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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱:____________________甲方地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.乙方名稱:____________________乙方地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________3.其他相關(guān)方(如有):(1)名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________二、合同前言2.1背景隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求日益增長(zhǎng)。為滿足企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求,甲方?jīng)Q定與乙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和利益,確保各方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋(1)技術(shù)人員:指乙方具備一定專業(yè)技術(shù)能力,愿意接受甲方派遣至甲方工作的人員。(2)工作條件:指甲方為技術(shù)人員提供的工作環(huán)境、辦公設(shè)備、福利待遇等。(3)福利待遇:指甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策,為技術(shù)人員提供的工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、休假等福利。(4)合同期限:指本協(xié)議約定的合作期限,自雙方簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的技術(shù)人員;(2)有權(quán)對(duì)派遣的技術(shù)人員進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià);(3)有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整技術(shù)人員的崗位和工作內(nèi)容;(4)有權(quán)對(duì)派遣的技術(shù)人員提供必要的培訓(xùn)和支持;(5)有權(quán)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為技術(shù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)根據(jù)甲方需求,派遣符合要求的技術(shù)人員;(2)負(fù)責(zé)技術(shù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理;(3)確保派遣的技術(shù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力;(4)負(fù)責(zé)與甲方就技術(shù)人員的派遣、考核、調(diào)整等事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);(5)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為技術(shù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年。期滿后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂下一期協(xié)議。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式(1)甲方負(fù)責(zé)提供工作條件、辦公設(shè)備等;(2)乙方負(fù)責(zé)派遣符合要求的技術(shù)人員;(3)雙方按照協(xié)議約定,共同推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠業(yè)務(wù)的發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)協(xié)議期滿;(2)協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序(1)協(xié)議終止前,雙方應(yīng)就協(xié)議終止事宜進(jìn)行協(xié)商;(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果(1)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,妥善處理技術(shù)人員的工作交接事宜;(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,妥善處理相關(guān)人員的福利待遇問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)技術(shù)人員派遣服務(wù)費(fèi):甲方按照協(xié)議約定的派遣人員數(shù)量、工作期限及市場(chǎng)價(jià)格支付乙方相應(yīng)的派遣服務(wù)費(fèi)。(2)技術(shù)人員工資及福利:甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為派遣的技術(shù)人員支付工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、休假等福利。(3)其他費(fèi)用:包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)等,具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式,及時(shí)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。(1)銀行轉(zhuǎn)賬:甲方應(yīng)將費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。(2)現(xiàn)金支付:經(jīng)雙方協(xié)商一致,部分費(fèi)用可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間(1)技術(shù)人員派遣服務(wù)費(fèi):甲方應(yīng)在技術(shù)人員派遣后的第一個(gè)月內(nèi)支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)。(2)技術(shù)人員工資及福利:甲方應(yīng)按月支付技術(shù)人員的工資及福利。(3)其他費(fèi)用:根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體支付時(shí)間。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí),注明“二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠協(xié)議費(fèi)用支付”。(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的百分之十。(2)甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按約定派遣符合要求的技術(shù)人員的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)派遣技術(shù)人員月工資的百分之十。(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金支付方式,向守約方支付違約金。(2)因違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下保密內(nèi)容主要包括:(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。(2)本協(xié)議內(nèi)容及其相關(guān)文件的副本。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起三年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取一切必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力,是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件本協(xié)議所稱不可抗力事件包括但不限于:(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件。(3)政府行為,如政策調(diào)整、法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。(2)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。(3)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議所稱不可抗力實(shí)例包括但不限于:(1)2020年新冠疫情。(2)2019年非洲豬瘟疫情。(3)2018年美國(guó)對(duì)伊朗實(shí)施的經(jīng)濟(jì)制裁。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成,雙方可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成,雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)本協(xié)議項(xiàng)下權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。(2)本協(xié)議項(xiàng)下保密內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓。(3)本協(xié)議項(xiàng)下違約責(zé)任的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)派遣技術(shù)人員的最終管理權(quán)。(2)乙方保留對(duì)派遣技術(shù)人員的選拔、培訓(xùn)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)在任何情況下,甲方對(duì)技術(shù)人員的最終決策權(quán)不受限制。