下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
生態(tài)公益林護林員聘用合同編號:__________生態(tài)公益林護林員聘用合同第一條聘用崗位及職責1.1乙方被聘為甲方的生態(tài)公益林護林員,負責林地的日常巡護、管護、防火、防盜、防治病蟲害等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)生態(tài)公益林的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的林地管理制度,確保林地資源的安全。1.3乙方應(yīng)定期向甲方報告林地管護情況,對林地內(nèi)的異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方護林員工資,具體工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作地點及工作時間4.1乙方的工作地點為甲方林地。4.2乙方的上班時間為__________,具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排進行調(diào)整。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。5.2乙方有權(quán)在合同約定的工作范圍內(nèi),按照甲方的要求開展護林工作。5.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得違法亂紀,不得損害林地資源。5.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方有關(guān)的任何信息。5.5乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)的培訓和學習,提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬。6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括工作場所、工具、設(shè)備等。6.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。6.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解除合同。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方因故需要解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3合同期滿,本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________年__________月__________日乙方(簽字):__________年__________月__________日一、附件列表:1.林地使用權(quán)證明2.乙方身份證明3.護林員工作規(guī)程4.護林員培訓資料5.社會保險繳納證明6.工資支付證明7.管護工作記錄二、違約行為及認定:1.乙方違法亂紀,損害林地資源2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方拖欠乙方工資4.甲方未按約定提供乙方工作條件5.甲方隨意解除合同6.雙方未能協(xié)商解決爭議,導致合同無法繼續(xù)履行三、法律名詞及解釋:1.生態(tài)公益林:指為社會公共利益而設(shè)立的森林,具有生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟效益。2.護林員:指負責森林資源的保護、管理、監(jiān)測和報告等工作的人員。3.林地使用權(quán):指國家授予的使用林地從事林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的權(quán)利。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定,導致合同無法履行或者損害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在管護工作中遇到突發(fā)情況,無法及時處理。解決辦法:乙方應(yīng)立即報告甲方,并由甲方提供必要的支持和指導。2.問題:甲方因故需要解除合同,但未能提前通知乙方。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進行協(xié)商,盡可能達成一致意見,確保雙方權(quán)益。3.問題:乙方在工作中受傷,需要醫(yī)療救治和賠償。解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險和賠償。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,無法協(xié)商解決。解決辦法:任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方擁有林地使用權(quán),需要聘請乙方作為護林員進行管護工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,愿意擔任護林員職責。3.雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度辦公室裝修工程施工安全協(xié)議3篇
- 學生心理科學素養(yǎng)的培養(yǎng)與心理輔導
- 2024至2030年反應(yīng)式減速步進電機項目投資價值分析報告
- 2025年度建筑工地安全生產(chǎn)標準化實施合同3篇
- 2024至2030年雙砂架寬砂光機項目投資價值分析報告
- 2024至2030年冷藏圓桶柜項目投資價值分析報告
- 2025年度環(huán)保設(shè)備設(shè)計與制造許可合同2篇
- 2024至2030年主動門鉸鏈項目投資價值分析報告
- 培養(yǎng)孩子的批判性思維從游戲中開始
- 辦公環(huán)境中的孕婦營養(yǎng)與健康管理
- 便攜式氣體檢測報警儀管理制度
- 酒店安全的管理制度
- (大潔王)化學品安全技術(shù)說明書
- 2022年科學道德與學術(shù)規(guī)范知識競賽決賽題庫(含答案)
- 市場調(diào)查與預測期末復習試題10套含答案
- 呼吸內(nèi)科國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目評分標準試行
- 糧食平房倉設(shè)計規(guī)范
- 煤炭質(zhì)量分級及低位發(fā)熱量計算
- 通用個人全年工資表模板
- 帶電作業(yè)車庫技術(shù)規(guī)范書
- 電鍍工序FMEA
評論
0/150
提交評論