軍事院校炊事員招聘簡章

軍事院校炊事員招聘簡章合同編號：__________甲方：__________（軍事院校名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（應(yīng)聘者姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為軍事院校，需要招聘炊事員，乙方自愿應(yīng)聘炊事員職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方炊事員，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品的衛(wèi)生、美味及營養(yǎng)均衡。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按月發(fā)放，每月__________元人民幣。3.2乙方加班工資按照國家和甲方規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利和補(bǔ)貼。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。4.3乙方享受年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和軍事秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方食堂設(shè)施和用品清單5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.保密協(xié)議7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定完成烹飪工作，或食品質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未能按照甲方規(guī)章制度工作，違反甲方管理。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和軍事秘密。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.保密條款：雙方對合同履行過程中獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和軍事秘密承擔(dān)保密義務(wù)。3.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定的節(jié)假日。4.年假、病假、事假：員工享有的休假類型。5.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響烹飪質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)指導(dǎo)糾正。2.乙方工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方獲得醫(yī)療待遇；為乙方提供必要的幫助和支持。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定按時(shí)支付乙方工資；如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方在工作中突發(fā)急事，需臨時(shí)請假。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)；如乙方未提前申請，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況予以處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為軍事院校，需招聘炊事員。2.乙方具備烹飪技能，愿意應(yīng)聘炊事員職位。3.雙方就工