2025年度建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制勞動(dòng)合同示范文本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)《關(guān)于全面推行新時(shí)代建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》，提高建筑施工企業(yè)技術(shù)技能人才素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方開展2025年度建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制合作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制中的權(quán)利義務(wù)，確保新型學(xué)徒制工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：“建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制”是指甲方與乙方合作，乙方選派一定數(shù)量的學(xué)徒，在甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能培訓(xùn)，甲方提供相應(yīng)的教學(xué)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)，培養(yǎng)具備一定技能水平的建筑施工人才。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.學(xué)徒：指乙方選派參加建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的人員。2.培訓(xùn)：指甲方為學(xué)徒提供的教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)。3.技能水平：指學(xué)徒在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)達(dá)到的職業(yè)技能水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對(duì)學(xué)徒進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供必要的教學(xué)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，確保學(xué)徒達(dá)到培訓(xùn)要求。3.對(duì)學(xué)徒進(jìn)行就業(yè)推薦，協(xié)助學(xué)徒就業(yè)。4.保障學(xué)徒的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.選派一定數(shù)量的學(xué)徒參加培訓(xùn)。2.為學(xué)徒提供必要的培訓(xùn)費(fèi)用。3.配合甲方對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核和就業(yè)推薦。4.對(duì)學(xué)徒進(jìn)行日常管理，確保學(xué)徒遵守培訓(xùn)紀(jì)律。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)。2.乙方負(fù)責(zé)選派學(xué)徒，配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.甲方和乙方按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和約定，處理學(xué)徒的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。2.人員費(fèi)用：包括學(xué)徒的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。3.管理費(fèi)用：包括合同管理、協(xié)調(diào)溝通、檔案管理等費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.甲方支付給學(xué)徒的工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間：1.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前，甲方支付給乙方50%的培訓(xùn)費(fèi)用。2.人員費(fèi)用：學(xué)徒在培訓(xùn)期間，甲方每月支付一次工資。3.管理費(fèi)用：在合同履行期間，甲方按月支付給乙方管理費(fèi)用。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)前，向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或人員費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)選派學(xué)徒參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)選派學(xué)徒人數(shù)的1%。2.乙方未按約定提供學(xué)徒的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額以人民幣計(jì)算。2.違約金和賠償金額的支付方式，與培訓(xùn)費(fèi)用和人員費(fèi)用的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2.雙方在履行合同過程中知悉的學(xué)徒個(gè)人信息。9.2保密期限：本合同履行期間及終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施。2.雙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)無法繼續(xù)施工。2.政府行為：政府發(fā)布禁令，禁止施工。3.社會(huì)異常事件：罷工導(dǎo)致施工人員無法到崗。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在接到通知后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。2.任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)的新權(quán)利，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估和鑒定的權(quán)力。2.乙方保留對(duì)學(xué)徒的選拔和管理的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補(bǔ)充合同。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行。2.雙方應(yīng)配合對(duì)方的工作，共同推進(jìn)學(xué)徒制培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)相互提供必要的文件和資料。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，不依賴任何口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排2.學(xué)徒個(gè)人信息表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.學(xué)徒工資及福利明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或人員費(fèi)用。乙方未按時(shí)選派學(xué)徒參加培訓(xùn)。乙方未按約定提供學(xué)徒。甲方未按約定提供培訓(xùn)資源。雙方未按約定履行保密義務(wù)。發(fā)生不可抗力事件，未及時(shí)通知對(duì)方或未盡力減輕影響。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制：指企業(yè)通過培訓(xùn)，培養(yǎng)具有一定技能水平的建筑施工人才。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和學(xué)徒個(gè)人信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)徒培訓(xùn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)支持，乙方應(yīng)積極配合解決問題。2.問題：學(xué)徒培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行救治。3.問題：學(xué)徒對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，乙方應(yīng)積極反映學(xué)徒意見。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理，盡力減輕不可抗力事件的影響。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和教材。