氣象部門員工聘用協(xié)議模板

氣象部門員工聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方：__________（氣象部門名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為依法成立的氣象部門，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的員工。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享有__________福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方依法享受__________帶薪年休假。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，實行__________制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，遵守工作紀(jì)律。4.3乙方依法享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方不得利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行工作，雙方可協(xié)商解除或終止協(xié)議。7.3協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動終止。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工資待遇明細表2.職位說明書3.保密協(xié)議詳細內(nèi)容4.培訓(xùn)計劃表5.甲方規(guī)章制度6.乙方個人簡歷7.健康檢查報告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，未經(jīng)甲方許可從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)因病、傷等原因不能繼續(xù)履行工作，未經(jīng)甲方同意解除或終止協(xié)議。4.雙方未按約定時間續(xù)約，且未友好協(xié)商解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.氣象部門：指依法成立的負(fù)責(zé)氣象工作的政府部門。2.員工：指與甲方簽訂聘用協(xié)議，在甲方從事相應(yīng)崗位工作的個人。3.聘用期限：指雙方簽訂的協(xié)議有效期限。4.工資待遇：指乙方在甲方任職期間應(yīng)得的報酬及福利。5.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。6.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力而提供的教學(xué)活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇有異議。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：按照附件保密協(xié)議詳細內(nèi)容執(zhí)行違約責(zé)任。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：提前與甲方溝通，根據(jù)實際情況協(xié)商解除或終止協(xié)議。4.問題：雙方對解除或終止協(xié)議有爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的工資待遇。2.乙方在甲方任職期間遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。3.雙方簽訂保密協(xié)議，保障甲方