2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)責(zé)任書9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)責(zé)任書本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務(wù)2.5聯(lián)系人聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)工作時間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利6.實(shí)習(xí)期間安全管理6.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任6.3安全事故處理7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決8.實(shí)習(xí)考核與評價8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)考核方式8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實(shí)習(xí)期間福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011998051500121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市海淀區(qū)路號2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系人聯(lián)系方式：139001390003.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.3.1參與項(xiàng)目需求討論，協(xié)助完成需求分析；1.3.2根據(jù)需求完成軟件編碼，參與代碼審查；1.3.3協(xié)助進(jìn)行軟件測試，提交測試報告；1.3.4協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)問題；1.3.5參與編寫技術(shù)文檔。4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)周期：12周4.4實(shí)習(xí)工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整；5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月人民幣300元整；5.3實(shí)習(xí)期間福利：享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.實(shí)習(xí)期間安全管理6.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任：6.1.1提供安全的實(shí)習(xí)工作環(huán)境；6.1.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)；6.1.3對實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的安全事故進(jìn)行及時處理。6.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定；6.2.2保管好個人物品，確保人身安全；6.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。6.3安全事故處理：6.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故，應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)單位報告；6.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到報告后及時采取措施，防止事故擴(kuò)大；6.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。8.實(shí)習(xí)考核與評價8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊合作能力等；8.1.2考核方式：由實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價；8.1.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2實(shí)習(xí)考核方式：8.2.1定期評價：每兩周進(jìn)行一次，由導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價；8.2.2項(xiàng)目評審：實(shí)習(xí)結(jié)束時，對實(shí)習(xí)生參與的項(xiàng)目進(jìn)行評審；8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：8.3.1優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書；8.3.2良好實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的良好實(shí)習(xí)生證書；8.3.3合格實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)單位頒發(fā)的合格實(shí)習(xí)生證書；8.3.4不合格實(shí)習(xí)生將不會被頒發(fā)證書，并需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)。9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：9.1.1實(shí)習(xí)生需提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出離職申請；9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到申請后，為實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)；9.1.3實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)合同規(guī)定，完成所有實(shí)習(xí)任務(wù)。9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；9.2.2實(shí)習(xí)生如有提前離職，需賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；9.2.3實(shí)習(xí)生如有違反保密協(xié)議的行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面提出解除合同；10.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)；10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1嘗試通過雙方協(xié)商解決爭議；11.2.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效及期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實(shí)習(xí)生完成報到手續(xù)。12.2合同期限：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2.2合同期限為12周。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實(shí)習(xí)期間福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為12周。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方提供必要的服務(wù)。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對因其過錯導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任；17.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.1.3第三方對因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額；18.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋全部損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)接受和使用負(fù)責(zé)；19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)接受和使用負(fù)責(zé)；19.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立第三方關(guān)系，不參與甲乙雙方的合同履行；19.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的流程20.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方；20.2第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；20.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；20.4甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價；21.第三方介入的終止21.1第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估；21.2如有需要，甲乙雙方可終止與第三方的合作關(guān)系；21.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、所需技能等。說明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，為實(shí)習(xí)生提供明確的工作指導(dǎo)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式及考核結(jié)果的應(yīng)用。說明：此附件用于評估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的晉升和改進(jìn)提供依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)期間福利明細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)福利，如工資、補(bǔ)貼、節(jié)假日安排等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可享受的福利待遇。