第三方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核和鑒定。第三方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取合理的培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)學(xué)徒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)徒達(dá)到培訓(xùn)要求。第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)選擇合適的學(xué)徒參加培訓(xùn)。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的學(xué)徒培訓(xùn)后的優(yōu)先就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未提供必要的培訓(xùn)支持等。甲方的違約責(zé)任包括賠償乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方的權(quán)利包括但不限于對(duì)學(xué)徒的選拔權(quán)、對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的決定權(quán)等。甲方的利益條款包括但不限于獲得乙方的技術(shù)支持、獲得乙方的就業(yè)推薦等。2.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時(shí)選派學(xué)徒、未提供合格的學(xué)徒等。乙方的違約責(zé)任包括賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的違約金。乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自更改學(xué)徒的培訓(xùn)計(jì)劃。全文完。2025年度建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制勞動(dòng)合同示范文本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同簽訂地點(diǎn)4.合同雙方基本信息5.合同簽訂依據(jù)二、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限2.合同續(xù)簽條件3.合同解除條件三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作內(nèi)容四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.加班工資4.工資支付方式5.工資調(diào)整五、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.社會(huì)保險(xiǎn)終止六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任4.勞動(dòng)保護(hù)用品5.職業(yè)病防治七、勞動(dòng)紀(jì)律與工作秩序1.勞動(dòng)紀(jì)律2.工作秩序3.違紀(jì)處罰4.員工申訴5.員工培訓(xùn)八、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同附件1.合同附件清單2.附件一：工作崗位說明書3.附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.附件四：其他相關(guān)文件十一、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.違約責(zé)任3.合同修改4.合同份數(shù)5.合同生效十二、合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后的工資支付2.合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理3.合同解除或終止后的工作交接4.合同解除或終止后的其他事宜5.合同解除或終止后的爭(zhēng)議處理十三、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案期限5.合同備案費(fèi)用十四、合同解除與終止后的后續(xù)事項(xiàng)1.合同解除或終止后的追償權(quán)2.合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理3.合同解除或終止后的合同解除證明4.合同解除或終止后的檔案管理5.合同解除或終止后的其他后續(xù)事項(xiàng)合同編號(hào)20251008001一、合同概述1.合同名稱：2025年度建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制勞動(dòng)合同2.合同簽訂日期：2025年10月8日3.合同簽訂地點(diǎn)：北京市4.合同雙方基本信息：用人單位名稱：建筑施工企業(yè)用人單位地址：北京市區(qū)路號(hào)用人單位法定代表人：勞動(dòng)者姓名：勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：X勞動(dòng)者住址：北京市區(qū)路號(hào)5.合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)二、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限：自2025年10月8日起至2027年10月7日止2.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可在合同到期前30日內(nèi)續(xù)簽3.合同解除條件：勞動(dòng)者解除合同：需提前30日書面通知用人單位用人單位解除合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行三、工作內(nèi)容1.工作崗位：施工現(xiàn)場(chǎng)電工2.工作地點(diǎn)：北京市區(qū)建筑工地3.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天4.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)備安裝、調(diào)試和維護(hù)嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程，確保施工安全配合施工進(jìn)度，完成各項(xiàng)電氣工程任務(wù)5.工作內(nèi)容：參加電工崗位培訓(xùn)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)定期檢查電氣設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電氣安全隱患四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月人民幣8000元2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行3.加班工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付4.工資支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬方式5.工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定和勞動(dòng)者工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整五、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定享受4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：根據(jù)勞動(dòng)者需求，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)5.社會(huì)保險(xiǎn)終止：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)終止手續(xù)六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品2.職業(yè)健康檢查：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任：遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制4.勞動(dòng)保護(hù)用品：提供安全帽、絕緣手套、防護(hù)眼鏡等勞動(dòng)保護(hù)用品5.職業(yè)病防治：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行職業(yè)病防治措施七、勞動(dòng)紀(jì)律與工作秩序1.勞動(dòng)紀(jì)律：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排2.工作秩序：保持工作場(chǎng)所整潔，維護(hù)良好工作秩序3.違紀(jì)處罰：根據(jù)公司規(guī)定對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處罰4.