2024美容師勞動(dòng)合同范本（含保密條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容師勞動(dòng)合同范本（含保密條款）本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同生效時(shí)間及期限1.3合同簽訂地點(diǎn)2.任職崗位與職責(zé)2.1美容師崗位描述2.2工作時(shí)間及地點(diǎn)2.3工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.合同解除與終止8.1合同解除情形8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：保密協(xié)議10.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充12.3合同附件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止程序14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2合同生效時(shí)間及期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，自[生效日期]至[終止日期]。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。2.任職崗位與職責(zé)2.1美容師崗位描述乙方擔(dān)任甲方美容師崗位，負(fù)責(zé)為客戶提供美容、美發(fā)、護(hù)膚等服務(wù)。2.2工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.3工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)1.提供專業(yè)的美容、美發(fā)、護(hù)膚服務(wù)；2.保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；3.遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德；4.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及津貼1.獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]；2.津貼：[津貼數(shù)額及發(fā)放條件]。3.3工資支付方式及時(shí)間甲方將在每月[支付日期]前支付乙方當(dāng)月工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇1.帶薪年假：[年假天數(shù)]；2.婚假：[婚假天數(shù)]；3.喪假：[喪假天數(shù)]；4.事假：[事假天數(shù)]。4.3休假制度甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供休假制度。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后[保密期限]，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]。6.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.合同解除與終止8.1合同解除情形1.乙方提出書面解除合同，并說(shuō)明理由；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、違反保密條款等，決定解除合同；3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如因病、退休等，提出解除合同；4.甲方因經(jīng)營(yíng)不善、停業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，決定解除合同；5.經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；3.甲方依法終止經(jīng)營(yíng)或進(jìn)行破產(chǎn)清算；4.其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。8.3解除或終止程序1.合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭的工作，并結(jié)清所有工資、福利待遇；2.雙方應(yīng)在合同解除或終止后[通知期限]內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[機(jī)構(gòu)地址]。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。10.合同附件10.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：保密協(xié)議10.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.其他約定12.1合同變更雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分。13.合同解除與終止13.1合同解除條件1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、違反保密條款等，決定解除合同；3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如因病、退休等，提出解除合同；4.甲方因經(jīng)營(yíng)不善、停業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，決定解除合同；5.經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；3.甲方依法終止經(jīng)營(yíng)或進(jìn)行破產(chǎn)清算；4.其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。13.3合同解除或終止程序1.合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭的工作，并結(jié)清所有工資、福利待遇；2.雙方應(yīng)在合同解除或終止后[通知期限]內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專業(yè)顧問(wèn)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或監(jiān)管；2.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入以保障合同履行；3.法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利1.第三方應(yīng)根據(jù)雙方要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或支持；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；4.第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方的合同履行不承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為不代表甲方、乙方的意思；3.第三方的違約行為，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接職責(zé)范圍內(nèi)，不包括因甲方、乙方違反本合同而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%；2.若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不超過(guò)上述責(zé)任限額；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲方、乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方變更與替換17.1變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.第三方無(wú)法履行職責(zé)；3.法律、法規(guī)或政策要求。17.2變更程序1.雙方書面通知對(duì)方，說(shuō)明變更理由和變更后的第三方信息；2.變更后的第三方應(yīng)滿足本合同第15.3條的要求。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主體第三方介入后，合同履行主體仍為甲乙雙方，第三方僅提供輔助服務(wù)。18.2合同履行責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同履行。18.3合同履行變更若第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出美容師崗位的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以指導(dǎo)乙方的工作。附件說(shuō)明：本附件作為乙方履行合同的重要依據(jù)，乙方應(yīng)熟悉并遵守。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后[保密期限]內(nèi)，均應(yīng)遵守保密協(xié)議。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，均應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月工資的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件作為乙方工資支付的重要依據(jù)，甲方應(yīng)按期支付。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說(shuō)明：本附件作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的重要依據(jù)，甲方應(yīng)按期繳納。6.附件六：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，如帶薪年假、婚假、喪假等。