2024年規(guī)范任務(wù)績(jī)效勞動(dòng)協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范任務(wù)績(jī)效勞動(dòng)協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.任務(wù)分配2.1任務(wù)類型2.2任務(wù)數(shù)量2.3任務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.績(jī)效評(píng)估3.1績(jī)效指標(biāo)3.2績(jī)效考核方法3.3績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.2休息日安排5.3加班規(guī)定6.勞動(dòng)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.變更和解除協(xié)議8.1變更條件8.2解除協(xié)議條件8.3解除協(xié)議后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決時(shí)間限制11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1雙方其他協(xié)議12.2合同附件13.合同生效條件13.1簽字蓋章13.2審批程序13.3生效時(shí)間14.合同的修訂和終止14.1修訂條件14.2終止協(xié)議條件14.3終止協(xié)議后的權(quán)益處理第一部分：合同如下1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.任務(wù)分配2.1任務(wù)類型2.2任務(wù)數(shù)量2.3任務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.績(jī)效評(píng)估3.1績(jī)效指標(biāo)3.2績(jī)效考核方法3.3績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.2休息日安排5.3加班規(guī)定6.勞動(dòng)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.變更和解除協(xié)議8.1變更條件8.2解除協(xié)議條件8.3解除協(xié)議后的權(quán)益處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決時(shí)間限制11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1雙方其他協(xié)議12.2合同附件13.合同生效條件13.1簽字蓋章13.2審批程序13.3生效時(shí)間14.合同的修訂和終止14.1修訂條件14.2終止協(xié)議條件14.3終止協(xié)議后的權(quán)益處理8.變更和解除協(xié)議8.1變更條件8.1.1協(xié)議雙方同意且簽字蓋章8.1.2因國家法律、法規(guī)變化導(dǎo)致的變更8.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致的變更8.2解除協(xié)議條件8.2.1協(xié)議雙方協(xié)商一致8.2.2協(xié)議一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定8.2.3因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行8.3解除協(xié)議后的權(quán)益處理8.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議義務(wù)8.3.2協(xié)議解除后，雙方對(duì)解除前的權(quán)益不承擔(dān)責(zé)任8.3.3協(xié)議解除后，如有剩余工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)按約定支付給一方9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1未按約定完成任務(wù)9.1.2未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬9.1.3未按約定提供福利待遇9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金9.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接損失9.2.3違約方在支付違約金和賠償后，仍應(yīng)履行協(xié)議剩余義務(wù)9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為協(xié)議總金額的10%9.3.2違約金計(jì)算方法如下：違約金=協(xié)議總金額×10%10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.1.1勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h10.1.2工作任務(wù)爭(zhēng)議10.1.3福利待遇爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方協(xié)商解決10.2.2請(qǐng)求第三方調(diào)解10.2.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁10.3爭(zhēng)議解決時(shí)間限制10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起10日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2如協(xié)商不成，第三方調(diào)解應(yīng)在30日內(nèi)完成10.3.3勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決11.法律適用及管轄11.1法律適用11.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)11.1.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律11.2管轄法院11.2.1協(xié)議雙方約定，本協(xié)議糾紛的管轄法院為協(xié)議簽訂地人民法院11.2.2如雙方未約定管轄法院，則按法律規(guī)定確定管轄法院12.其他約定12.1雙方其他協(xié)議12.1.1雙方簽訂的其他書面協(xié)議，為本協(xié)議不可分割的一部分12.1.2本協(xié)議與附件如有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)12.2合同附件12.2.1附件一：任務(wù)清單12.2.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效條件13.1簽字蓋章13.1.1協(xié)議雙方簽字蓋章后，本協(xié)議方能生效13.1.2雙方簽字蓋章應(yīng)使用協(xié)議指定的簽字蓋章方式13.2審批程序13.2.1本協(xié)議簽訂前，應(yīng)經(jīng)雙方內(nèi)部審批程序批準(zhǔn)13.2.2雙方內(nèi)部審批程序完成后，協(xié)議方能生效13.3生效時(shí)間13.3.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效13.3.2本協(xié)議有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算14.合同的修訂和終止14.1修訂條件14.1.1協(xié)議雙方同意且簽字蓋章14.1.2因國家法律、法規(guī)變化導(dǎo)致的修訂14.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致的修訂14.2終止協(xié)議條件14.2.1協(xié)議雙方協(xié)商一致14.2.2協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽14.2.3因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行14.3終止協(xié)議后的權(quán)益處理14.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議義務(wù)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：任務(wù)清單詳細(xì)要求和說明：任務(wù)清單應(yīng)詳細(xì)列出雙方約定的工作任務(wù)，包括但不限于任務(wù)名稱、任務(wù)描述、任務(wù)數(shù)量、任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)等。任務(wù)清單應(yīng)由雙方共同確認(rèn)并簽字蓋章，作為本協(xié)議的一部分。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效評(píng)分方法、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策等?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方共同制定，并簽字蓋章確認(rèn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)由雙方共同簽訂，并簽字蓋章生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定完成任務(wù)未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬未按約定提供福利待遇未按約定履行保密義務(wù)未按約定變更或解除協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金計(jì)算：協(xié)議總金額的10%賠償直接損失：包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害等繼續(xù)履行協(xié)議剩余義務(wù)示例說明：如果乙方未按約定完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并要求支付違約金。如果甲方未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和違約金。說明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予勞動(dòng)者的一種社會(huì)福利。福利待遇：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和集