2024版聘請設(shè)計師合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版聘請設(shè)計師合同本合同目錄一覽第一條：聘請設(shè)計師的基本信息1.1設(shè)計師姓名1.2設(shè)計師身份證號碼1.3設(shè)計師聯(lián)系方式第二條：聘請設(shè)計師的主要職責2.1設(shè)計任務概述2.2設(shè)計成果交付時間2.3設(shè)計成果質(zhì)量要求第三條：聘請設(shè)計師的工作地點3.1工作地點概述3.2工作地點設(shè)施與條件第四條：聘請設(shè)計師的合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期第五條：聘請設(shè)計師的薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付時間第六條：聘請設(shè)計師的福利與待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：聘請設(shè)計師的工作成果歸屬7.1設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2設(shè)計成果的保密與保護第八條：聘請設(shè)計師的違約責任8.1設(shè)計師違約情形8.2違約責任的具體處理方式第九條：聘請設(shè)計師的解除合同條件9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序與方式第十條：聘請設(shè)計師的爭議解決方式10.1爭議解決方式概述10.2爭議解決的程序與時間第十一條：聘請設(shè)計師的合同變更與終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件第十二條：聘請設(shè)計師的合同解除與終止后的權(quán)益處理12.1解除或終止合同后的權(quán)益處理12.2解除或終止合同后的責任承擔第十三條：聘請設(shè)計師的附件13.1附件一：設(shè)計任務書13.2附件二：設(shè)計成果評價標準第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2約定條款的補充與修改第一部分：合同如下：第一條：聘請設(shè)計師的基本信息1.1設(shè)計師姓名：1.2設(shè)計師身份證號碼二條：聘請設(shè)計師的主要職責2.1設(shè)計任務概述：聘請設(shè)計師負責為本公司進行產(chǎn)品外觀設(shè)計，包括產(chǎn)品包裝、宣傳冊頁等相關(guān)設(shè)計工作。2.2設(shè)計成果交付時間：設(shè)計師應按照甲方要求，在合同約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務，并提交設(shè)計成果。2.3設(shè)計成果質(zhì)量要求：設(shè)計師應保證設(shè)計成果的原創(chuàng)性、美觀性和實用性，滿足甲方的需求。第三條：聘請設(shè)計師的工作地點3.1工作地點概述：設(shè)計師在公司辦公室進行工作。3.2工作地點設(shè)施與條件：公司提供合適的工作臺、電腦設(shè)備、設(shè)計軟件等必要的工作條件和設(shè)施。第四條：聘請設(shè)計師的合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2025年1月1日，除非合同提前解除或終止。第五條：聘請設(shè)計師的薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)：設(shè)計師的薪酬由基本工資和項目獎金組成。5.2薪酬支付方式：基本工資按月支付，項目獎金根據(jù)設(shè)計項目的完成情況和甲方滿意度進行支付。5.3薪酬支付時間：每月5日前支付上月基本工資，項目獎金在項目驗收合格后支付。第六條：聘請設(shè)計師的福利與待遇6.1社會保險：公司為設(shè)計師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：設(shè)計師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，公司視情況提供年終獎金等其他福利待遇。第七條：聘請設(shè)計師的工作成果歸屬7.1設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：設(shè)計師完成的設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，設(shè)計師需簽署相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。7.2設(shè)計成果的保密與保護：設(shè)計師應對設(shè)計成果保密，不得泄露給第三方，并在合同期限內(nèi)和合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。如設(shè)計成果涉及侵權(quán)，設(shè)計師應承擔相應的法律責任。第八條：聘請設(shè)計師的違約責任8.1設(shè)計師違約情形：設(shè)計師未能按照合同約定完成設(shè)計任務，或設(shè)計成果不符合甲方要求且未在規(guī)定時間內(nèi)進行修改。8.2違約責任的具體處理方式：違約金按照合同總金額的5%計算，由設(shè)計師支付給甲方。如設(shè)計師的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。第九條：聘請設(shè)計師的解除合同條件9.1合同解除的條件：合同解除應由雙方協(xié)商一致，或甲方在設(shè)計師嚴重違約的情況下單方面解除合同。9.2合同解除的程序與方式：雙方協(xié)商一致后，應簽署解除合同協(xié)議，并按照協(xié)議約定的方式進行解除。第十條：聘請設(shè)計師的爭議解決方式10.1爭議解決方式概述：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的程序與時間：爭議發(fā)生后，雙方應盡快啟動協(xié)商程序，協(xié)商期限不超過30日。如協(xié)商期限內(nèi)未能解決爭議，則任何一方均可向法院提起訴訟。第十一條：聘請設(shè)計師的合同變更與終止11.1合同變更條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。11.2合同終止條件：合同終止的條件應符合合同約定的終止條件，或雙方協(xié)商一致終止合同。第十二條：聘請設(shè)計師的合同解除與終止后的權(quán)益處理12.1解除或終止合同后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，設(shè)計師應將所有設(shè)計成果交付給甲方，并保證不再以任何形式使用或披露給第三方。12.2解除或終止合同后的責任承擔：合同解除或終止后，雙方對解除或終止前的行為仍應承擔相應的法律責任。第十三條：聘請設(shè)計師的附件13.1附件一：設(shè)計任務書，詳細描述設(shè)計任務的要求、內(nèi)容、數(shù)量等信息。13.2附件二：設(shè)計成果評價標準，明確設(shè)計成果的評價指標和評分標準。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容：雙方可以在合同中約定其他權(quán)利義務和違約責任等內(nèi)容。14.2約定條款的補充與修改：合同的有效期、條款的補充和修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：設(shè)計任務書詳細描述設(shè)計任務的要求、內(nèi)容、數(shù)量等信息。包括但不限于設(shè)計風格、色彩搭配、字體選擇、圖片素材等具體要求。附件二：設(shè)計成果評價標準明確設(shè)計成果的評價指標和評分標準。包括但不限于創(chuàng)意性、實用性、美觀性、符合度等評價標準。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.設(shè)計師未能按照合同約定完成設(shè)計任務，或設(shè)計成果不符合甲方要求且未在規(guī)定時間內(nèi)進行修改。2.設(shè)計師違反合同中的保密義務，泄露設(shè)計成果給第三方。3.設(shè)計師在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，自行離職或接受其他公司的聘請。違約責任認定標準：1.違約金按照合同總金額的5%計算，由設(shè)計師支付給甲方。如設(shè)計師的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。2.如設(shè)計師的違約行為導致甲方損失的，設(shè)計師應根據(jù)甲方的實際損失進行賠償。3.設(shè)計師違反保密義務的，應承擔違約金并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.設(shè)計師未能在合同約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務，屬于違約行為，應按照違約金標準支付違約金。2.設(shè)計師泄露設(shè)計成果給第三方，屬于違約行為，應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.設(shè)計任務：指設(shè)計師根據(jù)甲方的要求進行的創(chuàng)意性工作，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計、包裝設(shè)計等。2.設(shè)計成果：指設(shè)計師完成的設(shè)計作品，包括但不限于圖片、圖案、字體等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指設(shè)計成果所涉及的專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等法律權(quán)益。4.保密義務：指設(shè)計師對設(shè)計成果和甲方的商業(yè)秘密承擔的保密責任。5.違約金：指設(shè)計師在違約時應支付給甲方的金錢賠償。6.賠償責任：指設(shè)計師因違約行為給甲方造成損失時，應承擔的賠償責任。1.設(shè)計任務：合同