智慧企業(yè)新舉措加班調(diào)休管理系統(tǒng)

智慧企業(yè)新舉措加班調(diào)休管理系統(tǒng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家智慧企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方為了維護(hù)各自的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加班調(diào)休事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、加班調(diào)休原則1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在不影響乙方合法權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的作息時(shí)間。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的加班調(diào)休安排，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方加班工資和調(diào)休補(bǔ)償。二、加班調(diào)休時(shí)間2.1甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的最高工作時(shí)間。2.2甲方應(yīng)盡量安排乙方在周末或法定節(jié)假日進(jìn)行調(diào)休，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。2.3乙方在調(diào)休期間，享有與正常工作相同的工資待遇。三、加班工資支付3.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方加班工資。3.2乙方加班工資的計(jì)算方法如下：（1）平時(shí)加班工資：加班時(shí)長(zhǎng)×小時(shí)工資×150%；（2）休息日加班工資：加班時(shí)長(zhǎng)×小時(shí)工資×200%；（3）法定節(jié)假日加班工資：加班時(shí)長(zhǎng)×小時(shí)工資×300%。3.3甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后及時(shí)支付加班工資。四、調(diào)休補(bǔ)償4.1甲方安排乙方調(diào)休的，應(yīng)按照調(diào)休時(shí)長(zhǎng)向乙方支付調(diào)休補(bǔ)償。4.2調(diào)休補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：（1）周末調(diào)休補(bǔ)償：調(diào)休時(shí)長(zhǎng)×日工資；（2）法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)償：調(diào)休時(shí)長(zhǎng)×日工資×200%。4.3甲方應(yīng)在乙方調(diào)休結(jié)束后及時(shí)支付調(diào)休補(bǔ)償。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定支付乙方加班工資和調(diào)休補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付。5.2乙方未按照甲方安排的加班調(diào)休時(shí)間參加工作，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。六、其他約定6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件4.加班工資計(jì)算明細(xì)表5.調(diào)休補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表6.加班申請(qǐng)表7.調(diào)休申請(qǐng)表8.爭(zhēng)議解決所需的相關(guān)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定支付乙方加班工資和調(diào)休補(bǔ)償，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方安排的加班調(diào)休時(shí)間參加工作，屬于違約行為。3.甲方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，屬于違約行為。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，由甲方安排的工作時(shí)間。2.調(diào)休：指甲方安排乙方在周末或法定節(jié)假日休息，并在其他時(shí)間安排補(bǔ)班的工作方式。3.加班工資：指甲方支付給乙方的，因加班而產(chǎn)生的額外工資。4.調(diào)休補(bǔ)償：指甲方支付給乙方的，因調(diào)休而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班工資和調(diào)休補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資和調(diào)休補(bǔ)償，甲方應(yīng)及時(shí)支付。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方安排的加班調(diào)休時(shí)間參加工作。解決辦法：甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，乙方應(yīng)遵守甲方安排的加班調(diào)休時(shí)間。3.問(wèn)題：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為智慧企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方就加班調(diào)休事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議。2.甲方安排乙方加班，乙方應(yīng)積極配合。3