2025年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)實習(xí)生勞務(wù)合同（含保密條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)實習(xí)生勞務(wù)合同（含保密條款）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)時間及工作地點4.1實習(xí)時間安排4.2工作地點5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間及休息休假5.3社會保險及福利待遇6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實習(xí)生創(chuàng)作成果歸屬7.2用人單位知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.實習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)安排8.2考核方式及結(jié)果9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人簡歷14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4出生年月：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成日常工作；2.2.2參與項目策劃與執(zhí)行；2.2.3參與團(tuán)隊會議，提供意見和建議；2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.實習(xí)時間及工作地點4.1實習(xí)時間安排：每周一至周五，每天8小時；4.2工作地點：新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)總部5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣元；5.2工作時間及休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3社會保險及福利待遇：實習(xí)生不享受社會保險及福利待遇；6.保密條款6.1保密信息范圍：6.1.1用人單位的商業(yè)秘密；6.1.2用人單位的客戶信息；6.1.3用人單位的財務(wù)數(shù)據(jù)；6.1.4用人單位的內(nèi)部管理制度；6.2保密義務(wù)及責(zé)任：6.2.1實習(xí)生應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；6.2.2實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3違約責(zé)任：6.3.1實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失；6.3.2實習(xí)生違反保密條款，用人單位有權(quán)解除實習(xí)合同；7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實習(xí)生創(chuàng)作成果歸屬：7.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的成果，屬于用人單位所有；7.1.2實習(xí)生創(chuàng)作的成果，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)；7.2用人單位知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：7.2.1用人單位應(yīng)保護(hù)實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的成果；7.2.2用人單位有權(quán)對實習(xí)生創(chuàng)作的成果進(jìn)行使用、處分和收益。8.實習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)安排8.1.1用人單位將為實習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)和入職培訓(xùn)；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等；8.1.3培訓(xùn)時間將根據(jù)實習(xí)生實際情況和工作需要靈活安排。8.2考核方式及結(jié)果8.2.1用人單位將定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核方式包括日常工作表現(xiàn)、項目參與度、學(xué)習(xí)態(tài)度等；9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1若實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，需提前30天書面通知用人單位，并賠償用人單位因此遭受的損失；9.1.2若實習(xí)生違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1若用人單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.2.2若用人單位違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同；10.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定，經(jīng)教育后仍不改正；10.1.3用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致實習(xí)崗位消失；10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同；10.2.2一方提出解除實習(xí)合同，另一方在收到通知后15日內(nèi)未提出異議；10.2.3按照法定程序解除實習(xí)合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)；11.2.2如無約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章；12.1.2實習(xí)崗位已確定，實習(xí)條件已具備。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同；12.2.3按照法定程序解除實習(xí)合同。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度；13.1.2用人單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益。13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人簡歷14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義第三方介入是指在本合同履行過程中，為滿足合同目的或?qū)崿F(xiàn)合同內(nèi)容，由甲乙雙方同意引入的具有獨立法律地位的第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2范圍1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實習(xí)合同；1.2.2提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；1.2.3承擔(dān)部分實習(xí)生的選拔和推薦工作；1.2.4作為擔(dān)保方或監(jiān)督方參與合同履行。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意；2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方應(yīng)承諾遵守本合同的相關(guān)約定。2.2程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；2.2.3第三方將合作協(xié)議提交給甲乙雙方確認(rèn)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保合同目的的實現(xiàn)；3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；4.1.2若第三方責(zé)任限額低于因第三方原因造成的損失，第三方應(yīng)全額賠償。4.2賠償程序4.2.1甲乙雙方在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為后，應(yīng)立即通知第三方；4.2.2第三方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)賠償損失；4.2.3若第三方未在規(guī)定期限內(nèi)賠償，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；5.1.2甲方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟解決。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；5.2.2乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟解決。5.3第三方與實習(xí)生的劃分5.3.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；5.3.2實習(xí)生與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟解決。5.4第三方與用人單位的劃分5.4.1第三方與用人單位之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；5.4.2用人單位與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟解決。6.第三方介入的終止6.1終止條件6.1.1合同履行完畢；6.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；6.1.3第三方違約，經(jīng)甲乙雙方通知后仍未改正。6.2終止程序6.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議；6.2.2第三方應(yīng)在終止協(xié)議簽訂后30日內(nèi)完成相關(guān)事宜的移交或清理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、技能特長等。附件說明：本附件用于記錄實習(xí)生的個人情況，作為合同附件之一。2.附件二：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件說明：本附件用于明確實習(xí)崗位的具體要求，指導(dǎo)實習(xí)生開展工作。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保障用人單位的保密信息不被泄露，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.附件四：實習(xí)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件說明：本附件用于安排實習(xí)生的培訓(xùn)工作，提高實習(xí)生的工作能力。5.