解除勞動合同書模板1

第第頁合同編號:________解除勞動合同書模板1甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本解除勞動合同書模板1（以下簡稱“本合同”）由以下當(dāng)事人共同制定：甲方（以下簡稱“雇主”）：【公司全稱】，一家在中國合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，注冊地址【注冊地址】，法定代表人【法定代表人姓名】。乙方（以下簡稱“雇員”）：【姓名】，身份證號碼【身份證號碼】，住址【住址】。背景與目的：鑒于雇主與雇員于【勞動合同簽訂日期】簽訂了勞動合同，雙方在合同期內(nèi)建立了良好的勞動關(guān)系。鑒于當(dāng)前【具體原因，例如：公司經(jīng)營困難、雇員個人原因等】，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定提前解除勞動合同。本合同旨在明確雙方解除勞動合同的具體事項，保障雙方的合法權(quán)益，確保雙方在解除勞動合同過程中公平、公正地處理相關(guān)事宜。二、價格與支付條款1.標(biāo)的物價格：根據(jù)雙方勞動合同的約定，以及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主應(yīng)支付給雇員的解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金為【人民幣金額】，該金額的計算方式為【計算方式，例如：按在職年限乘以月平均工資等】。2.支付方式：雇主應(yīng)采用以下方式向雇員支付上述經(jīng)濟(jì)補償金：a)現(xiàn)金支付：雇主應(yīng)以現(xiàn)金形式支付給雇員【人民幣金額】；b)銀行轉(zhuǎn)賬：雇主應(yīng)將剩余的經(jīng)濟(jì)補償金【人民幣金額】通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至雇員指定的銀行賬戶。3.支付賬戶：雇員應(yīng)在合同解除后三個工作日內(nèi)向雇主以下銀行賬戶信息：-銀行名稱：【銀行名稱】-開戶行：【開戶行】-賬戶名稱：【雇員姓名】-賬號：【賬號】4.支付時間：雇主應(yīng)在雙方簽署本解除勞動合同書后的五個工作日內(nèi)，按照上述支付方式將經(jīng)濟(jì)補償金支付給雇員。5.稅費承擔(dān)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)濟(jì)補償金所涉及的稅費由雇主和雇員按照法律規(guī)定的比例各自承擔(dān)。6.違約責(zé)任：如雇主未按照本合同約定的支付方式和時間支付經(jīng)濟(jì)補償金，應(yīng)向雇員支付遲延履行金，計算方式為遲延期間的經(jīng)濟(jì)補償金乘以遲延履行金比例【遲延履行金比例，例如：日千分之五】。7.一次性支付：雙方確認(rèn)，雇主在本合同約定的支付時間內(nèi)一次性支付全部經(jīng)濟(jì)補償金給雇員。雇員收到經(jīng)濟(jì)補償金后，應(yīng)視為雙方勞動合同解除事項已妥善解決，雇員不得再向雇主主張任何與解除勞動合同相關(guān)的權(quán)利。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：-雇主應(yīng)在雙方簽署本解除勞動合同書之日起的五個工作日內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)補償金的支付。-雇員應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補償金后，按照本合同約定，放棄對雇主的任何其他索賠。2.履行地點：-經(jīng)濟(jì)補償金的支付地點為雇主注冊地址或雙方協(xié)商確定的地點。3.雙方權(quán)利與義務(wù)：-雇主權(quán)利與義務(wù)：a)按照本合同約定的時間和方式支付經(jīng)濟(jì)補償金。b)依法為雇員辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。c)保守雇員的個人隱私信息。-雇員權(quán)利與義務(wù)：a)按照本合同約定準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。b)在收到經(jīng)濟(jì)補償金后，放棄對雇主的任何其他未了結(jié)的索賠。c)協(xié)助雇主辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.違約責(zé)任：-如雇主未按照本合同約定的時間和方式支付經(jīng)濟(jì)補償金，除應(yīng)支付遲延履行金外，還應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。-如雇員錯誤的銀行賬戶信息導(dǎo)致支付延誤，應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果，并賠償雇主因此遭受的損失。-雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同項下的履行期限、地點以及雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任，均按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方同意，在合同履行期間及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密、個人隱私等非公開信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。-保密期限自本合同簽署之日起算，至相關(guān)信息依法公開或不再具有保密價值時止。2.爭議解決：-本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。-在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。3.合同變更與解除：-本合同的任何變更、補充或解除，均須雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方具有法律效力。-在合同履行過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可要求變更或解除合同，但應(yīng)立即書面通知對方，并采取必要措施減少損失。本合同項下的保密條款、爭議解決和合同變更與解除均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在簽署本合同時，已充分了解并同意上述條款，承諾共同遵守。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：-本合同項下的任何通知、文件或其他通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他方式送達(dá)對方。-通知自發(fā)出之日起，經(jīng)過三日即視為送達(dá)，除非發(fā)出方有證據(jù)證明對方實際收到時間晚于上述期限。-雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對方。2.其他條款：-本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：-以下無正文，以下為簽字蓋章部分：甲方（雇主）簽字：_______________________日期：____年__月__日乙方（雇員）簽字：_______________________日期：____年__月__日-甲方蓋章：______