2024版足療行業(yè)技師勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版足療行業(yè)技師勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.技師基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4聯(lián)系電話1.5住址2.工作內(nèi)容2.1工作性質2.2工作職責2.3工作時間2.4服務項目3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險3.4福利待遇4.勞動權益4.1合法權益保障4.2休息休假4.3培訓與發(fā)展4.4保密協(xié)議5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.違約責任6.1技師違約6.2用人單位違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織介入7.3仲裁申請7.4法律途徑8.其他約定8.1雙方約定的其他事項8.2補充協(xié)議9.合同的生效、變更和解除9.1生效條件9.2變更條件9.3解除條件10.雙方聲明與承諾10.1真實身份及意愿10.2遵守法律法規(guī)11.甲方（用人單位）信息11.1單位名稱11.2單位地址11.3聯(lián)系人及電話12.乙方（技師）信息12.1姓名12.2性別12.3身份證號碼12.4聯(lián)系電話12.5住址13.簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字14.合同附件14.1相關法律法規(guī)14.2職業(yè)資格證書復印件14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條技師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：110102199002020X1.4聯(lián)系電話：13856781.5住址：北京市朝陽區(qū)X路X號第二條工作內(nèi)容2.1工作性質：全職2.2工作職責：為本單位客戶提供專業(yè)的足療服務，維護客戶關系，保持服務質量。2.3工作時間：按照用人單位規(guī)定的正常工作時間工作，如有需要，按照甲方要求加班。2.4服務項目：包括但不限于足療、按摩、拔罐等。第三條薪酬待遇3.1基本工資：人民幣每月5000元。3.2獎金及提成：根據(jù)技師的服務質量和客戶滿意度，按照甲方制定的標準給予獎金和提成。3.3社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.4福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，享有年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動權益4.1合法權益保障：甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益，不得拖欠工資、加班費等。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，享有年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3培訓與發(fā)展：甲方應為乙方提供相應的培訓機會，提升乙方的工作技能和服務水平。4.4保密協(xié)議：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息、技術配方等。第五條合同期限5.1起始日期：2024年1月1日5.2終止日期：2025年12月31日5.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1技師違約：乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失。6.2用人單位違約：甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償乙方損失。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解組織介入：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3仲裁申請：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方約定的其他事項：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以在本合同附件中約定其他事項。8.2補充協(xié)議：本合同附件中如有未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第九條合同的生效、變更和解除9.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2變更條件：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3解除條件：本合同的解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條雙方聲明與承諾10.1真實身份及意愿：雙方聲明，本合同的簽字或者蓋章是雙方真實意愿的表示，乙方完全符合甲方的招聘條件。10.2遵守法律法規(guī)：雙方承諾，在履行本合同過程中，將嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。第十一條甲方（用人單位）信息11.1單位名稱：北京X足療中心11.2單位地址：北京市朝陽區(qū)X路X號11.3聯(lián)系人及電話：李經(jīng)理1395678第十二條乙方（技師）信息12.1姓名：12.2性別：女12.3身份證號碼：110102199103030X12.4聯(lián)系電話：1398765432112.5住址：北京市海淀區(qū)X路X號第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字：第十四條合同附件14.1相關法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。14.2職業(yè)資格證書復印件：乙方提供的相關職業(yè)資格證書復印件。14.3其他相關文件：包括但不限于乙方提供的身份證明、學歷證明等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同書附件2：職業(yè)資格證書復印件附件3：身份證復印件附件4：住址證明文件附件5：社保繳費證明附件6：年假、病假證明材料附件7：培訓證明文件附件8：保密協(xié)議附件9：加班證明文件附件10：其他雙方約定的相關文件附件詳細要求和說明：附件1：勞動合同書要求：完整填寫合同雙方信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、勞動權益等條款，并由雙方簽字或蓋章確認。說明：勞動合同書是雙方權利和義務的法律依據(jù)，需確保信息的準確性和完整性。附件2：職業(yè)資格證書復印件要求：提供最新的職業(yè)資格證書復印件，證書需真實有效。說明：職業(yè)資格證書復印件用于證明乙方具備從事足療工作的資格和技能。附件3：身份證復印件要求：提供有效的身份證復印件，復印件需清晰可辨。說明：身份證復印件用于核實乙方的身份信息。附件4：住址證明文件要求：提供最近的住址證明文件，如水電費賬單、租賃合同等。說明：住址證明文件用于確認乙方的居住地址。附件5：社保繳費證明要求：提供甲方向乙方繳納社會保險的證明文件。說明：社保繳費證明用于證明甲方履行了社會保險的義務。附件6：年假、病假證明材料要求：提供乙方享受年假、病假的證明材料。說明：年假、病假證明材料用于記錄乙方的休假情況。附件7：培訓證明文件要求：提供乙方參加培訓的證明文件，如培訓通知、培訓證書等。說明：培訓證明文件用于證明乙方參加了甲方提供的培訓。附件8：保密協(xié)議要求：完整填寫保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密事項、保密期限、違約責任等條款，并由雙方簽字或蓋章確認。說明：保密協(xié)議用于保護甲方的商業(yè)秘密不被泄露。附件9：加班證明文件要求：提供乙方加班的證明材料，如加班記錄、加班工資發(fā)放證明等。說明：加班證明文件用于記錄和證明乙方的加班情況。附件10：其他雙方約定的相關文件要求：根據(jù)雙方約定，提供其他相關的文件，如補充協(xié)議、培訓計劃等。說明：其他相關文件用于明確雙方在合同外的其他約定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供服務或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照合同約定支付薪酬、加班費或未提供培訓等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。4.甲方違反合同約定解除勞動合同。責任認定標準：1.違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。2.甲方未按照合同約定支付薪酬、加班費的，應支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密的，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方損失。4.甲方違法解除勞動合同的，應支付賠償金，并承擔違約責任。示例說明：1.乙方未提供服務的違約行為，如乙方未經(jīng)甲方同意長時間缺勤，導致甲方損失客戶，乙方應承擔相應的賠償責任。2.甲方未支付薪酬的違約行為，如甲方延遲支付或拖欠乙方工資，甲方應支付違約金，并補發(fā)工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的違約行為，如乙方未經(jīng)允許向競爭對手透露甲方客戶信息，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方損失。4.甲方違法解除勞動合同的違約行為，如甲方在合同期限內(nèi)無正當理由解除合同，甲方應支付賠償金，并承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.職業(yè)資格證書：指國家勞動和社會保障部門頒發(fā)的，證明持有人具備特定職業(yè)能力的證書。3.社會保險：指國家通過法