2024版食品安全管理人員勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版食品安全管理人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3食品安全管理人員第二條合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六條食品安全管理職責(zé)6.1乙方在食品安全管理中的職責(zé)6.2食品安全管理培訓(xùn)與考核第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)提供的條件與設(shè)施11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度11.3合同的傳遞與保存第十二條甲方、乙方及第三方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障12.3第三方權(quán)益保障第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的簽訂日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或其他組織，具有獨(dú)立的法人資格，作為乙方的雇主，為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)條件。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方是指具有完全民事行為能力的自然人，接受甲方雇傭，在甲方從事食品安全管理人員工作，并遵守甲方規(guī)章制度。1.3食品安全管理人員食品安全管理人員是指在食品生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)食品安全保障、監(jiān)督、檢查等工作的人員。第二條合同期限2.1固定期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2試用期乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，享有____個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)后，雙方可簽訂正式的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為食品安全管理人員，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)食品安全管理體系的建立、完善和執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)防控制和事故處理；（3）負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；（4）負(fù)責(zé)食品安全培訓(xùn)、宣傳和知識(shí)普及；（5）協(xié)助甲方完成其他與食品安全相關(guān)的工作。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照食品安全法規(guī)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，確保食品安全，提高甲方食品安全管理水平。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午13:0017:00；（2）周六、周日：休息。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，每月發(fā)放；（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與提成政策，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供職業(yè)培訓(xùn)；（4）定期健康體檢；（5）其他福利待遇。第六條食品安全管理職責(zé)6.1乙方在食品安全管理中的職責(zé)乙方作為食品安全管理人員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)食品安全管理工作，確保食品安全符合國(guó)家法規(guī)和甲方要求。6.2食品安全管理培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)參加甲方組織的食品安全管理培訓(xùn)，掌握食品安全法律法規(guī)、食品安全知識(shí)和管理技能。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行食品安全管理考核，確保乙方具備勝任工作的能力。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更條件本合同履行過(guò)程中，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2解除條件8.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同；8.2.2乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除本合同；8.2.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，解除本合同；8.2.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；8.2.5乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。8.3終止條件本合同到期，雙方未續(xù)簽或一方提出解除本合同，合同即告終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)提供的條件與設(shè)施甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，提供乙方履行崗位職責(zé)所需的工具、設(shè)備和工作條件。11.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、食品安全管理制度等。11.3合同的傳遞與保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方確認(rèn)，電子文本與紙質(zhì)文本具有同等法律效力。第十二條甲方、乙方及第三方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益保障甲方享有合法的雇主權(quán)益，包括但不限于制定規(guī)章制度、管理乙方工作、解除合同等。12.2乙方權(quán)益保障乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于取得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)、休假等。12.3第三方權(quán)益保障本合同履行過(guò)程中，涉及第三方的權(quán)益，甲方應(yīng)予以尊重并保障。第十三條合同的生效、修改與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2修改條件本合同履行過(guò)程中，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議。13.3解除條件本合同的解除條件及程序按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.3合同的簽訂日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日簽訂于____市____區(qū)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《食品安全管理人員職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)說(shuō)明乙方作為食品安全管理人員的具體職責(zé)、工作任務(wù)和要求。2.附件二：《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間及休息休假安排。3.附件三：《工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。4.附件四：《獎(jiǎng)金與提成政策》詳細(xì)列出甲方的獎(jiǎng)金與提成政策，以及乙方享受相應(yīng)待遇的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。6.附件六：《食品安全管理規(guī)章制度》詳細(xì)列出甲方制定的食品安全管理制度，包括食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)防控制和事故處理等方面的規(guī)定。7.附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。8.附件八：《合同變更、解除與終止條件說(shuō)明》詳細(xì)列出合同變更、解除與終止的條件及程序。9.附件九：《爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明合同爭(zhēng)議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律途徑。10.附件十：《甲方提供的條件與設(shè)施清單》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工具、設(shè)備和工作條件。11.附件十一：《乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因未支付獎(jiǎng)金導(dǎo)致的損失。2.乙方違反合同規(guī)定，未按時(shí)履行崗位職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未按照食品安全管理規(guī)定進(jìn)行工作，導(dǎo)致食品安全事故的發(fā)生，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。3.雙方未履行合同變更、解除與終止程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)者：指具有完全民事行為能力的自然人，接受用人單位的雇傭，在用人單位從事工作的人員。2.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或其他組織，具有獨(dú)立的法人資格，作為勞動(dòng)者的雇主。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的有效期限，雙方約定在一定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位