應(yīng)收會(huì)計(jì)工作流程_第1頁(yè)
應(yīng)收會(huì)計(jì)工作流程_第2頁(yè)
應(yīng)收會(huì)計(jì)工作流程_第3頁(yè)
應(yīng)收會(huì)計(jì)工作流程_第4頁(yè)
應(yīng)收會(huì)計(jì)工作流程_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作流程一、制定目的及范圍為提高應(yīng)收賬款管理的效率,確保資金回籠的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,特制定本工作流程。該流程適用于公司所有應(yīng)收賬款的管理,包括客戶信用評(píng)估、賬款催收、賬款核對(duì)及壞賬處理等環(huán)節(jié)。二、應(yīng)收賬款管理原則1.應(yīng)收賬款管理應(yīng)遵循“及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范”的原則,確保賬款信息的真實(shí)有效。2.客戶信用評(píng)估需綜合考慮客戶的財(cái)務(wù)狀況、信用歷史及市場(chǎng)聲譽(yù),確保風(fēng)險(xiǎn)可控。3.催收工作應(yīng)保持良好的溝通,避免對(duì)客戶關(guān)系造成負(fù)面影響。三、應(yīng)收會(huì)計(jì)工作流程1.客戶信用評(píng)估1.1信息收集:收集客戶的基本信息,包括注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)年限、財(cái)務(wù)報(bào)表等。1.2信用分析:對(duì)客戶的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,評(píng)估其還款能力與意愿。1.3信用評(píng)級(jí):根據(jù)分析結(jié)果為客戶進(jìn)行信用評(píng)級(jí),確定授信額度及付款條件。1.4記錄備案:將客戶信用評(píng)估結(jié)果記錄在客戶檔案中,定期更新。2.銷售合同簽署2.1合同審核:銷售部門與客戶簽署合同前,需將合同條款提交財(cái)務(wù)部審核。2.2合同存檔:審核通過(guò)后,合同需存檔備查,確保合同條款與信用評(píng)估一致。3.開具發(fā)票3.1發(fā)票申請(qǐng):銷售完成后,銷售部門需填寫發(fā)票申請(qǐng)單,提交財(cái)務(wù)部。3.2發(fā)票審核:財(cái)務(wù)部對(duì)發(fā)票申請(qǐng)進(jìn)行審核,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.3發(fā)票開具:審核通過(guò)后,財(cái)務(wù)部開具發(fā)票并及時(shí)發(fā)送給客戶。4.賬款催收4.1賬款記錄:財(cái)務(wù)部需定期更新應(yīng)收賬款明細(xì),記錄每筆賬款的到期日及狀態(tài)。4.2催收計(jì)劃:根據(jù)賬款到期情況,制定催收計(jì)劃,明確催收時(shí)間及方式。4.3催收?qǐng)?zhí)行:財(cái)務(wù)人員按照計(jì)劃進(jìn)行電話催收、郵件提醒或上門拜訪,保持與客戶的良好溝通。4.4記錄反饋:每次催收后需記錄客戶反饋及催收結(jié)果,更新賬款狀態(tài)。5.賬款核對(duì)5.1定期對(duì)賬:財(cái)務(wù)部需定期與客戶進(jìn)行對(duì)賬,確認(rèn)賬款余額及交易明細(xì)。5.2問(wèn)題處理:如發(fā)現(xiàn)賬款差異,需及時(shí)與客戶溝通,查明原因并進(jìn)行調(diào)整。5.3記錄結(jié)果:對(duì)賬結(jié)果需記錄在案,確保賬款信息的準(zhǔn)確性。6.壞賬處理6.1壞賬評(píng)估:定期對(duì)逾期賬款進(jìn)行評(píng)估,判斷是否存在壞賬風(fēng)險(xiǎn)。6.2壞賬準(zhǔn)備:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)反映。6.3法律追索:對(duì)確認(rèn)為壞賬的客戶,財(cái)務(wù)部可考慮采取法律手段進(jìn)行追索,必要時(shí)可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。四、備案與存檔所有應(yīng)收賬款相關(guān)文件,包括客戶信用評(píng)估報(bào)告、銷售合同、發(fā)票申請(qǐng)單、催收記錄及對(duì)賬結(jié)果等,均需進(jìn)行備案與存檔,以備后續(xù)查閱與審計(jì)。五、應(yīng)收會(huì)計(jì)工作紀(jì)律1.財(cái)務(wù)人員職責(zé):確保應(yīng)收賬款信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,定期向管理層匯報(bào)賬款狀況。2.溝通規(guī)范:在催收過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度,避免情緒化溝通,維護(hù)公司形象。六、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論