企業(yè)人力資源管理咨詢及服務(wù)合同

企業(yè)人力資源管理咨詢及服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.2甲方委托乙方提供的企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：1.2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；1.2.2人力資源政策制定；1.2.3員工招聘與選拔；1.2.4員工培訓(xùn)與發(fā)展；1.2.5員工薪酬與福利管理；1.2.6員工關(guān)系管理。第二章乙方服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托，按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍，為甲方提供以下服務(wù)：2.1.1對(duì)甲方的人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，分析存在的問題，并提供改進(jìn)建議；2.1.2協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確人力資源發(fā)展目標(biāo)；2.1.3協(xié)助甲方制定人力資源政策，保證政策與法律法規(guī)相符合；2.1.4為甲方提供員工招聘與選拔的咨詢和建議；2.1.5為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展的咨詢和建議；2.1.6為甲方提供員工薪酬與福利管理的咨詢和建議；2.1.7為甲方提供員工關(guān)系管理的咨詢和建議。第三章乙方服務(wù)期限3.1乙方提供本合同項(xiàng)下的咨詢服務(wù)期限為____個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。3.2若甲方認(rèn)為有必要延長服務(wù)期限，雙方可協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四章乙方服務(wù)費(fèi)用4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用等實(shí)際費(fèi)用，由甲方按照實(shí)際發(fā)生金額予以報(bào)銷。第五章保密條款5.1乙方在履行本合同過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等敏感信息。乙方承諾對(duì)上述信息予以嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至本合同終止或履行完畢之日起____年止。5.3若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六章乙方服務(wù)成果交付及驗(yàn)收6.1乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定完成本合同項(xiàng)下的咨詢服務(wù)，并向甲方交付以下成果：6.1.1人力資源管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告；6.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告；6.1.3人力資源政策建議書；6.1.4員工招聘與選拔方案；6.1.5員工培訓(xùn)與發(fā)展方案；6.1.6員工薪酬與福利管理方案；6.1.7員工關(guān)系管理方案。6.2甲方應(yīng)在收到乙方交付的成果后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。6.3如甲方對(duì)乙方交付的成果不滿意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改完善，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成修改。第七章甲方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方應(yīng)向乙方提供以下資料和信息：7.1.1甲方公司基本情況；7.1.2甲方現(xiàn)有的人力資源管理資料；7.1.3甲方對(duì)人力資源管理咨詢服務(wù)的具體要求。7.2甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中的獨(dú)立性，不得干預(yù)乙方的正常工作。7.3甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。7.4甲方應(yīng)遵守乙方提供的合理建議和方案，保證人力資源管理工作的順利進(jìn)行。第八章乙方權(quán)利與義務(wù)8.1乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行咨詢服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。8.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。8.3乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供咨詢服務(wù)，并對(duì)咨詢成果負(fù)責(zé)。8.4乙方不得利用甲方提供的信息和資料從事與本合同無關(guān)的活動(dòng)。第九章違約責(zé)任9.1如乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同總額的____%。9.2如甲方未能按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為本合同未付款金額的____%。9.3如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章終止和解除合同11.1本合同在以下情況下終止：11.1.1雙方按照本合同的約定完成各自的權(quán)利義務(wù)；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3法律、法規(guī)規(guī)定或者一方依法行使解除權(quán)解除合同。11.2在本合同終止或解除后，乙方應(yīng)停止提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)，并交付已完成的成果。11.3如因甲方原因?qū)е潞贤K止或解除，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的費(fèi)用。第十二章違約賠償12.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。12.2違約金為本合同總額的____%，損失賠償以實(shí)際損失為限。第十三章合同變更13.1雙方同意，本合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式達(dá)成一致。13.2合同變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害第三方合法權(quán)益。第十四章通知與送達(dá)14.1雙方之間的通知、函件等應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式進(jìn)行送達(dá)：14.1.1面交；14.1.2郵寄（掛號(hào)信或快遞）；14.1.3郵件（以系統(tǒng)顯示的發(fā)送狀態(tài)為準(zhǔn)）。14.2通知、函件等送達(dá)后，視為已送達(dá)對(duì)方。第十五章其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）