附件說(shuō)明：本附件作為乙方福利待遇的重要依據(jù)，甲方應(yīng)按照約定提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；甲方未按合同約定支付工資、福利待遇；甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；若甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024美容師勞動(dòng)合同范本（含保密條款）1本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本信息1.1合同雙方名稱及住所1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼2.2勞動(dòng)者性別及出生日期2.3勞動(dòng)者民族及政治面貌2.4勞動(dòng)者聯(lián)系方式3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱3.2工作崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間及班次4.工資及福利待遇4.1基本工資及支付方式4.2獎(jiǎng)金及津貼制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4福利待遇及休假制度5.勞動(dòng)合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同續(xù)簽及解除6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.試用期規(guī)定8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.工作時(shí)間及加班規(guī)定9.1工作時(shí)間及休息日安排9.2加班工資計(jì)算及支付10.職業(yè)病防治及勞動(dòng)保護(hù)10.1職業(yè)病防治措施10.2勞動(dòng)保護(hù)措施11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.2合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同解除及終止后的處理事宜14.1合同解除條件14.2合同終止后工資及福利待遇處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本信息1.1合同雙方名稱及住所甲方（用人單位）：[公司名稱]住所：[公司住所地址]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]住所：[勞動(dòng)者住所地址]1.2合同簽訂時(shí)間本合同自[簽訂日期]起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。2.勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]2.2勞動(dòng)者性別及出生日期性別：[性別]出生年月：[出生年月]2.3勞動(dòng)者民族及政治面貌民族：[民族]政治面貌：[政治面貌]2.4勞動(dòng)者聯(lián)系方式聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵件：[電子郵箱]3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱乙方工作崗位名稱為：美容師3.2工作崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、發(fā)型設(shè)計(jì)、化妝造型等。3.3工作時(shí)間及班次工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時(shí)間]小時(shí)，具體班次由甲方安排。4.工資及福利待遇4.1基本工資及支付方式乙方基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元，每月[支付日期]支付。4.2獎(jiǎng)金及津貼制度根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4福利待遇及休假制度甲方提供帶薪年假、病假、事假等福利待遇，具體按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)合同期限及終止條件5.1合同期限本合同期限為[合同期限]年，自[生效日期]起至[終止日期]止。5.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同到期、乙方辭職、甲方解除合同等。5.3合同續(xù)簽及解除合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；任何一方需解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。6.保密條款6.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2保密期限本保密條款自合同終止之日起[保密期限]年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在同一行業(yè)內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]年。7.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.試用期規(guī)定8.1試用期期限乙方在甲方處工作的試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月。8.2試用期工資試用期內(nèi)，乙方的基本工資為每月人民幣[試用期工資數(shù)額]元。8.3試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.工作時(shí)間及加班規(guī)定9.1工作時(shí)間及休息日安排乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周至少休息1天。9.2加班工資計(jì)算及支付乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班工資；在工作日加班，支付不低于工資的150%的加班工資。10.職業(yè)病防治及勞動(dòng)保護(hù)10.1職業(yè)病防治措施甲方應(yīng)采取有效措施，防止乙方在工作中接觸職業(yè)病危害因素。10.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的安全。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]。12.其他約定事項(xiàng)12.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[合同簽訂地]。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、崗位說(shuō)明書等。13.合同生效及修改13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同的任何修改，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同解除及終止后的處理事宜14.1合同解除條件14.2合同終止后工資及福利待遇處理合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲乙雙方可協(xié)商決定引入第三方，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)及權(quán)利義務(wù)。16.2引入程序引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于信息提供、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任總額不超過(guò)[金額]元。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2服務(wù)選擇權(quán)甲乙雙方有權(quán)選擇是否接受第三方的服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為勞務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照協(xié)議接受第三方的服務(wù)。19.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分第三方對(duì)合同其他方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，其他責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：服務(wù)完成、協(xié)議到期、合同解除等。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的保密條款21.1保密內(nèi)容第三方在提供服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。21.2保密期限保密期限自服務(wù)終止之日起[保密期限]年內(nèi)有效。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]或[法院名稱]。23.第三方介入的其他約定23.1第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以能夠有效地提供所需服務(wù)。23.2第三方變更第三方變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：入職登記表是乙方入職甲方的必備文件，用于記錄乙方的個(gè)人基本信息。2.崗位說(shuō)明書要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是乙方了解自身工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)簽署的文件，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)簽署的文件，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。5.試用期考核表要求：記錄乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。說(shuō)明：試用期考核表是甲方對(duì)乙方試用期表現(xiàn)的評(píng)估依據(jù)。6.工資支付憑證要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況。說(shuō)明：工資支付憑證是乙方證明其工資發(fā)放情況的依據(jù)。7.