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文檔簡介
環(huán)保公司行政專員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被聘用方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意聘用乙方擔任環(huán)保公司行政專員,乙方愿意接受甲方的聘用,經雙方協(xié)商一致,特訂立本聘用合同,以共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方環(huán)保公司的行政專員,負責公司的行政事務管理工作。(1)負責公司內部日常行政事務的協(xié)調與組織;(2)負責公司文件的起草、審核、打印和分發(fā);(3)負責公司員工考勤、薪資、福利等人事管理工作;(4)負責公司辦公用品的采購、保管和分配;(5)負責公司固定資產的管理和維護;(6)協(xié)助公司完成各項業(yè)務活動的組織和實施;(7)完成公司領導交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方擔任行政專員期間的月工資為人民幣____元(稅前),按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況給予適當獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作時間為____小時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班,如有特殊情況需加班,應提前向甲方申請,并按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密義務5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內,對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的,甲方有權解除本合同。6.2在合同期內,如乙方因病或非因乙方原因導致工作無法繼續(xù)進行的,雙方可協(xié)商解除或終止本合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬福利制度相關規(guī)定8.甲方員工手冊或公司規(guī)章制度9.保密協(xié)議10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息,認定標準為未經甲方同意,向第三方透露或公開甲方的商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方提前解除合同,認定標準為未經甲方同意,乙方單方面提出解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資或福利,認定標準為甲方逾期支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按合同約定提供工作條件,認定標準為甲方未能提供乙方正常工作所需的工作環(huán)境、設備、資料等。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保公司:指專門從事環(huán)保技術研發(fā)、環(huán)保產品生產、環(huán)保工程承包等業(yè)務的公司。2.行政專員:指負責公司內部日常行政事務管理的員工。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定,致使合同目的不能實現(xiàn)的行為。5.違約責任:指違約方因違約行為而應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,工作任務。解決辦法:甲方應提供培訓機會,幫助乙方提高工作能力;如培訓后仍無法滿足工作需求,可依法解除合同。2.問題:乙方因個人原因無法提供勞動合同約定的擔保。解決辦法:甲方有權拒絕聘用乙方,并有權要求乙方承擔因此造成的損失。3.問題:甲方未按時支付乙方工資或福利。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資和福利,如逾期支付,應支付違約金或賠償金。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權要求乙方停止侵權行為,并可要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為環(huán)保公司,需要聘請行政專員負責公司內部日常行政事務管理。2.乙方具備相關工作經驗和能力,
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