




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
地?zé)崮荛_發(fā)增項建造師聘用協(xié)議合同編號:__________地址:法定代表人:地址:法定代表人:鑒于:1.甲方擬開發(fā)地?zé)崮茼椖浚⑿枰刚埦哂袑I(yè)技能和豐富經(jīng)驗的建造師負(fù)責(zé)項目的施工管理;2.乙方具備地?zé)崮茼椖渴┕す芾淼膶I(yè)能力和經(jīng)驗,愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù);3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于乙方為甲方提供地?zé)崮茼椖吭鲰椊ㄔ鞄熎赣梅?wù),包括但不限于:(1)施工方案的制定與實施;(2)施工現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào);(3)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的控制與監(jiān)督;(4)與政府部門、施工方、材料供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方同意按照甲方提供的薪酬待遇為甲方提供服務(wù),具體薪酬待遇如下:(1)基本工資:每月人民幣______元;(2)獎金:根據(jù)項目完成情況和甲方考核結(jié)果發(fā)放;(3)社保、公積金等福利待遇:按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)稅費(fèi)、保險等支付憑證,甲方按照約定時間支付乙方薪酬及福利。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,派遣具備相關(guān)專業(yè)資格和經(jīng)驗的建造師擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,確保項目順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)保證項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求,嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與政府部門、施工方、材料供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進(jìn)。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)文化和管理制度,服從甲方的管理和監(jiān)督。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利,并提供乙方工作所需的條件和支持。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議,在項目施工過程中給予乙方充分的信任和支持。5.3甲方應(yīng)對乙方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方未能按照約定完成項目任務(wù),甲方有權(quán)按照約定扣除乙方獎金或工資。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人:法定代表人:簽訂日期:年月日一、附件列表:1.乙方建造師資格證明文件2.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件3.甲方地?zé)崮茼椖肯嚓P(guān)資料4.甲方薪酬待遇證明文件5.乙方保密協(xié)議6.項目施工方案7.施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)記錄8.工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度控制監(jiān)督報告9.政府部門、施工方、材料供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定完成項目任務(wù),或出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量、安全問題。2.甲方未能按照約定支付乙方薪酬及福利。3.甲方泄露乙方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。4.乙方未遵守甲方企業(yè)文化和管理制度,不服從甲方管理和監(jiān)督。5.任何一方違反本協(xié)議其他約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋:1.地?zé)崮荛_發(fā)增項建造師聘用協(xié)議:指甲方聘請乙方為地?zé)崮茼椖吭鲰椞峁┙ㄔ鞄煼?wù)的合同。2.建造師:指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格和經(jīng)驗,負(fù)責(zé)項目施工管理的專業(yè)人員。3.增項:指在原有項目基礎(chǔ)上,增加的新項目或任務(wù)。4.薪酬待遇:指甲方支付給乙方的工資、獎金、社保、公積金等福利。5.違約金:指違反本協(xié)議約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方建造師資格證明文件不齊全:乙方應(yīng)及時提供相關(guān)資格證明文件,否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.項目施工方案不合理:雙方應(yīng)充分溝通,共同制定合理的施工方案。3.工程質(zhì)量、安全問題:乙方應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保項目質(zhì)量、安全。4.溝通協(xié)調(diào)不暢:雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制,確保項目順利推進(jìn)。5.甲方支付薪酬及福利不及時:甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬及福利,保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為地?zé)崮茼椖繉ふ揖邆鋵I(yè)技能和經(jīng)驗的建造師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德培養(yǎng)的策略與實踐
- 醫(yī)院安全管理體系的構(gòu)建與實施
- 區(qū)塊鏈在提升供應(yīng)鏈透明度中的實踐報告
- 囊腫的臨床護(hù)理
- 醫(yī)療APP的用戶行為模式研究及商業(yè)價值挖掘
- 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營貸款合同范例
- 區(qū)塊鏈技術(shù)革新商業(yè)地產(chǎn)管理的未來趨勢
- 醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育的國際化視野與發(fā)展趨勢
- 醫(yī)療大數(shù)據(jù)的隱私保護(hù)技術(shù)進(jìn)展
- 中標(biāo)掛鉤合同范例
- 檔案整理及數(shù)字化服務(wù)方案
- 醫(yī)師執(zhí)業(yè)變更注冊申請審核表
- 領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話記錄表
- 2023建筑施工承插型套扣式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)程
- (完整版)各檔口單品菜品毛利率核算表
- 新生兒醫(yī)源性皮膚損傷的預(yù)防與護(hù)理課件
- 西安外國語大學(xué)
- 信息隱藏技術(shù)全套教學(xué)課件
- HEYTEA喜茶品牌產(chǎn)品介紹PPT模板
- 常見顱腦急癥的CT、MRI診斷
- 各種傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論