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方享受的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)是乙方了解其福利待遇的依據(jù)。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議要求：記錄甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。9.合同解除協(xié)議要求：記錄甲乙雙方在解除合同時(shí)達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是解除合同的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方提前一個(gè)月離職，導(dǎo)致甲方招聘新員工產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方需承擔(dān)該費(fèi)用。2.甲方違約行為違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的工資。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付每日工資的[比例]作為違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按協(xié)議提供約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方未按期提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，需賠償甲方相應(yīng)損失。4.保密違約行為違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，需賠償甲方因信息泄露造成的損失。5.競(jìng)業(yè)限制違約行為違約行為：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，需賠償甲方損失。全文完。2024美容師勞動(dòng)合同范本（含保密條款）2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期和地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞動(dòng)關(guān)系概述2.1勞動(dòng)合同期限2.2勞動(dòng)崗位和工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間及休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資計(jì)算方法3.4工資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納5.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3職業(yè)培訓(xùn)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除和終止合同的通知義務(wù)8.4解除和終止合同的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任9.2違約金的計(jì)算方法9.3違約金的支付方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同變更12.合同附件12.1員工個(gè)人信息12.2工作職責(zé)描述12.3崗位職責(zé)說(shuō)明書13.合同簽訂雙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期和地點(diǎn)簽訂日期：[簽訂日期]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同生效日期合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動(dòng)關(guān)系概述2.1合同期限本合同期限為[勞動(dòng)合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.2勞動(dòng)崗位和工作地點(diǎn)乙方在甲方擔(dān)任美容師崗位，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.3工作時(shí)間及休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要合理安排休息日和休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方將根據(jù)公司規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3加班工資計(jì)算方法乙方加班工資按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。3.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生條件。5.2職業(yè)健康檢查甲方將定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處任職或兼職。7.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額為每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額]元。第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1乙方單方解除合同乙方有權(quán)在下列情況下單方面解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件；（4）甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；（5）乙方因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同。8.1.2甲方單方解除合同甲方有權(quán)在下列情況下單方面解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止的條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方退休、死亡或被宣告失蹤；（4）乙方因個(gè)人原因離職；（5）甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因終止?fàn)I業(yè)。8.3解除和終止合同的通知義務(wù)任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知對(duì)方。8.4解除和終止合同的補(bǔ)償8.4.1乙方解除合同乙方提前[通知期限]日通知甲方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[通知期限]內(nèi)工資的補(bǔ)償。8.4.2甲方解除合同甲方因乙方原因解除合同，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金的計(jì)算方法違約金的計(jì)算方法按照合同約定的比例或金額確定。9.3違約金的支付方式違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[支付期限]日內(nèi)支付。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于員工個(gè)人信息、工作職責(zé)描述、崗位職責(zé)說(shuō)明書等。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同變更任何一方對(duì)本合同的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。第十二條合同附件12.1員工個(gè)人信息[員工個(gè)人信息表]12.2工作職責(zé)描述[工作職責(zé)描述]12.3崗位職責(zé)說(shuō)明書[崗位職責(zé)說(shuō)明書]第十三條合同簽訂雙方簽字[甲方（蓋章）]：[乙方（簽字）]：日期：年月日第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織。1.2介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及實(shí)現(xiàn)合同目的。第二條甲方與第三方的關(guān)系2.1甲方有權(quán)選擇第三方，并與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。2.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。2.3甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)及時(shí)通知乙方。第三條乙方與第三方的關(guān)系3.1乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并按照第三方的服務(wù)要求履行相關(guān)義務(wù)。3.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。3.3乙方應(yīng)確保自身行為不影響第三方的正常服務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.1第三方服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額；4.2.2國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額；4.2.3雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。第五條第三方責(zé)任承擔(dān)5.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方應(yīng)向第三方追償。5.2若第三方無(wú)法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自損失的比例分擔(dān)損失。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，若需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入的合同，若因第三方原因無(wú)法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同。7.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