律所文職人員勞動(dòng)合同

律所文職人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方文職人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：（填寫甲方全稱）1.2甲方地址：（填寫甲方地址）1.3甲方聯(lián)系方式：（填寫甲方聯(lián)系電話、郵箱等聯(lián)系方式）1.4乙方姓名：（填寫乙方姓名）1.5乙方身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）1.6乙方聯(lián)系方式：（填寫乙方聯(lián)系電話、郵箱等聯(lián)系方式）二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如“無固定期限”或“一年”）2.2勞動(dòng)合同起始日期為（填寫起始日期，如“2021年1月1日”）。2.3勞動(dòng)合同終止日期為（填寫終止日期，如“2022年1月1日”）。三、工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方文職人員，主要負(fù)責(zé)（填寫乙方主要工作內(nèi)容）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的其他工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如“每月人民幣元”）。5.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月（填寫發(fā)放時(shí)間，如“25日”）。5.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方因病、意外等導(dǎo)致傷殘，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。6.4乙方因公受傷、死亡，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。6.5乙方退休后，享有國家規(guī)定的退休待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方人身安全和身體健康。7.2甲方建立健全安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。八、合同的變更、解除和終止8.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，但需提前通知乙方，具體通知期限按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。8.3有下列情形之一的，甲方可以立即解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.4乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，但需提前通知甲方，具體通知期限按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。8.5有下列情形之一的，乙方可以立即解除本勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種的；（4）甲方違反本合同約定，擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。8.6本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方違反本勞動(dòng)合同，造成乙方損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決10.1一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同制度相關(guān)文件8.甲方薪酬福利制度相關(guān)文件9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)制度相關(guān)文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、少支付、不支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件：包括但不限于工作環(huán)境、工作時(shí)間、安全設(shè)施等。3.甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。4.甲方違反本合同約定，擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。6.甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。7.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。8.乙方違反國家法律法規(guī)，從事與職務(wù)有關(guān)的活動(dòng)。9.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，招聘、使用勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.住房公積金：住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長期住房儲(chǔ)金。7.競業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或者經(jīng)營同類企業(yè)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，通過協(xié)商或法律途徑解決。2.勞動(dòng)條件提供問題：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，通過協(xié)商或勞動(dòng)監(jiān)督部門解決。3.被迫從事有害工種問題：立即停止被迫從事的工作，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.合同內(nèi)容變更問題：要求甲方按照原合同履行義務(wù)，不同意變更的內(nèi)容可以拒絕執(zhí)行，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.遭遇暴力、威脅等問題：立即報(bào)警，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.保密協(xié)議或競業(yè)限制問題：遵守協(xié)議約定，如認(rèn)為協(xié)議內(nèi)容不合理，可以與甲方協(xié)商修改，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門咨詢。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件。2.甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。4.甲方不得違反本合同約定