和質(zhì)量。2.4畢業(yè)生享有休息日及年假：乙方在合同履行期間，享有國家規(guī)定的休息日及年假，甲方應(yīng)予以保障。說明：休息日及年假條款保障乙方在勞動過程中，享有合法的休息權(quán)益。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同履行期間，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有責(zé)任維護(hù)合同的正常履行。3.2中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密雙方信息，不得泄露給任何第三方。說明：保密義務(wù)條款保障雙方的隱私權(quán)，防止信息泄露。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。說明：費(fèi)用承擔(dān)條款明確了中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保中介服務(wù)合法、合規(guī)。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：違約責(zé)任條款旨在約束中介機(jī)構(gòu)，確保其履行合同義務(wù)。3.5中介機(jī)構(gòu)與合同解除：若中介機(jī)構(gòu)在本合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)解除合同。說明：合同解除條款保障甲方和乙方在中介機(jī)構(gòu)違約時的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.就業(yè)協(xié)議書2.勞動合同3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表4.甲方單位基本信息表5.畢業(yè)生個人信息表6.保密協(xié)議7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未履行合同約定的工資支付、社會保險繳納等義務(wù)。畢業(yè)生未履行合同約定的崗位職責(zé)、工作紀(jì)律等義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：用人單位未按時支付工資或低于合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。畢業(yè)生未按合同約定履行工作職責(zé)，經(jīng)提醒仍不改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.保密信息：指用人單位或勞動者在履行合同過程中知悉的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業(yè)生對工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，或畢業(yè)生根據(jù)自身情況選擇離職。2.問題：用人單位未按時支付工資。解決辦法：畢業(yè)生向勞動行政部門投訴，或通過仲裁、訴訟途徑解決。3.問題：畢業(yè)生違反工作紀(jì)律。解決辦法：用人單位根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，必要時可解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，正式建立勞動關(guān)系。3.畢業(yè)生在合同履行過程中遇到爭議，尋求解決途徑。4.用人單位與畢業(yè)生解除或終止勞動合同。5.畢業(yè)生在離職后，與用人單位處理相關(guān)事宜。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障與爭議解決合同2本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂地點(diǎn)1.7合同生效條件第二條畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障2.1就業(yè)權(quán)益保障原則2.2畢業(yè)生就業(yè)信息提供2.3畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)2.4畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障措施2.5畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障責(zé)任第三條爭議解決機(jī)制3.1爭議解決原則3.2爭議解決程序3.3爭議解決方式3.4爭議解決機(jī)構(gòu)3.5爭議解決期限3.6爭議解決費(fèi)用第四條合同解除與終止4.1合同解除條件4.2合同終止條件4.3合同解除或終止的程序4.4合同解除或終止后的責(zé)任4.5合同解除或終止后的后續(xù)處理第五條違約責(zé)任5.1違約行為及認(rèn)定5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式5.3違約責(zé)任承擔(dān)期限5.4違約責(zé)任承擔(dān)費(fèi)用5.5違約責(zé)任追究機(jī)構(gòu)第六條保密條款6.1保密事項(xiàng)6.2保密義務(wù)6.3保密期限6.4保密責(zé)任第七條通知與送達(dá)7.1通知方式7.2送達(dá)地址7.3通知與送達(dá)生效時間7.4通知與送達(dá)的效力第八條合同爭議解決8.1爭議解決原則8.2爭議解決程序8.3爭議解決方式8.4爭議解決機(jī)構(gòu)8.5爭議解決期限第九條合同解釋與效力9.1合同解釋原則9.2合同解釋效力9.3合同解釋機(jī)構(gòu)9.4合同解釋期限第十條合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同補(bǔ)充程序10.4合同變更與補(bǔ)充的效力第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序11.4合同解除或終止后的責(zé)任11.5合同解除或終止后的后續(xù)處理第十二條違約責(zé)任12.1違約行為及認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約責(zé)任承擔(dān)期限12.4違約責(zé)任承擔(dān)費(fèi)用12.5違約責(zé)任追究機(jī)構(gòu)第十三條不可抗力13.1不可抗力事件的范圍13.2不可抗力事件的通知與證明13.3不可抗力事件對合同的影響13.4不可抗力事件的解決方式第十四條合同的其他約定14.1合同解除與終止的適用14.2合同變更與補(bǔ)充的適用14.3合同違約責(zé)任的適用14.4合同不可抗力的適用14.5合同的生效與解釋14.6合同的爭議解決14.7合同的附件與補(bǔ)充14.8合同的修改與補(bǔ)充14.9合同的終止與解除14.10合同的爭議解決機(jī)構(gòu)14.11合同的解釋與適用14.12合同的生效與終止14.13合同的修改與解除14.14合同的爭議解決方式14.15合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱《二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障與爭議解決合同》1.2合同編號2025GJQY0011.3合同簽訂日期2025年1月1日1.4合同有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.5合同雙方基本信息甲方：高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.6合同簽訂地點(diǎn)[合同簽訂地點(diǎn)]1.7合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障2.1就業(yè)權(quán)益保障原則本合同旨在保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，遵循公平、公正、公開的原則。2.2畢業(yè)生就業(yè)信息提供甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息，包括但不限于招聘會信息、就業(yè)崗位信息等。2.3畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)2.4畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障措施（1）建立就業(yè)信息發(fā)布平臺，確保信息的及時性和準(zhǔn)確性；（2）加強(qiáng)對招聘單位的資質(zhì)審核，確保招聘信息的真實(shí)性；（3）設(shè)立投訴渠道，及時處理畢業(yè)生的投訴；（4）定期開展就業(yè)權(quán)益保障工作評估。2.5畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障責(zé)任甲方對乙方提供的就業(yè)信息和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對乙方就業(yè)權(quán)益的損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條爭議解決機(jī)制3.1爭議解決原則爭議解決應(yīng)遵循合法、公正、高效的原則。3.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向甲方投訴；（3）投訴后，甲方應(yīng)在[時間]內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理；（4）如仍不能解決，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。3.3爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、投訴、仲裁和訴訟。3.4爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方設(shè)立的就業(yè)權(quán)益保障辦公室。3.5爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[時間]內(nèi)。第四條合同解除與終止4.