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說明：此附件用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的角色和責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)期間安全培訓(xùn)資料要求：包括安全知識、緊急情況處理等內(nèi)容。說明：此附件用于確保實(shí)習(xí)生具備基本的安全意識和處理能力。6.附件六：實(shí)習(xí)生自我評估表要求：包括實(shí)習(xí)期間的自我評價、學(xué)習(xí)成果、改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約金，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。4.雙方協(xié)商違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行義務(wù)、未能達(dá)成一致意見等。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：實(shí)習(xí)生小王在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許擅自離崗，實(shí)習(xí)單位根據(jù)合同規(guī)定，要求小王賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)生小李的工資，小李可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并承擔(dān)小李因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)責(zé)任書1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時間安排3.3工作日與休息日4.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4伙食補(bǔ)貼4.5交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核時間5.4評價結(jié)果6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障6.1工作環(huán)境安全6.2保險保障6.3健康保障6.4法律權(quán)益保障7.實(shí)習(xí)期間的義務(wù)與責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2實(shí)習(xí)生責(zé)任7.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的變更與解除9.1實(shí)習(xí)崗位變更9.2實(shí)習(xí)期限變更9.3實(shí)習(xí)解除條件9.4實(shí)習(xí)解除程序10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排10.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)10.2實(shí)習(xí)生離職時間10.3實(shí)習(xí)生離職后的待遇11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：XXXXXXX2.實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測試工程師2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助完成軟件測試計劃的制定與執(zhí)行；2.2.2執(zhí)行測試用例，發(fā)現(xiàn)并報告軟件缺陷；2.2.3參與測試報告的編寫，對測試結(jié)果進(jìn)行分析；2.2.4配合開發(fā)人員修復(fù)缺陷；2.2.5參與項(xiàng)目評審會議，提出改進(jìn)建議；2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生將參與公司正在進(jìn)行的一個軟件項(xiàng)目，負(fù)責(zé)軟件的測試工作，具體內(nèi)容包括測試計劃的制定、測試用例的編寫、執(zhí)行測試、報告缺陷以及與開發(fā)團(tuán)隊協(xié)作。3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。3.2工作時間安排：3.2.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月支付；4.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶；4.3工資支付時間：每月5日前；4.4伙食補(bǔ)貼：每日50元，按工作日計算；4.5交通補(bǔ)貼：每月150元，按工作日計算。5.實(shí)習(xí)考核與評價5.1考核方式：5.1.1定期考核：每月進(jìn)行一次；5.1.2末次考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行；5.2評價標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作、問題解決能力等；5.2.2評價等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格；5.3考核時間：每月15日前；5.4評價結(jié)果：實(shí)習(xí)單位將出具書面評價報告，并存檔。6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障6.1工作環(huán)境安全：6.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)場所符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)；6.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)場所進(jìn)行安全檢查；6.2保險保障：6.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險；6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生正確使用公司提供的設(shè)備；6.3健康保障：6.3.1實(shí)習(xí)單位提供必要的健康檢查；6.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在工作過程中的健康與安全；6.4法律權(quán)益保障：6.4.1實(shí)習(xí)單位尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；6.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等；8.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為；8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.實(shí)習(xí)期間的變更與解除9.1實(shí)習(xí)崗位變更：9.1.1實(shí)習(xí)崗位因公司業(yè)務(wù)需要發(fā)生變更，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生；9.1.2實(shí)習(xí)生對崗位變更有異議的，可向?qū)嵙?xí)單位提出，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合理期限內(nèi)答復(fù)；9.2實(shí)習(xí)期限變更：9.2.1實(shí)習(xí)期限因特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；9.3實(shí)習(xí)解除條件：9.3.1實(shí)習(xí)生因個人原因解除實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位；9.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)責(zé)任書規(guī)定或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不佳等原因，可提前解除實(shí)習(xí)；9.4實(shí)習(xí)解除程序：9.4.1實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)的，應(yīng)書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由；9.4.2實(shí)習(xí)生同意解除實(shí)習(xí)的，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作安排10.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：10.1.1實(shí)習(xí)生離職前應(yīng)完成實(shí)習(xí)崗位的交接工作；10.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)提交離職報告，并辦理離職手續(xù)；10.2實(shí)習(xí)生離職時間：10.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿或解除實(shí)習(xí)后三天內(nèi)辦理離職手續(xù)；10.3實(shí)習(xí)生離職后的待遇：10.3.1實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)單位不再承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼；10.3.2實(shí)習(xí)生離職后的社會保險關(guān)系，由實(shí)習(xí)生自行處理。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)單位未履行本合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.1.2實(shí)習(xí)生未履行本合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：11.3.1選擇省市仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章；12.1.2本合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤；12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2合同解除；12.3合同解除條件：12.