員工申訴：勞動(dòng)者對(duì)工作中有異議，可向公司提出申訴5.員工培訓(xùn)：公司定期組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平八、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件：勞動(dòng)者解除合同：需提前30日書面通知用人單位a.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度b.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害c.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作d.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作e.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員f.用人單位經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員g.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形2.合同終止條件：勞動(dòng)合同期限屆滿勞動(dòng)者退休、退職勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤用人單位被依法宣告破產(chǎn)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散3.合同解除程序：勞動(dòng)者解除合同：需書面提出解除申請(qǐng)，并送達(dá)用人單位用人單位解除合同：需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并書面送達(dá)解除通知書4.合同終止程序：合同到期自然終止雙方協(xié)商一致終止合同5.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商一致選定的機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序：按照所選機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：根據(jù)所選機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行十、合同附件1.合同附件清單：附件一：工作崗位說明書附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件四：其他相關(guān)文件2.附件內(nèi)容詳見附件清單十一、其他約定事項(xiàng)1.保密條款：雙方對(duì)在工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)2.違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任3.合同修改：合同內(nèi)容的修改需雙方書面同意4.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份5.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效十二、合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后的工資支付：按照合同約定支付工資2.合同解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)處理：辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)3.合同解除或終止后的工作交接：雙方應(yīng)妥善辦理工作交接手續(xù)4.合同解除或終止后的其他事宜：雙方協(xié)商解決5.合同解除或終止后的爭(zhēng)議處理：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理十三、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后生效2.合同備案手續(xù)：雙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)辦理備案手續(xù)3.合同備案機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門4.合同備案期限：合同有效期內(nèi)5.合同備案費(fèi)用：按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行十四、合同解除與終止后的后續(xù)事項(xiàng)1.合同解除或終止后的追償權(quán)：雙方應(yīng)依法行使追償權(quán)2.合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理：雙方應(yīng)依法處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系3.合同解除或終止后的合同解除證明：雙方應(yīng)妥善保管合同解除證明4.合同解除或終止后的檔案管理：雙方應(yīng)妥善管理勞動(dòng)合同檔案5.合同解除或終止后的其他后續(xù)事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決用人單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日勞動(dòng)者（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方提供培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供新型學(xué)徒制培訓(xùn)，包括專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)確保乙方享有與正式員工同等的學(xué)習(xí)資源和工作環(huán)境。2.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方在新型學(xué)徒制培訓(xùn)期間的全部費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。甲方應(yīng)保證培訓(xùn)費(fèi)用的支付及時(shí)、足額。3.甲方考核與評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，以評(píng)估乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果。甲方考核結(jié)果作為乙方晉升和調(diào)動(dòng)的依據(jù)。4.甲方提供工作機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)優(yōu)先為乙方提供與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)確保乙方在學(xué)徒期間能夠獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。5.甲方責(zé)任保障：甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和健康負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，自主選擇培訓(xùn)課程和培訓(xùn)時(shí)間。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。2.乙方享有實(shí)習(xí)待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)享有與正式員工相當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)待遇，包括工資、福利等。甲方應(yīng)確保乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。3.乙方參與培訓(xùn)管理：乙方有權(quán)參與新型學(xué)徒制培訓(xùn)的管理和監(jiān)督。乙方可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)效果等方面提出意見和建議。4.乙方權(quán)益保障：乙方在培訓(xùn)期間，如遇甲方違約，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方享有勞動(dòng)合同法賦予的勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)益。5.乙方違約責(zé)任：三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任：第三方中介在新型學(xué)徒制培訓(xùn)過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保雙方權(quán)益。第三方中介應(yīng)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介的收費(fèi)應(yīng)合理，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。