2025年度奶茶店員工入職試用期管理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度奶茶店員工入職試用期管理合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工年齡4.員工身份證號(hào)碼5.員工聯(lián)系方式三、入職試用期規(guī)定1.試用期期限2.試用期工作內(nèi)容3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期工資待遇5.試用期工作時(shí)間四、試用期培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.指導(dǎo)責(zé)任5.指導(dǎo)內(nèi)容五、試用期工資及福利1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)2.試用期獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)5.住房公積金六、試用期離職規(guī)定1.離職申請(qǐng)2.離職手續(xù)3.離職補(bǔ)償4.離職證明5.離職后保密義務(wù)七、試用期違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約爭(zhēng)議解決八、試用期合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除爭(zhēng)議解決九、試用期合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.續(xù)簽期限4.續(xù)簽內(nèi)容5.續(xù)簽爭(zhēng)議解決十、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十一、合同附件1.員工簡(jiǎn)歷2.入職體檢報(bào)告3.勞動(dòng)合同附件4.其他相關(guān)文件5.合同簽署證明十二、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止通知5.合同終止后果十三、合同解釋及適用1.合同解釋原則2.合同適用法律3.合同變更4.合同補(bǔ)充5.合同解釋爭(zhēng)議解決十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同生效日期4.合同送達(dá)5.合同附件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度奶茶店員工入職試用期管理合同2.合同簽訂雙方：a.甲方：[奶茶店名稱]b.乙方：[員工姓名]3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：明確甲方與乙方在2025年度奶茶店員工入職試用期的權(quán)利和義務(wù)。二、員工基本信息1.員工姓名：[員工姓名]2.員工性別：[男/女]3.員工年齡：[年齡]4.員工身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]5.員工聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]三、入職試用期規(guī)定1.試用期期限：____個(gè)月2.試用期工作內(nèi)容：熟悉奶茶店工作流程、服務(wù)規(guī)范、產(chǎn)品知識(shí)等。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、顧客滿意度等。4.試用期工資待遇：基本工資為[金額]，獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算。5.試用期工作時(shí)間：參照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。四、試用期培訓(xùn)與指導(dǎo)1.培訓(xùn)內(nèi)容：奶茶制作、顧客服務(wù)、設(shè)備操作、衛(wèi)生管理等。2.培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、視頻教學(xué)、實(shí)操演練等。3.培訓(xùn)時(shí)間：____小時(shí)內(nèi)完成。4.指導(dǎo)責(zé)任：由店長(zhǎng)或指定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。5.指導(dǎo)內(nèi)容：工作流程、服務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。五、試用期工資及福利1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為[金額]。2.試用期獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享有[金額]獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.工傷保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、試用期離職規(guī)定1.離職申請(qǐng)：乙方需提前____天向甲方提出離職申請(qǐng)。2.離職手續(xù)：乙方需完成所有離職手續(xù)，包括退還工作證、鑰匙等。3.離職補(bǔ)償：試用期未滿，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.離職證明：甲方為乙方提供離職證明。5.離職后保密義務(wù)：乙方離職后仍需遵守保密協(xié)議。七、試用期違約責(zé)任2.違約責(zé)任：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。4.違約處理：由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。5.違約爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。八、試用期合同解除1.合同解除條件：a.乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職。b.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。c.乙方在試用期內(nèi)無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位要求。2.合同解除程序：a.甲方應(yīng)在接到乙方離職申請(qǐng)后，進(jìn)行核實(shí)并給予書面回復(fù)。b.甲方應(yīng)在乙方離職前，完成所有離職手續(xù)。3.合同解除通知：a.甲方應(yīng)在合同解除前，以書面形式通知乙方。b.乙方應(yīng)在收到解除通知后，簽署相關(guān)文件。4.合同解除后果：a.甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方需按照規(guī)定完成離職手續(xù)。5.合同解除爭(zhēng)議解決：a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、試用期合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件：a.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合崗位要求。b.甲方同意續(xù)簽合同。2.續(xù)簽程序：a.雙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜。b.甲方在合同到期前，以書面形式通知乙方續(xù)簽意向。3.續(xù)簽期限：a.合同續(xù)簽期限為____個(gè)月。4.續(xù)簽內(nèi)容：a.工資待遇。b.福利待遇。c.工作內(nèi)容。5.續(xù)簽爭(zhēng)議解決：a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。十、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決。b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。c.爭(zhēng)議解決程序。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方提交爭(zhēng)議材料。b.仲裁機(jī)構(gòu)組織仲裁。