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)責(zé)任書規(guī)定；12.3.2實(shí)習(xí)單位嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)責(zé)任書規(guī)定；12.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；13.2通知與送達(dá)：13.2.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)對方；13.3合同附件：13.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2024年5月20日14.2簽署地點(diǎn)：省市14.3簽署人員：14.3.1實(shí)習(xí)單位代表：14.3.2實(shí)習(xí)生代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義：1.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：1.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。1.2.2第三方介入可涉及合同簽訂、履行、監(jiān)督、評估等多個環(huán)節(jié)。2.第三方責(zé)任限額的明確2.1責(zé)任限額的定義：2.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成損失時，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額的約定：2.2.1第三方介入合同中應(yīng)明確約定責(zé)任限額，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.第三方責(zé)權(quán)利的界定3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)，對甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方責(zé)任的承擔(dān)：3.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.3.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償、返還不當(dāng)?shù)美取?.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方的合同關(guān)系；4.1.2第三方對甲方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而免除。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方的合同關(guān)系；4.2.2第三方對乙方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而免除。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)同時承擔(dān)對甲乙雙方的責(zé)任，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。5.第三方介入合同的附加條款5.1第三方介入合同的簽訂：5.1.1第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由三方共同簽署；5.1.2第三方介入合同的內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致，但不得與本合同相抵觸。5.2第三方介入合同的有效期：5.2.1第三方介入合同的有效期應(yīng)根據(jù)第三方履行職責(zé)的需要確定；5.2.2第三方介入合同到期后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。5.3第三方介入合同的變更與解除：5.3.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；5.3.2第三方介入合同的變更或解除不得影響本合同的效力。6.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)6.1第三方介入費(fèi)用的計算：6.1.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，以及合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算；6.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。6.2第三方介入費(fèi)用的支付：6.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定的時間和方式支付；6.2.2第三方介入費(fèi)用支付后，甲方不得以任何理由拒絕或延遲支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，以及實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定。說明：作為本合同的核心附件，確保雙方在實(shí)習(xí)期間遵守約定。4.實(shí)習(xí)考核表要求：包含考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等信息。說明：用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，評估其實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)工資的支付時間、金額、方式等信息。說明：確保實(shí)習(xí)工資的及時、準(zhǔn)確支付。6.實(shí)習(xí)生離職報告要求：包含離職原因、離職時間、離職手續(xù)等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生離職情況，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行人員管理。7.實(shí)習(xí)單位保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.第三方介入合同要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。9.不可抗力事件證明要求：證明不可抗力事件的發(fā)生、影響及持續(xù)時間。說明：用于在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)合同約定免除責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1.1未經(jīng)允許擅自離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)任務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。1.1.2泄露公司商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1.1未按時支付實(shí)習(xí)工資；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因延遲支付工資造成的損失。2.1.2未提供安全的工作環(huán)境；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因工作環(huán)境問題造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1.1未按合同約定履行職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。3.1.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露秘密造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1.1任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)責(zé)任書2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生出生日期1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)時長4.4實(shí)習(xí)時間調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)福利6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)時間要求7.2實(shí)習(xí)考勤要求7.3實(shí)習(xí)保密要求7.4實(shí)習(xí)行為規(guī)范8.實(shí)習(xí)安全管理8.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任8.3實(shí)習(xí)安全措施9.實(shí)習(xí)保險9.1實(shí)習(xí)單位購買保險9.2實(shí)習(xí)生購買保險9.3保險理賠10.實(shí)習(xí)糾紛處理10.1實(shí)習(xí)糾紛處理原則10.2實(shí)習(xí)糾紛處理程序10.3實(shí)習(xí)糾紛處理結(jié)果11.實(shí)習(xí)合同解除11.1實(shí)習(xí)合同解除條件11.2實(shí)習(xí)合同解除程序11.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02756783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成軟件設(shè)計和編碼；3.2.3參與軟件測試和調(diào)試；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.2熟悉至少一門編程語言；4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)時長：3個月4.4實(shí)習(xí)時間調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)時間，需提前一個月與實(shí)習(xí)單位協(xié)商并書面確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月200元5.3實(shí)習(xí)福利：享受國家法定節(jié)假日，享有公司內(nèi)部活動參與資格。6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核方式：定期考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：6.