人力資源合規(guī)成本管理

人力資源合規(guī)成本管理合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】乙方（服務(wù)方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是一家具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方為了更好地遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就甲方人力資源合規(guī)成本管理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源合規(guī)成本管理服務(wù)提供商，應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)的人力資源合規(guī)成本管理方案，包括但不限于：（1）為甲方提供人力資源合規(guī)成本管理的咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方開展人力資源合規(guī)成本管理的各項(xiàng)工作；（3）對甲方的人力資源合規(guī)成本管理進(jìn)行定期評估和優(yōu)化。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【金額】，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付。3.2付款方式如下：（1）本協(xié)議簽訂后【付款期限】內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)的【百分比】作為預(yù)付款；（2）服務(wù)期間，甲方按月支付乙方服務(wù)費(fèi)的【百分比】；（3）服務(wù)期滿后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)的剩余金額。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，以便乙方更好地提供服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、合規(guī)的服務(wù)；（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個人信息；（3）乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，并保證服務(wù)質(zhì)量。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方專業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.人力資源合規(guī)成本管理方案6.乙方服務(wù)記錄報告7.甲方付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人信息，視為違約。4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整信息，影響乙方服務(wù)提供，視為違約。5.雙方未履行協(xié)商義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源合規(guī)成本管理：指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源管理方案，確保甲方人力資源管理的合規(guī)性和成本效益。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供服務(wù)所需的報酬，包括預(yù)付款、月付款和尾款。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.個人信息：指能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識別特定自然人的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時支付，必要時可依法采取措施。2.乙方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，必要時可依法解除合同。3.泄露商業(yè)秘密或個人信息：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。4.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整信息：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)正，必要時可依法解除合同。5.爭議解決：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為遵守國