金融科技公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘協(xié)議

金融科技公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家金融科技公司，乙方為具備相關技能和經(jīng)驗的個人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方產(chǎn)品經(jīng)理一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方產(chǎn)品經(jīng)理，主要負責產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、上線及后期優(yōu)化工作。1.3乙方應負責產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)用戶反饋和市場變化，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。1.4乙方需參與公司內(nèi)部培訓，不斷提升自身專業(yè)能力和業(yè)務水平，以適應公司業(yè)務發(fā)展需求。二、薪資待遇2.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。2.2乙方依法享受五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。2.3乙方晉升和調(diào)薪按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間和地點3.1乙方每周工作五天，工作時間分別為：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。3.2乙方工作地點為甲方所在地。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務、技術、管理等方面的秘密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的秘密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.3如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2除非雙方提前解除協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約一年。六、解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議；（2）乙方因病或其他原因不能勝任工作，甲方有權提前解除本協(xié)議；（3）甲方因業(yè)務調(diào)整或外部因素，需要解除與乙方的勞動合同。（1）乙方向甲方提出辭職，并取得甲方同意；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方同意解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.產(chǎn)品需求3.薪資結構說明4.五險一金參保證明5.帶薪年假政策6.節(jié)假日福利方案7.保密協(xié)議范本8.甲方規(guī)章制度9.職位晉升和調(diào)薪標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責，嚴重影響甲方業(yè)務發(fā)展。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.乙方未按照約定時間履行合同，提前解除或終止協(xié)議。5.乙方提供虛假信息，誤導甲方?jīng)Q策。三、法律名詞及解釋：2.產(chǎn)品經(jīng)理：指負責產(chǎn)品規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、上線及后期優(yōu)化工作的人員。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.帶薪年假：指員工在勞動合同有效期內(nèi)享受的帶薪休假。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，崗位職責。解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方提高自身能力；如培訓后仍無法勝任，甲方有權解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)實際情況支付賠償金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；如造成損失，乙方還需進行賠償。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪資和福利。解決辦法：甲方應及時足額支付薪資和福利，否則乙方有權解除合同并要求賠償。五、所有應用場景：1.金融科技公司與具備產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗的個人簽訂勞動合同。2.甲方對乙方進行業(yè)務、技能培訓，提升乙方的工作能力。3.乙方根據(jù)甲方需求，制定產(chǎn)品規(guī)劃并負責產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化。4.甲方按照約定支付乙方