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度與紀(jì)律；6.2.2職責(zé)完成情況；6.2.3項(xiàng)目貢獻(xiàn)度；6.2.4個人能力提升；6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)習(xí)單位將給予實(shí)習(xí)生書面評價。7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)時間要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)按時參加實(shí)習(xí)，不得遲到、早退或曠工；7.2實(shí)習(xí)考勤要求：實(shí)習(xí)生需遵守公司考勤制度，每日打卡；7.3實(shí)習(xí)保密要求：實(shí)習(xí)生需遵守公司保密制度，不得泄露公司機(jī)密信息；7.4實(shí)習(xí)行為規(guī)范：實(shí)習(xí)生需遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。8.實(shí)習(xí)安全管理8.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)期間的人身安全。8.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，佩戴必要的安全防護(hù)用品，不得擅自操作危險設(shè)備。8.3實(shí)習(xí)安全措施：實(shí)習(xí)單位將制定安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。9.實(shí)習(xí)保險9.1實(shí)習(xí)單位購買保險：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險，保險期限為實(shí)習(xí)期間。9.2實(shí)習(xí)生購買保險：實(shí)習(xí)生可根據(jù)自身需求自行購買商業(yè)保險。9.3保險理賠：發(fā)生意外傷害事故時，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即通知實(shí)習(xí)單位，按照保險合同進(jìn)行理賠。10.實(shí)習(xí)糾紛處理10.2實(shí)習(xí)糾紛處理程序：雙方協(xié)商不成時，可向?qū)嵙?xí)單位人力資源部門申請調(diào)解，或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3實(shí)習(xí)糾紛處理結(jié)果：處理結(jié)果應(yīng)以書面形式通知雙方，并作為本合同的附件。11.實(shí)習(xí)合同解除11.1實(shí)習(xí)合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律；11.1.2實(shí)習(xí)生不能勝任實(shí)習(xí)崗位工作；11.1.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目；11.1.4實(shí)習(xí)生因個人原因需提前終止實(shí)習(xí)。11.2實(shí)習(xí)合同解除程序：雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理：11.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的工作成果移交給實(shí)習(xí)單位；11.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資；11.3.3雙方應(yīng)相互出具解除實(shí)習(xí)合同的證明。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。12.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失。12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的條件：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定履行責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；18.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；18.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入時的額外條款19.1.1第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)；19.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行監(jiān)督范圍；19.1.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后，方可生效。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和處理方式，與本合同約定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求和實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時間等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核流程，確?？己说墓叫院陀行浴?.實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于管理和聯(lián)系。4.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)紀(jì)律等。說明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律性。6.實(shí)習(xí)保險合同詳細(xì)要求：包括保險類型、保險期限、保險金額、理賠流程等。說明：用于保障實(shí)習(xí)生的安全，明確保險責(zé)任和理賠程序。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.糾紛處理協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議處理流程、爭議處理結(jié)果等。說明：用于規(guī)范爭議解決機(jī)制，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能被扣除部分或全部實(shí)習(xí)工資，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給實(shí)習(xí)生造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方支付違約金，并承擔(dān)因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)責(zé)任書3本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位權(quán)限4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)工作時間4.4實(shí)習(xí)休息時間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)保險5.4實(shí)習(xí)福利6.實(shí)習(xí)期間安全管理6.1實(shí)習(xí)單位安全管理制度6.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任6.3安全事故處理7.實(shí)習(xí)期間保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)9.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容9.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式9.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同存續(xù)期間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：56199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0571888888883.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1參與項(xiàng)目需求討論，提出合理化建議。3.3.2按照項(xiàng)目計劃完成編碼工作。3.3.3參與軟件測試，發(fā)現(xiàn)并報告問題。3.3.4協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫。3.4實(shí)習(xí)崗位權(quán)限：3.4.1使用公司提供的開發(fā)工具和設(shè)備。3.4.2獲取必要的項(xiàng)目資料和指導(dǎo)。3.4.3參與項(xiàng)目評審和討論。4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.4實(shí)習(xí)休息時間：每周休息一天，休息日為周六。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月底發(fā)放。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月人民幣300元。5.3實(shí)習(xí)保險：購買意外傷害保險。5.4實(shí)習(xí)福利：提供實(shí)習(xí)期間的工作服、辦公用品等。6.實(shí)習(xí)期間安全管理6.1實(shí)習(xí)單位安全管理制度：遵守公司制定的安全管理制度，確保自身和他人的安全。6.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任：實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。6.3安全事故處理：6.3.1發(fā)生安全事故應(yīng)立即報告實(shí)習(xí)單位。6.3.2按照實(shí)習(xí)單位要求進(jìn)行事故調(diào)查和處理。6.3.3對事故原因進(jìn)行分析，防止類似事故再次發(fā)生。7.實(shí)習(xí)期間保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。7.3保密責(zé)任：如違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.實(shí)習(xí)期間考核與評價8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守工作紀(jì)律。8.2.2工作能力：是否能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備一定的技術(shù)能力。