皮帶運輸機崗位職業(yè)健康安全規(guī)程

皮帶運輸機崗位職業(yè)健康安全規(guī)程第一章總則第一條：為了保障公司員工的職業(yè)健康安全，確保皮帶運輸機運行過程中的順利進行，依據(jù)有關法律法規(guī)和國家標準，訂立本規(guī)程。第二條：本規(guī)程適用于公司全部從事皮帶運輸機操作、維護和管理的員工，包含直接操作皮帶運輸機的操作工以及進行設備維護和修理和故障排出的維護和修理人員。第二章崗位職責第三條：皮帶運輸機操作工的職責包含但不限于：熟識相關的崗位知識、技術要求和操作流程；遵守操作規(guī)程，確保安全操作皮帶運輸機；及時上報設備故障、異常情況或事故，并采取緊急措施保障安全；日常巡檢皮帶運輸機，保證設備的正常運行；搭配維護和修理人員進行設備維護和故障排出；參加相應的職業(yè)健康安全培訓，不絕提升自身安全意識和技能水平。第四條：皮帶運輸機維護和修理人員的職責包含但不限于：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，能夠進行設備維護和修理和故障排出；搭配運營部門，參加設備的定期維護和檢修；做好設備使用記錄，包含維護和修理情況、故障及處理情況的認真記錄；自動發(fā)現(xiàn)設備故障隱患，并及時上報；搭配安全檢查人員進行設備安全檢查，確保設備符合相關標準。第三章安全操作要求第五條：皮帶運輸機操作工在進行操作前，應做好以下準備工作：全面檢查設備是否處于正常運行狀態(tài)，包含皮帶是否松緊適當、皮帶連接是否完好、傳動裝置是否正常等；檢查設備四周環(huán)境是否存在安全隱患，如聚積物、雜物等；佩戴符合規(guī)定的個人防護裝備，包含安全帽、防護鞋、防護手套等；確認設備周邊人員已撤離，并進行安全警示。第六條：皮帶運輸機操作工在操作過程中應遵守以下要求：嚴禁隨便觸摸或操作設備上的按鈕和開關，除非經(jīng)過操作工授權；確保操作臺和設備周邊清潔整齊，杜絕聚積物和紊亂的現(xiàn)象；嚴禁在設備運行過程中隨便進入操作區(qū)域，除非經(jīng)過必需的防護措施和授權；發(fā)現(xiàn)設備異常情況、噪聲過大或溫度異常時，應及時上報并采取緊急措施；不得私自拆卸、改動設備零部件，如有需要應報備維護和修理人員進行操作；嚴禁飲酒、吸煙、嚼食或咀嚼口香糖等不適合操作的行為。第四章職業(yè)健康安全培訓第七條：公司將定期組織職業(yè)健康安全培訓，培訓內容包含但不限于：皮帶運輸機操作技能培訓，加強操作工的技術本領；安全意識培養(yǎng)，提高員工的安全責任感和自我保護意識；工作環(huán)境衛(wèi)生培訓，加添員工對衛(wèi)生防護的認得和重視程度；緊急救援演練，提高員工在突發(fā)事件中的應急響應本領；職業(yè)健康知識普及，加強員工對職業(yè)健康的了解和保護意識。第八條：公司將建立員工職業(yè)健康安全檔案，記錄員工的培訓情況、技能水平和健康情形，并依據(jù)實際情況供應相應的培訓和關懷。第五章隱患排查與處理第九條：公司將定期組織安全隱患排查工作，具體要求包含但不限于：檢查設備的使用情形和維護情況，是否存在損壞、松動或漏洞等情況；檢查設備運行過程中的安全防護裝置，是否完好有效；檢查操作區(qū)域的周邊環(huán)境，是否存在聚積物、雜物或不安全品等；針對排查出的隱患，訂立整改方案，并定時進行整改；對于隱患整改未完成或存在嚴重安全隱患的，暫時停止使用設備，并通知相關部門進行處理。第六章懲罰與嘉獎第十條：對于嚴重違反本規(guī)程的員工，將采取相應的懲罰措施，包含但不限于：取消操作資格，限制從事相應崗位的工作；追究相應責任人的管理責任，進行通報批判或誡勉談話；依據(jù)實際情況，予以相應的經(jīng)濟懲罰。第十一條：對于樂觀遵守規(guī)程、勤奮工作、出色完成任務的員工，將予以相應的表揚和嘉獎，包含但不限于：嘉獎酬勞或獎金；供應晉升和崗位調整的機會；進行集體或個人表揚。第七章附則第十二條：員工在執(zhí)行工作任務時，應嚴格遵守本規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)規(guī)程不完善或需要改善的地方，應及時向公司管理人員提出建議。第十三條：本規(guī)程自發(fā)布之日起正式實