甲方、乙方和第三方中介應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方中介違約責(zé)任：如第三方中介違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.第三方中介保密責(zé)任：第三方中介對(duì)甲方、乙方在培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第三方中介未經(jīng)甲方、乙方同意，不得泄露任何商業(yè)秘密。5.第三方中介爭(zhēng)議解決：甲方、乙方和第三方中介在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作崗位說明書2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：第三方中介協(xié)議7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或培訓(xùn)費(fèi)用。甲方未提供約定的培訓(xùn)內(nèi)容和條件。第三方中介未履行協(xié)議約定的責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面通知、證據(jù)收集和協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)合同附件七中的違約責(zé)任認(rèn)定書進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.用人單位：指使用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金。3.問題：第三方中介未履行協(xié)議約定的責(zé)任。解決辦法：甲方、乙方可共同向第三方中介提出書面投訴，要求其履行協(xié)議約定或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑施工企業(yè)對(duì)新型學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)。2.勞動(dòng)者與建筑施工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。3.用人單位與勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.第三方中介參與新型學(xué)徒制培訓(xùn)。5.解決勞動(dòng)合同履行過程中的爭(zhēng)議。全文完。2025年度建筑施工企業(yè)新型學(xué)徒制勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1合同訂立的原則1.2合同訂立的時(shí)間1.3合同訂立的地點(diǎn)1.4合同訂立的主體1.5合同訂立的方式1.6合同訂立的內(nèi)容第二條勞動(dòng)合同的基本條款2.1勞動(dòng)合同的期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5休息休假2.6勞動(dòng)報(bào)酬2.7社會(huì)保險(xiǎn)2.8勞動(dòng)保護(hù)2.9職業(yè)培訓(xùn)2.10勞動(dòng)合同的解除和終止第三條學(xué)徒培訓(xùn)3.1學(xué)徒培訓(xùn)的期限3.2學(xué)徒培訓(xùn)的內(nèi)容3.3學(xué)徒培訓(xùn)的實(shí)施3.4學(xué)徒培訓(xùn)的考核3.5學(xué)徒培訓(xùn)的費(fèi)用第四條勞動(dòng)合同的變更4.1勞動(dòng)合同變更的條件4.2勞動(dòng)合同變更的程序4.3勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容第五條勞動(dòng)合同的解除5.1勞動(dòng)合同解除的條件5.2勞動(dòng)合同解除的程序5.3勞動(dòng)合同解除的補(bǔ)償?shù)诹鶙l勞動(dòng)合同的終止6.1勞動(dòng)合同終止的條件6.2勞動(dòng)合同終止的程序6.3勞動(dòng)合同終止的補(bǔ)償?shù)谄邨l爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議處理的途徑7.2爭(zhēng)議處理的程序7.3爭(zhēng)議處理的期限第八條保密條款8.1保密的范圍8.2保密的義務(wù)8.3保密的期限第九條違反合同的責(zé)任9.1違反合同的責(zé)任主體9.2違反合同的責(zé)任形式9.3違反合同的責(zé)任承擔(dān)第十條其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容10.2其他約定事項(xiàng)的效力第十一條合同生效11.1合同生效的條件11.2合同生效的時(shí)間11.3合同生效的地點(diǎn)第十二條合同解除或終止后的處理12.1合同解除或終止后的結(jié)算12.2合同解除或終止后的檔案12.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第十三條合同附件13.1合同附件的內(nèi)容13.2合同附件的效力第十四條合同爭(zhēng)議的解決14.1合同爭(zhēng)議的解決方式14.2合同爭(zhēng)議的解決程序14.3合同爭(zhēng)議的解決期限第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1合同訂立的原則1.1.1合同訂立應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.1.2合同訂立應(yīng)遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.1.3合同訂立應(yīng)遵循勞動(dòng)合同法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。1.2合同訂立的時(shí)間1.2.1合同雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見后立即簽訂本合同。1.2.2合同簽訂時(shí)間應(yīng)記錄于合同。1.3合同訂立的地點(diǎn)1.3.1合同雙方應(yīng)在本合同簽訂地點(diǎn)簽署本合同。1.3.2合同簽訂地點(diǎn)應(yīng)在合同明確。1.4合同訂立的主體1.4.1合同甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方姓名）。1.4.2甲方應(yīng)為具有相應(yīng)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。1.4.3乙方應(yīng)為具備相關(guān)技能的勞動(dòng)者。1.5合同訂立的方式1.5.1合同應(yīng)以書面形式訂立。1.5.2合同雙方應(yīng)親自簽署本合同，不得由他人代簽。1.6合同訂立的內(nèi)容1.6.1合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。第二條勞動(dòng)合同的基本條款2.1合同期限2.1.1本合同期限為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。2.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）。2.2.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)條件和安全保障。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。2.3.2甲方應(yīng)保證乙方工作地點(diǎn)的合法性、安全性和穩(wěn)定性。2.4工作時(shí)間2.4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.4.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定。2.5休息休假2.5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休息休假。2.5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。2.6勞動(dòng)報(bào)酬2.6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體數(shù)額）元/月。2.6.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.7社會(huì)保險(xiǎn)2.7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.7.2乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.8勞動(dòng)保護(hù)2.8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.8.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第三條學(xué)徒培訓(xùn)3.1學(xué)徒培訓(xùn)期限3.1.1本合同約定的學(xué)徒培訓(xùn)期限為（具體期限）。3.1.2學(xué)徒培訓(xùn)期滿后，乙方應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格證書。