8.2.3團(tuán)隊協(xié)作：是否能夠與團(tuán)隊成員良好溝通，共同完成項(xiàng)目。8.2.4創(chuàng)新能力：是否能夠提出合理化建議，提高工作效率。8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)結(jié)束后是否給予實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)9.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：提供簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。9.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式：線上指導(dǎo)、線下培訓(xùn)、一對一咨詢等。9.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限：實(shí)習(xí)結(jié)束后三個月內(nèi)。10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位。10.1.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致。10.3解除或終止程序：10.3.1書面通知對方解除或終止合同。10.3.2雙方簽署解除或終止合同確認(rèn)書。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1實(shí)習(xí)生未履行保密義務(wù)，泄露公司保密信息。11.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營。11.2違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2實(shí)習(xí)生違反工作紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會。12.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同存續(xù)期間：雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲方或乙方引入的任何個人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障、法律咨詢等。16.第三方介入的引入與責(zé)任16.1甲方或乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對其服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2第三方介入后的責(zé)任劃分：16.2.1甲方或乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。16.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，若出現(xiàn)違約行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：甲方或乙方在引入第三方時，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，以保障自身權(quán)益。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險，合理確定責(zé)任限額。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同中甲方或乙方的責(zé)任限額。18.第三方介入的合同簽訂18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。18.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。18.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。18.1.4第三方違約責(zé)任及賠償方式。18.1.5第三方保密條款。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更：19.1.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對第三方介入進(jìn)行變更。19.1.2變更應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入的解除：19.2.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，解除與第三方的合作關(guān)系。19.2.2解除應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議，應(yīng)由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的保密21.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。21.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的法律法規(guī)適用22.1第三方介入的合同，適用中華人民共和國法律法規(guī)。22.2第三方介入的爭議，適用中華人民共和國法律法規(guī)。23.第三方介入的合同生效23.1本附加條款與原合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)時間安排表要求：明確實(shí)習(xí)的起始日期、結(jié)束日期、工作時間、休息時間等。說明：用于確保實(shí)習(xí)時間的合理分配，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。4.實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)工資的發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于確保實(shí)習(xí)工資的按時發(fā)放，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)保險單要求：提供實(shí)習(xí)期間的保險單據(jù)，包括保險種類、保險期限、保險金額等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有相應(yīng)的保險保障。6.實(shí)習(xí)考核評價表要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、評價意見等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù)。7.實(shí)習(xí)合同解除或終止通知書要求：明確合同解除或終止的原因、日期、程序等。說明：用于規(guī)范合同解除或終止的程序，保障雙方的合法權(quán)益。8.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。9.保密協(xié)議要求：約定雙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后對保密信息的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于規(guī)范爭議解決的過程，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時參加實(shí)習(xí)，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)工資，或未提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件。2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按時提供約定的服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：泄露或非法使用保密信息。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定5.1違約行為：未按約定參與爭議解決程序。5.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)爭議解決過程中的費(fèi)用。全文完。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)責(zé)任書4本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生出生日期1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利5.4實(shí)習(xí)結(jié)束后的待遇6.實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律6.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生遵守國家法律法規(guī)6.4實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位7.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)7.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)條件7.4實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)考核方式8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.4實(shí)習(xí)考核不合格的處理9.實(shí)習(xí)期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限9.3爭議解決費(fèi)用10.實(shí)習(xí)合同解除10.1實(shí)習(xí)合同解除條件10.2實(shí)習(xí)合同解除程序10.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理11.實(shí)習(xí)合同終止11.1實(shí)習(xí)合同終止條件11.2實(shí)習(xí)合同終止程序11.3實(shí)習(xí)合同終止后的處理12.實(shí)習(xí)合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990030765321.4實(shí)習(xí)生出生日期：1990年3月7日1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元402室2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某街道某某大廈A座15層2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：010888899993.