甜品店廚師長聘用合同樣本

甜品店廚師長聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的甜品店，乙方愿意擔(dān)任甲方廚師長一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方廚師長，負(fù)責(zé)甜品店的廚房管理工作，包括但不限于廚房人員調(diào)配、食材采購、菜品研發(fā)、廚房衛(wèi)生管理等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度開展工作，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作安排執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3乙方如因患病、非因工負(fù)傷等原因需要休息的，按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.5本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.甲方工資表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提供保密信息，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動合同，構(gòu)成違約。6.甲方未按照本合同約定解除勞動合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.保密信息：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或者具有競爭優(yōu)勢的信息。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，如甲方不補繳，乙方可以依法向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題：甲方未提供勞動保護(hù)。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動保護(hù)，如甲方不提供，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，可以依法追究其刑事責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為甜品店，需要聘請廚師長管理廚房。2.乙方具備廚師長資格，愿意在甲方甜品