電商平臺運營總監(jiān)聘用合同

電商平臺運營總監(jiān)聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供電商平臺運營總監(jiān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電商平臺運營總監(jiān)，負責(zé)甲方電商平臺整體運營管理、市場推廣、品牌建設(shè)、商家合作等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項業(yè)務(wù)目標。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方需求，提出合理的運營策略和建議，甲方可根據(jù)實際情況予以采納。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方因工作成績突出，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司電商平臺運營策略4.社會保險繳納證明5.乙方業(yè)績證明6.合同解除證明7.甲方公司商業(yè)秘密清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實后視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定提供社會保險，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：甲方可以通過培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程等方式提高乙方工作效率。2.乙方無法勝任工作：甲方可以提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升能力。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，避免違約行為發(fā)生。4.甲方未按約定提供社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。5.雙方發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商平臺企業(yè)，需聘請專業(yè)運營總監(jiān)管理電商平臺。2.乙方具備電商平臺運營管理經(jīng)驗，尋求合適的工作機