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、代碼編寫、測試等。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的軟件開發(fā)任務(wù)；3.3.2參與項(xiàng)目需求討論，提供技術(shù)建議；3.3.3編寫代碼，遵循代碼規(guī)范；3.3.4參與代碼審查和測試工作；3.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.4.1熟悉公司項(xiàng)目背景和業(yè)務(wù)需求；3.4.2學(xué)習(xí)并掌握項(xiàng)目所需的開發(fā)工具和技術(shù)；3.4.3參與編寫技術(shù)文檔和設(shè)計文檔；3.4.4與團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)交流和協(xié)作；3.4.5完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊原因需延長或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元；5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況提供；5.3實(shí)習(xí)期間福利：提供午餐補(bǔ)助；5.4實(shí)習(xí)結(jié)束后的待遇：如實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮正式錄用。6.實(shí)習(xí)生責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：6.1.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；6.1.2按時完成工作任務(wù)，不得遲到早退；6.1.3保持工作場所的整潔，愛護(hù)公司財產(chǎn)；6.1.4遵守保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：6.2.1對實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；6.2.2不得以任何方式泄露或使用公司商業(yè)秘密；6.2.3不得將公司商業(yè)秘密用于個人或其他組織。6.3實(shí)習(xí)生遵守國家法律法規(guī)：6.3.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動；6.3.2遵守社會公德，樹立良好形象。6.4實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：6.4.1遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反；6.4.2積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)。8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作紀(jì)律；8.1.2實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力；8.1.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力；8.1.4實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?.2實(shí)習(xí)考核方式：8.2.1定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評估；8.2.2完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目后進(jìn)行項(xiàng)目考核；8.2.3定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行面談，了解實(shí)習(xí)情況；8.2.4收集同事和上級的評價反饋。8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：8.3.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出，完成任務(wù)質(zhì)量高；8.3.2良好：實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好，完成任務(wù)質(zhì)量合格；8.3.3一般：實(shí)習(xí)表現(xiàn)一般，需改進(jìn)；8.3.4不合格：實(shí)習(xí)表現(xiàn)不佳，需重新評估。8.4實(shí)習(xí)考核不合格的處理：8.4.1對考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將提供改進(jìn)建議；8.4.2如實(shí)習(xí)生在規(guī)定時間內(nèi)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)期間爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方友好協(xié)商；9.1.2請求第三方調(diào)解；9.1.3向勞動仲裁委員會申請仲裁；9.1.4向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限：9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一個月內(nèi)協(xié)商解決；9.2.2如協(xié)商不成，可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；9.2.3如調(diào)解不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；9.2.4如仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費(fèi)用：9.3.1雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由雙方承擔(dān)；9.3.2第三方調(diào)解，調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)；9.3.3勞動仲裁，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；9.3.4訴訟，訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定承擔(dān)。10.實(shí)習(xí)合同解除10.1實(shí)習(xí)合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；10.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給實(shí)習(xí)單位造成重大損失；10.1.3實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.1.4實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)合同。10.2實(shí)習(xí)合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；10.2.2一方提出解除，另一方同意，簽訂書面解除協(xié)議；10.2.3一方提出解除，另一方不同意，可通過爭議解決方式解決。10.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理：10.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)工資及補(bǔ)貼；10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)單位提供的資料和物品歸還；10.3.3雙方應(yīng)解除實(shí)習(xí)關(guān)系，不得再以實(shí)習(xí)關(guān)系為由相互要求。11.實(shí)習(xí)合同終止11.1實(shí)習(xí)合同終止條件：11.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致，終止實(shí)習(xí)合同；11.1.3實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)合同自然終止。11.2實(shí)習(xí)合同終止程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；11.2.2一方提出終止，另一方同意，簽訂書面終止協(xié)議；11.2.3一方提出終止，另一方不同意，可通過爭議解決方式解決。11.3實(shí)習(xí)合同終止后的處理：11.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)工資及補(bǔ)貼；11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)單位提供的資料和物品歸還；11.3.3雙方應(yīng)解除實(shí)習(xí)關(guān)系，不得再以實(shí)習(xí)關(guān)系為由相互要求。12.實(shí)習(xí)合同附件12.1實(shí)習(xí)生簡歷12.2實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）且未提出異議。14.其他約定14.1不可抗力條款：如因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解釋權(quán)：本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、調(diào)解或執(zhí)行等輔助作用的組織或個人。15.2第三方的概念包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)督方、調(diào)解方、執(zhí)行方等。15.3第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、法律咨詢等；16.1.2監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行；16.1.3調(diào)解甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；16.1.4執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如代收代付等。16.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；16.2.2要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；16.2.3向甲乙雙方提出建議或要求。17.第三方介入的流程與程序17.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等內(nèi)容。