c.仲裁結(jié)果具有法律效力。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限：a.爭(zhēng)議解決期限為____個(gè)月。十一、合同附件1.員工簡(jiǎn)歷。2.入職體檢報(bào)告。3.勞動(dòng)合同附件。4.其他相關(guān)文件。5.合同簽署證明。十二、合同生效及終止1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.合同簽訂日期。2.合同終止條件：a.合同期滿。b.合同解除。3.合同終止程序：a.雙方協(xié)商確定終止事宜。b.甲方以書面形式通知乙方。4.合同終止通知：a.甲方在合同終止前，以書面形式通知乙方。b.乙方應(yīng)在收到終止通知后，簽署相關(guān)文件。5.合同終止后果：a.雙方無權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。b.雙方需按照規(guī)定完成合同終止后的相關(guān)工作。十三、合同解釋及適用1.合同解釋原則：a.合同條款應(yīng)按照雙方真實(shí)意思表示進(jìn)行解釋。b.合同條款存在歧義的，應(yīng)作出有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的解釋。2.合同適用法律：a.本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。3.合同變更：a.合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.合同補(bǔ)充：a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.合同解釋爭(zhēng)議解決：a.雙方協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章：a.甲方（蓋章）：[奶茶店名稱]b.乙方（簽字）：[員工姓名]c.甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]d.乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]2.合同簽署日期：____年____月____日3.合同生效日期：____年____月____日4.合同送達(dá)：a.甲方送達(dá)地址：[甲方地址]b.乙方送達(dá)地址：[乙方地址]5.合同附件清單：a.員工簡(jiǎn)歷。b.入職體檢報(bào)告。c.勞動(dòng)合同附件。d.其他相關(guān)文件。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)提供乙方入職試用期的培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等。b.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。2.甲方考核權(quán)a.甲方有權(quán)對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)。b.甲方應(yīng)確?？己诉^程的公平、公正，避免因個(gè)人偏見影響考核結(jié)果。3.甲方工作安排a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。b.甲方應(yīng)提前通知乙方工作調(diào)整的具體情況，并給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方保密義務(wù)a.甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)了解的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。5.甲方勞動(dòng)合同續(xù)簽a.甲方在乙方試用期滿后，有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同。b.甲方應(yīng)在試用期滿前通知乙方續(xù)簽意向，未通知視為自動(dòng)續(xù)簽。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方培訓(xùn)權(quán)a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以提高自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。b.甲方應(yīng)合理安排培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方能充分參與培訓(xùn)。2.乙方工作選擇權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位。b.甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇，并在能力范圍內(nèi)滿足乙方要求。3.乙方離職權(quán)a.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但需提前____天書面通知甲方。b.甲方應(yīng)尊重乙方離職權(quán)，但乙方需承擔(dān)相應(yīng)的離職責(zé)任。4.乙方勞動(dòng)權(quán)益保障a.乙方有權(quán)要求甲方履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。b.甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的勞動(dòng)權(quán)益。5.乙方職業(yè)發(fā)展a.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。b.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供真實(shí)、有效的信息，確保雙方權(quán)益。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同履行。2.中介費(fèi)用承擔(dān)a.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.甲方應(yīng)在合同簽訂前與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。3.中介保密義務(wù)a.中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。b.中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.中介爭(zhēng)議解決a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。b.爭(zhēng)議解決不成，可依法向人民法院提起訴訟。5.中介合同解除a.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中如有違約行為，甲方有權(quán)解除合同。b.中介機(jī)構(gòu)解除合同后，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工簡(jiǎn)歷2.入職體檢報(bào)告3.勞動(dòng)合同附件4.試用期培訓(xùn)計(jì)劃5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。未按時(shí)支付工資或福利。未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。未按約定解除合同或解除程序不符合規(guī)定。b.乙方違約：未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。未按約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量不符合要求。2.違約認(rèn)定：a.甲方違約：通過乙方提供的證據(jù)或公司內(nèi)部調(diào)查認(rèn)定。b.乙方違約：通過甲方提供的證據(jù)或公司內(nèi)部調(diào)查認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期間。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.中介機(jī)構(gòu)：指在勞動(dòng)合同簽訂過程