2024版公司食堂炊事員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司食堂炊事員勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)公司食堂的日常烹飪工作。3.2乙方應(yīng)保證食品衛(wèi)生，確保食品安全。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間為公司規(guī)定的工作時(shí)間。4.2乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。5.2基本工資按月發(fā)放，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。第六條福利待遇6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.2乙方享有公司規(guī)定的年假、病假等休假待遇。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身安全。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽訂。9.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方工作表現(xiàn)，解除或終止本合同。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂、修改和解除12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方書面同意，并簽字蓋章。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同所稱食堂，是指公司為員工提供的餐飲服務(wù)場(chǎng)所。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.3雙方同意，提前終止或解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)公司食堂的日常烹飪工作。3.2乙方應(yīng)保證食品衛(wèi)生，確保食品安全。3.3乙方應(yīng)遵守公司的食堂管理制度，服從管理。3.4乙方應(yīng)按需參加公司組織的食品安全培訓(xùn)和考核。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間為公司規(guī)定的工作時(shí)間。4.2乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班。4.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。5.2基本工資按月發(fā)放，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。5.3乙方工資的具體數(shù)額，由雙方在合同附件中約定。5.4乙方工資的調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。第六條福利待遇6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.2乙方享有公司規(guī)定的年假、病假等休假待遇。6.3乙方在公司食堂就餐，享有優(yōu)惠待遇。6.4乙方在公司發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。7.3乙方在合同期間內(nèi)，因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭(zhēng)議，按國(guó)家法律規(guī)定處理。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身安全。8.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。8.4甲方應(yīng)建立健全食堂安全生產(chǎn)制度，保障乙方的人身安全。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽訂。9.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方工作表現(xiàn)，解除或終止本合同。9.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。9.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。10.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保持冷靜、理智，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和合法權(quán)益。第十二條合同的簽訂、修改和解除12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方書面同意，并簽字蓋章。12.3合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方提供合同副本，并確保乙方充分了解合同內(nèi)容。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后。13.2雙方同意，附加條款與本合同具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2本合同的生效，不代表甲方對(duì)乙方過去的任何行為承擔(dān)責(zé)任。14.3本合同失效后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，但本合同終止前的權(quán)利義務(wù)仍受法律保護(hù)。14.4本合同失效后，乙方應(yīng)按照甲方要求，歸還借用公司的物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司食堂管理制度附件二：乙方炊事員崗位職責(zé)說明書附件三：乙方炊事員食品安全培訓(xùn)記錄附件四：乙方炊事員工作時(shí)間表附件五：乙方炊事員工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件六：乙方炊事員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件七：乙方炊事員福利待遇說明附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件九：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件十：甲方食堂安全生產(chǎn)制度附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方公司食堂管理制度詳細(xì)要求：包括但不限于食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食品采購(gòu)流程、食品儲(chǔ)存要求、食堂員工行為規(guī)范等。說明：食堂管理制度旨在確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)，提供安全、健康的餐飲服務(wù)。附件二：乙方炊事員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方炊事員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：崗位職責(zé)說明書有助于乙方明確自己的工作職責(zé)，提高工作效率。附件三：乙方炊事員食品安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方炊事員參加食品安全培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：食品安全培訓(xùn)記錄用于證明乙方炊事員已接受食品安全培訓(xùn)，提高食品安全意識(shí)。附件四：乙方炊事員工作時(shí)間表詳細(xì)要求：明確乙方炊事員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：工作時(shí)間表有助于乙方合理安排工作和生活，確保工作順利進(jìn)行。附件五：乙方炊事員工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方炊事員的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。說明：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表有助于乙方了解自己的工資構(gòu)成，確保工資的合理性。附件六：乙方炊事員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方炊事員的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)有助于評(píng)估乙方炊事員的工作表現(xiàn)，激勵(lì)乙方提高工作質(zhì)量。附件七：乙方炊事員福利待遇說明詳細(xì)要求：明確乙方炊事員享有的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。說明：福利待遇說明有助于乙方了解自己的權(quán)益，確保合法權(quán)益得到保障。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方炊事員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表有助于乙方了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。附件九：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品名稱、數(shù)量、使用方法等。說明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單有助于乙方了解和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身安全。附件十：甲方食堂安全生產(chǎn)制度詳細(xì)要求：明確甲方食堂的安全生產(chǎn)制度，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)措施等。說明：食堂安全生產(chǎn)制度有助于保障乙方的人身安全，預(yù)防安全事故發(fā)生。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方未遵守甲方食堂管理制度。3.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方未按約定參加食品安全培訓(xùn)。5.乙方提前解除合同未按規(guī)定書面通知甲方。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，影響甲方食堂正常運(yùn)營(yíng)的，甲方有權(quán)解除合同。4.違約行為涉及食品安全，造成人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，導(dǎo)致公司食堂無法正常提供餐飲服務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，并要求乙方賠償因此造成的損失。若乙方未遵守甲方食堂管理制度，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。