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，確保合同履行。18.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款18.1甲方在第三方介入時的額外條款：18.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠履行職責(zé)；18.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，不得阻撓或干擾；18.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2乙方在第三方介入時的額外條款：18.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠履行職責(zé)；18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，不得阻撓或干擾；18.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.1第三方提供專業(yè)服務(wù)的，責(zé)任限額不超過服務(wù)費(fèi)用的一倍；19.2.2第三方進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)解或執(zhí)行的，責(zé)任限額不超過合同總金額的10%；19.2.3第三方代收代付的，責(zé)任限額不超過代收代付款項(xiàng)的一倍。19.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按比例承擔(dān)超出部分。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，確保甲方權(quán)益不受侵害；20.1.2甲方對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方行為不當(dāng)，有權(quán)要求第三方改正或終止協(xié)議。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，確保乙方權(quán)益不受侵害；20.2.2乙方對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方行為不當(dāng)，有權(quán)要求第三方改正或終止協(xié)議。20.3第三方與合同其他各方的劃分：20.3.1第三方不參與合同其他各方之間的權(quán)益分配；20.3.2合同其他各方對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方行為不當(dāng)，有權(quán)要求第三方改正或終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，以供實(shí)習(xí)單位評估實(shí)習(xí)生的能力。說明：實(shí)習(xí)生簡歷是甲方評估實(shí)習(xí)生是否適合實(shí)習(xí)崗位的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位同意實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)加蓋實(shí)習(xí)單位公章，確認(rèn)實(shí)習(xí)單位同意接收實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。說明：同意實(shí)習(xí)證明是乙方參與實(shí)習(xí)的前提條件。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方共同遵守的合同依據(jù)。4.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包含考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等，用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。說明：實(shí)習(xí)考核表是評估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要工具。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的重要文件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、期限、費(fèi)用等，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議的依據(jù)。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的權(quán)益。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是規(guī)范第三方責(zé)任的重要文件。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)文件，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、實(shí)習(xí)成果等。說明：其他相關(guān)文件是支持合同履行的重要證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時完成工作任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止實(shí)習(xí)合同等。1.3示例說明：實(shí)習(xí)生因泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并終止實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按約定支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的工作條件等。2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。2.3示例說明：實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失，并繼續(xù)履行合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)、未按約定收取費(fèi)用、泄露商業(yè)秘密等。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。3.3示例說明：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，并終止協(xié)議。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：未按合同約定履行義務(wù)、未按約定提供資料、未按約定處理爭議等。4.2責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。4.3示例說明：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失，并繼續(xù)履行合同。全文完。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)責(zé)任書5本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的2.實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)任務(wù)2.3實(shí)習(xí)時間3.實(shí)習(xí)待遇3.1工資待遇3.2社會保險3.3住宿安排4.實(shí)習(xí)考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核方式4.3考核結(jié)果5.實(shí)習(xí)紀(jì)律5.1工作紀(jì)律5.2保密協(xié)議5.3安全規(guī)定6.實(shí)習(xí)變更6.1變更原因6.2變更程序6.3變更通知7.實(shí)習(xí)終止7.1終止原因7.2終止程序7.3終止通知8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1生效條件10.2生效時間10.3生效方式11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署時間13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)責(zé)任書》。1.2合同雙方：1.3合同目的：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)紀(jì)律等，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守單位規(guī)章制度，提高實(shí)習(xí)生的工作能力和綜合素質(zhì)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生在單位實(shí)習(xí)的崗位為[具體崗位名稱]。2.2實(shí)習(xí)任務(wù)：2.2.1參與單位日常業(yè)務(wù)工作，完成崗位分配的任務(wù)。2.2.2在指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)崗位技能。2.2.3完成單位安排的其他工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)時間：2.3.1實(shí)習(xí)期限為[具體時間]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.3.2實(shí)習(xí)時間應(yīng)不少于每周[具體天數(shù)]個工作日。3.實(shí)習(xí)待遇3.1工資待遇：3.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。3.1.2實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元，按月支付。3.2社會保險：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。3.3住宿安排：單位將為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的住宿條件，具體安排為[具體住宿條件]。4.實(shí)習(xí)考核4.1考核標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力和工作成果。4.1.2實(shí)習(xí)生對單位規(guī)章制度的遵守情況。4.2考核方式：4.2.1由單位指定專人負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。4.2.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)留用的依據(jù)。4.3考核結(jié)果：