附件五：實習(xí)考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包括考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。6.附件六：實習(xí)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。附件說明：本附件用于記錄實習(xí)合同在履行過程中的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1提前解除實習(xí)合同責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，需提前30天書面通知用人單位，并賠償用人單位因此遭受的損失。示例說明：實習(xí)生在實習(xí)期間提出離職，但未提前30天通知用人單位，需賠償用人單位的培訓(xùn)費用等損失。1.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。示例說明：實習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：用人單位未按合同約定為實習(xí)生提供培訓(xùn)，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)培訓(xùn)費用等損失。2.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：用人單位違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：用人單位泄露實習(xí)生的個人信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生的精神損失。全文完。2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)實習(xí)生勞務(wù)合同（含保密條款）1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同雙方基本信息4.合同生效條件二、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間三、實習(xí)待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.社會保險及公積金3.假期待遇4.節(jié)假日安排四、實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)1.實習(xí)生的權(quán)利2.實習(xí)生的義務(wù)3.集團(tuán)的權(quán)利和義務(wù)五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.侵權(quán)責(zé)任七、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任2.集團(tuán)違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.解除合同后的處理十、其他約定1.合同附件2.合同變更3.合同解除十一、合同生效及終止1.合同生效2.合同終止3.合同解除十二、合同附件1.實習(xí)生個人信息2.實習(xí)崗位信息3.合同附件一：保密協(xié)議十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署雙方代表3.簽署單位蓋章十四、合同附件二：培訓(xùn)計劃合同編號_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確實習(xí)生與集團(tuán)之間的勞務(wù)關(guān)系，保障雙方權(quán)益。2.合同期限本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止。3.合同雙方基本信息實習(xí)生姓名：_________實習(xí)生身份證號碼：_________集團(tuán)名稱：新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)集團(tuán)注冊地址：_________4.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位實習(xí)崗位：_________2.工作內(nèi)容1.參與部門日常工作；2.承擔(dān)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.工作地點工作地點：_________4.工作時間工作時間：每周X天，每天X小時。三、實習(xí)待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣_________元/月。2.社會保險及公積金集團(tuán)將為實習(xí)生繳納社會保險及公積金。3.假期待遇實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。4.節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)1.實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利。2.實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守集團(tuán)規(guī)章制度，服從工作安排。3.集團(tuán)的權(quán)利和義務(wù)集團(tuán)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護(hù)。五、保密條款1.保密范圍實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)保守集團(tuán)商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.保密期限保密期限自本合同終止之日起X年內(nèi)。3.違約責(zé)任如實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸集團(tuán)所有。2.侵權(quán)責(zé)任如因?qū)嵙?xí)生侵權(quán)導(dǎo)致集團(tuán)受損，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任如實習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.集團(tuán)違約責(zé)任如集團(tuán)違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至勞動合同履行地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。九、合同解除1.合同解除條件1.實習(xí)生提出解除合同；2.集團(tuán)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度而解除合同；3.實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；4.其他法律規(guī)定的解除合同的情形。2.合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；一方提出解除合同，另一方同意的，也應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.解除合同后的處理解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移等。十、其他約定1.合同附件本合同附件包括實習(xí)生個人信息、實習(xí)崗位信息、保密協(xié)議等。2.合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。3.合同解除本合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。十一、合同生效及終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。3.合同解除如有合同解除情況發(fā)生，合同自解除之日起終止。十二、合同附件1.實習(xí)生個人信息姓名：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________郵箱：_________2.實習(xí)崗位信息崗位名稱：_________崗位職責(zé)：_________報告上級：_________3.合同附件一：保密協(xié)議[保密協(xié)議內(nèi)容]十三、合同附件二：培訓(xùn)計劃[培訓(xùn)計劃內(nèi)容]十四、合同簽署實習(xí)生（簽字）：_________集團(tuán)（蓋章）：_________簽署日期：_____________________________（實習(xí)生簽字）____________________（集團(tuán)蓋章）____________________（簽署日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等，確保實習(xí)生能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.甲方工作指導(dǎo)甲方應(yīng)指定一名導(dǎo)師對實習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)，解答實習(xí)生的疑問，幫助其順利完成實習(xí)任務(wù)。3.甲方考核機(jī)制甲方應(yīng)建立實習(xí)生考核機(jī)制，定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。4.甲方工作調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)和崗位需求，對實習(xí)生的崗位進(jìn)行調(diào)整。5.甲方實習(xí)證明實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)證明，證明其實習(xí)經(jīng)歷。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方實習(xí)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.乙方實習(xí)時長調(diào)整乙方因特殊原因需調(diào)整實習(xí)時長，應(yīng)提前X天向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。3.乙方實習(xí)補貼調(diào)整乙方在實習(xí)期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整其實習(xí)補貼。4.乙方實習(xí)成果歸屬乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果，如無特殊約定，歸乙方所有。5.乙方實習(xí)期間的個人發(fā)展甲方應(yīng)鼓勵乙方在實習(xí)期間積極參加各類培訓(xùn)和活動，促進(jìn)其個人成長。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)推薦符合甲方要求的實習(xí)生，并對推薦人員的真實性負(fù)責(zé)。2.中介費用承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)確定。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在推薦實習(xí)生過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實習(xí)生個人信息。4.