人力資源培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

人力資源培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（服務(wù)提供方）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意委托乙方提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）新員工入職培訓(xùn)（2）在崗員工提升培訓(xùn)（3）管理層培訓(xùn)（4）其他培訓(xùn)服務(wù)二、培訓(xùn)人數(shù)及時(shí)間2.1甲方應(yīng)于培訓(xùn)前向乙方提供參加培訓(xùn)的人員名單及培訓(xùn)時(shí)間安排。2.2乙方根據(jù)甲方提供的名單及時(shí)間安排進(jìn)行培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定如下費(fèi)用：人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1甲方應(yīng)提供合適的培訓(xùn)場(chǎng)地，并保證場(chǎng)地設(shè)施齊全，滿足乙方培訓(xùn)需求。5.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的場(chǎng)地及設(shè)施，并妥善保管，避免造成損壞。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，雙方另行協(xié)商解決。七、保密條款7.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：________________乙方（服務(wù)提供方）：________________授權(quán)代表（簽名）：________________授權(quán)代表（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（服務(wù)提供方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.授權(quán)代表身份證明復(fù)印件4.培訓(xùn)課程安排及教材清單5.培訓(xùn)場(chǎng)地布置及設(shè)施清單6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)效果評(píng)估表8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方需求，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未提供合適的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源培訓(xùn)服務(wù)：指乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗員工提升培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施不符合乙方培訓(xùn)需求。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，確保滿足乙方培訓(xùn)需求。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，并向甲方支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)向乙方支付違約金。4.問(wèn)題：雙方在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。解決辦法：雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新員工提供入職培訓(xùn)，提高員工快速適應(yīng)公司文化和