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后[時間]內(nèi)仍未改正；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。4.2合同終止條件合同期滿自然終止。4.3合同解除或終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方收到通知后[時間]內(nèi)未提出異議，合同解除或終止；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。4.4合同解除或終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1違約行為及認(rèn)定（1）甲方未按約定提供就業(yè)信息和服務(wù)；（2）乙方未按約定履行合同義務(wù)；（3）任何一方違反本合同約定的其他條款。5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。5.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限為違約行為發(fā)生之日起[時間]內(nèi)。5.4違約責(zé)任承擔(dān)費(fèi)用違約責(zé)任承擔(dān)費(fèi)用由違約方承擔(dān)。5.5違約責(zé)任追究機(jī)構(gòu)違約責(zé)任追究機(jī)構(gòu)為甲方設(shè)立的就業(yè)權(quán)益保障辦公室。第六條保密條款6.1保密事項(xiàng)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)。6.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的秘密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[時間]。6.4保密責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條通知與送達(dá)7.1通知方式通知可采用書面形式、電子郵件、傳真等方式。7.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。7.3通知與送達(dá)生效時間通知自送達(dá)對方之日起生效。7.4通知與送達(dá)的效力通知具有法律效力，雙方應(yīng)予以遵守。第八條合同爭議解決8.1爭議解決原則爭議解決應(yīng)遵循合法、公正、高效的原則，尊重雙方的合法權(quán)益。8.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向甲方投訴；（3）投訴后，甲方應(yīng)在[時間]內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理；（4）如仍不能解決，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁；（5）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。8.3爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、投訴、仲裁和訴訟。8.4爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方設(shè)立的就業(yè)權(quán)益保障辦公室或[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。8.5爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[時間]內(nèi)。第九條合同解釋與效力9.1合同解釋原則合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，符合合同目的和交易習(xí)慣。9.2合同解釋效力合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。9.3合同解釋機(jī)構(gòu)合同解釋機(jī)構(gòu)為甲方設(shè)立的就業(yè)權(quán)益保障辦公室。9.4合同解釋期限合同解釋期限為自合同簽訂之日起[時間]內(nèi)。第十條合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同變更程序（1）提出變更的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方收到通知后[時間]內(nèi)未提出異議，合同變更生效；（3）雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。10.3合同補(bǔ)充程序合同補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.4合同變更與補(bǔ)充的效力合同變更或補(bǔ)充后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后[時間]內(nèi)仍未改正；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期滿自然終止。11.3合同解除或終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）對方收到通知后[時間]內(nèi)未提出異議，合同解除或終止；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。11.4合同解除或終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為及認(rèn)定（1）甲方未按約定提供就業(yè)信息和服務(wù)；（2）乙方未按約定履行合同義務(wù)；（3）任何一方違反本合同約定的其他條款。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。12.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限為違約行為發(fā)生之日起[時間]內(nèi)。12.4違約責(zé)任承擔(dān)費(fèi)用違約責(zé)任承擔(dān)費(fèi)用由違約方承擔(dān)。12.5違約責(zé)任追究機(jī)構(gòu)違約責(zé)任追究機(jī)構(gòu)為甲方設(shè)立的就業(yè)權(quán)益保障辦公室。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件的范圍不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力事件的通知與證明發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在[時間]內(nèi)以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證明材料。13.3不可抗力事件對合同的影響不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.4不可抗力事件的解決方式（1）合同部分或全部免除履行責(zé)任；（2）合同延期履行；（3）其他合理解決方式。第十四條合同的其他約定14.1合同解除與終止的適用本合同解除與終止的約定適用于合同的全部內(nèi)容。14.2合同變更與補(bǔ)充的適用本合同變更與補(bǔ)充的約定適用于合同的全部內(nèi)容。14.3合同違約責(zé)任的適用本合同違約責(zé)任的約定適用于合同的全部內(nèi)容。14.4合同不可抗力的適用本合同不可抗力的約定適用于合同的全部內(nèi)容。14.5合同的生效與解釋本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.6合同的爭議解決本合同的爭議解決方式為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。14.7合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.8合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.9合同的終止與解除本合同的終止與解除需符合本合同約定的條件。14.10合同的爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。14.11合同的解釋與適用本合同的解釋與適用以本合同條款為準(zhǔn)。14.12合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。14.13合同的修改與解除本合同的修改與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.14合同的爭議解決方式本合同的爭議解決方式為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。14.15合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，解決爭議，提高合同履行的效率。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。2.3第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)與本合同直接相關(guān)。第三條第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，并向甲乙雙方提供報告或意見。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定的時間和方式向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和結(jié)果。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中因過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，不得超過協(xié)議約定的金額。5.3若第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，甲乙雙方可另行協(xié)商或?qū)で笃渌緩浇鉀Q。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入合