3.2學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德等。3.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.3學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)施3.3.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施。3.3.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。3.4學(xué)徒培訓(xùn)考核3.4.1學(xué)徒培訓(xùn)考核應(yīng)包括理論知識(shí)考試和實(shí)踐技能考核。3.4.2考核不合格者，甲方應(yīng)提供復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條勞動(dòng)合同的變更4.1變更條件4.1.1合同雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容。4.1.2合同變更應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2變更程序4.2.1合同變更應(yīng)采用書面形式。4.2.2合同變更應(yīng)由合同雙方共同簽署。4.3變更內(nèi)容4.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確約定變更后的具體條款。第五條勞動(dòng)合同的解除5.1解除條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形。5.2解除程序5.2.1合同解除應(yīng)采用書面形式。5.2.2合同解除應(yīng)由合同雙方共同簽署。5.3解除補(bǔ)償5.3.1合同解除時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)合同的終止6.1終止條件6.1.1合同期滿。6.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。6.1.3出現(xiàn)法定終止合同的情形。6.2終止程序6.2.1合同終止應(yīng)采用書面形式。6.2.2合同終止應(yīng)由合同雙方共同簽署。6.3終止補(bǔ)償6.3.1合同終止時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議處理7.1處理途徑7.1.1雙方協(xié)商解決。7.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.1.3向人民法院提起訴訟。7.2處理程序7.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（具體期限）內(nèi)協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在（具體期限）內(nèi)作出仲裁裁決。7.2.4對(duì)仲裁裁決不服的，可在（具體期限）內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方在甲方處工作期間，所接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬保密范圍。8.1.2保密信息包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或提供。8.2.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于（具體期限）年。8.3保密期限8.3.1保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，不少于（具體期限）年。第九條違反合同的責(zé)任9.1責(zé)任主體9.1.1任何違反本合同約定的行為，均由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.1.2合同雙方均應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。9.2責(zé)任形式9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.3責(zé)任承擔(dān)9.3.1違約方應(yīng)在收到違約通知后（具體期限）內(nèi)，采取補(bǔ)救措施或支付違約金。9.3.2若違約方未采取補(bǔ)救措施或未支付違約金，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容10.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.1.2雙方同意，本合同作為雙方履行權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。10.2其他約定事項(xiàng)效力10.2.1本合同的其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。第十一條合同生效11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、合法。11.2生效時(shí)間11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效地點(diǎn)11.3.1本合同生效地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。第十二條合同解除或終止后的處理12.1結(jié)算12.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。12.1.2甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。12.2檔案12.2.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)將乙方的檔案妥善保管。12.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理檔案交接手續(xù)。12.3其他事項(xiàng)12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的其他義務(wù)。第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃工作職責(zé)說明書13.2附件效力13.2.1附件為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。第十四條合同爭(zhēng)議的解決14.1解決方式14.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.1.3仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。14.2解決程序14.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在（具體期限）內(nèi)協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.3解決期限14.3.1仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起（具體期限）內(nèi)作出裁決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；提供培訓(xùn)服務(wù)，包括學(xué)徒培訓(xùn)；提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)，包括介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。16.2同意與拒絕16.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后（具體期限）內(nèi)，決定是否同意第三方介入。16.2.2若甲乙雙方不同意第三方介入，第三方應(yīng)立即退出。第十七條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)和義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.2.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。第十八條第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用18.1.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。18.1.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照市場(chǎng)行情或雙方協(xié)商確定。18.2支付18.2.1費(fèi)用支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2.2甲方和乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付費(fèi)用。第十九條第三方責(zé)任限額19.1限額定義19.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2限額確定19.