中介機(jī)構(gòu)糾紛處理如中介機(jī)構(gòu)在推薦過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，導(dǎo)致實習(xí)生或甲方權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)合同終止如中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。6.中介機(jī)構(gòu)推薦實習(xí)生質(zhì)量保證中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證推薦實習(xí)生的質(zhì)量，如實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)重大問題，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)配合甲方進(jìn)行處理。轉(zhuǎn)附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位信息表3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)計劃5.實習(xí)生考核記錄6.實習(xí)證明7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及認(rèn)定：違反保密條款，未經(jīng)允許泄露公司秘密。未按合同規(guī)定完成實習(xí)任務(wù)或工作內(nèi)容。擅自離崗或未按時報到。2.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同規(guī)定支付實習(xí)工資或補貼。未提供合同約定的實習(xí)崗位和工作條件。未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任。3.中介機(jī)構(gòu)違約行為及認(rèn)定：推薦不符合要求的實習(xí)生。未按規(guī)定收取或退還中介費用。未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)的法律。2.保密條款：約定一方對特定信息保密的條款。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是個人或單位智力成果的專有權(quán)利。4.爭議解決：指雙方因合同履行發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.違約責(zé)任：一方未履行合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和導(dǎo)師指導(dǎo)。2.問題：實習(xí)生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：定期考核，提供反饋和改進(jìn)建議。3.問題：實習(xí)生提出離職。解決辦法：了解原因，提供幫助或調(diào)整工作內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)與高校學(xué)生簽訂的實習(xí)合同。2.新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作的實習(xí)生招聘。3.新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)內(nèi)部員工的短期實習(xí)安排。4.新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)與其他企業(yè)或組織之間的實習(xí)生交流項目。全文完。2024年度新轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)集團(tuán)實習(xí)生勞務(wù)合同（含保密條款）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度實習(xí)生勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及保密事項，確保雙方在實習(xí)生勞務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“實習(xí)生”一詞，指在甲方單位實習(xí)的在校學(xué)生，其專業(yè)屬于甲方單位所需的實習(xí)崗位專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保密條款：指甲方與乙方就實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后涉及甲方商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密的約定。（2）實習(xí)崗位：指甲方單位為實習(xí)生提供的實習(xí)崗位，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、行政管理等。（3）實習(xí)期限：指乙方在甲方單位實習(xí)的時間，自合同生效之日起至合同終止之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和評價。（3）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供實習(xí)崗位及實習(xí)期間的工作條件。（4）甲方應(yīng)遵守保密條款，對乙方在實習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時參加實習(xí)，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或使用。（4）乙方應(yīng)如實提供個人信息，不得偽造、隱瞞或篡改。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方單位規(guī)定的實習(xí)崗位上，按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲方或乙方需提前一個月書面通知對方終止合同；（2）雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)期間的各項事務(wù)，包括但不限于工作交接、保密協(xié)議解除等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的實習(xí)設(shè)備、資料等歸還甲方；（2）雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)補貼：甲方按照國家及地方規(guī)定，向乙方支付實習(xí)期間的補貼；（2）社會保險：甲方負(fù)責(zé)為乙方購買實習(xí)期間的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、餐費補貼等，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實習(xí)補貼：每月支付一次，具體支付日期為每月的一個工作日；（2）社會保險：按月繳納，由甲方在每月社會保險繳納截止日前完成繳納；（3）其他費用：按雙方約定的方式支付。7.3支付時間（1）實習(xí)補貼：每月一個工作日；（2）社會保險：每月社會保險繳納截止日前；（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用真實、準(zhǔn)確，不得有誤；（2）甲方應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方消除原因。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習(xí)補貼、社會保險及其他費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響甲方工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、物品賠償或其他雙方認(rèn)可的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、市場信息等；（2）乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方客戶信息、供應(yīng)商信息等；（3）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。9.2保密期限乙方對本合同涉及的保密內(nèi)容應(yīng)自本合同終止之日起五年內(nèi)保密。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的資料，不得泄露給他人；（2）乙方不得以任何形式使用或傳播涉及保密內(nèi)容的資料；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取措施，盡量減少不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運營；（2）政府調(diào)整政策，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響；（3）罷工導(dǎo)致乙方無法按時完成實習(xí)任務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利、義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或子公司；（2）乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給在校學(xué)生或其他不具備實習(xí)資格的人員。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得違反國家法律法規(guī)及雙方約定。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實習(xí)期間違反保密條款的行為采取法律行動的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反合同約定的情況下，終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)工作，服從甲方管理；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時解決實習(xí)過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，如合同條款與法律相沖突，以法律為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)生勞務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.社會保險繳納明細(xì)表3.實習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表4.保密協(xié)議5.實習(xí)生考核評價表6.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付實習(xí)補貼、社會保險及其他費用；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；未提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響甲方工作；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；未遵守甲方單位的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3