(2)乙方在協(xié)議期間,對(duì)派遣技術(shù)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有獨(dú)立使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行相互協(xié)作,包括但不限于:(1)信息共享。(2)資源調(diào)配。(3)問題解決。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會(huì)議,討論協(xié)議履行情況。(2)建立溝通渠道,確保信息及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠協(xié)議事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.技術(shù)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明。4.技術(shù)人員派遣服務(wù)費(fèi)明細(xì)表。5.技術(shù)人員工資及福利明細(xì)表。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。8.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件。9.其他雙方認(rèn)為必要的文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按約定支付費(fèi)用的,認(rèn)定為違約。違反保密條款,認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按約定派遣符合要求的技術(shù)人員的,認(rèn)定為違約。違反保密條款,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人依法對(duì)其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等智力成果享有的專有權(quán)利。4.違約金:指當(dāng)事人一方違約時(shí),根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.賠償責(zé)任:指當(dāng)事人一方違約時(shí),根據(jù)法律規(guī)定或合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償損失的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:技術(shù)人員不符合約定要求。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)更換符合要求的技術(shù)人員,并向甲方說明情況。2.問題:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)在收到乙方催款通知后及時(shí)支付,如逾期支付,應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題:保密信息泄露。解決辦法:雙方應(yīng)立即采取措施,防止信息進(jìn)一步泄露,并追究泄露方的責(zé)任。4.問題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定,協(xié)商解決合同履行問題。5.問題:合同修改和補(bǔ)充程序不明確。解決辦法:雙方應(yīng)按照協(xié)議修改和補(bǔ)充程序,以書面形式明確修改和補(bǔ)充的內(nèi)容,并簽字蓋章。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱:____________________第三方地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)對(duì)其提供的技術(shù)人員具備的專業(yè)技術(shù)能力負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)確保其技術(shù)人員遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整派遣技術(shù)人員的數(shù)量和工作內(nèi)容。第三方有權(quán)要求甲方支付其派遣服務(wù)費(fèi)及相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照甲方要求,提供符合條件的技術(shù)人員。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣技術(shù)人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)及報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方支付因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得與第三方簽訂類似協(xié)議。乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后,優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽協(xié)議。3.甲方的違約及限制條款:甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、泄露乙方商業(yè)秘密等。甲方的違約責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等。甲方的限制條款包括在合同期內(nèi)不得與第三方簽訂類似協(xié)議。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的技術(shù)人員。甲方可對(duì)派遣技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.甲方的利益條款:甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得與第三方簽訂類似協(xié)議。甲方可要求乙方在合同期滿后,優(yōu)先考慮與甲方續(xù)簽協(xié)議。3.乙方的違約及限制條款:乙方的違約行為包括但不限于未按約定派遣技術(shù)人員、泄露甲方商業(yè)秘密等。乙方的違約責(zé)任包括支付違約金、賠償損失等。乙方的限制條款包括在合同期內(nèi)不得與甲方簽訂類似協(xié)議。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.掛靠人員基本信息3.1掛靠人員姓名3.2掛靠人員身份證號(hào)碼3.3掛靠人員專業(yè)背景3.4掛靠人員工作經(jīng)歷4.掛靠期限4.1掛靠起始時(shí)間4.2掛靠結(jié)束時(shí)間4.3掛靠期限延長(zhǎng)5.掛靠崗位與職責(zé)5.1掛靠崗位5.2掛靠人員職責(zé)5.3掛靠人員工作內(nèi)容6.掛靠人員待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3帶薪休假6.4其他福利待遇7.掛靠人員考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.掛靠人員離職與交接8.1離職條件8.2離職程序8.3交接事項(xiàng)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用12.3不可抗力13.協(xié)議附件13.1附件一:掛靠人員簡(jiǎn)歷13.2附件二:掛靠崗位說明書14.協(xié)議簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1掛靠方:互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司1.1.2接收方:YY技術(shù)服務(wù)中心1.2雙方地址1.2.1掛靠方地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.2接收方地址:省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1掛靠方聯(lián)系人:1.3.2掛靠方聯(lián)系電話:138xxxx56781.3.3接收方聯(lián)系人:1.3.4接收方聯(lián)系電話:139xxxx56782.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確掛靠雙方的權(quán)利和義務(wù),確保雙方在技術(shù)人員掛靠期間的合作關(guān)系和諧、穩(wěn)定。2.1.2通過本協(xié)議,掛靠方將技術(shù)人員派遣至接收方,以提升接收方技術(shù)實(shí)力,滿足業(yè)務(wù)需求。2.2協(xié)議原則2.2.1雙方自愿原則2.2.2誠(chéng)實(shí)信用原則2.2.3公平互利原則3.掛靠人員基本信息3.1掛靠人員姓名3.1.1掛靠人員姓名:3.2掛靠人員身份證號(hào)碼3.2.1掛靠人員身份證號(hào)碼:110101199001013.3掛靠人員專業(yè)背景3.3.1掛靠人員專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.3.2畢業(yè)院校:大學(xué)3.3.3學(xué)歷:本科3.4掛靠人員工作經(jīng)歷3.4.1工作經(jīng)歷一:科技有限公司,軟件工程師,2018年7月2020年7月3.4.2工作經(jīng)歷二:YY軟件公司,高級(jí)軟件工程師,2020年8月2022年8月4.掛靠期限4.1掛靠起始時(shí)間4.1.1掛靠起始時(shí)間:2025年1月1日4.2掛靠結(jié)束時(shí)間4.2.1掛靠結(jié)束時(shí)間:2025年12月31日4.3掛靠期限延長(zhǎng)4.3.1若雙方同意,掛靠期限可延長(zhǎng)一年,具體延長(zhǎng)事宜另行協(xié)商。5.掛靠崗位與職責(zé)5.1掛靠崗位5.1.1掛靠崗位:軟件工程師5.2掛靠人員職責(zé)5.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及測(cè)試工作5.2.2協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目任務(wù)5.2.3參與項(xiàng)目評(píng)審,提出改進(jìn)意見5.3掛靠人員工作內(nèi)容5.3.1完成項(xiàng)目需求分析報(bào)告5.3.2編寫技術(shù)文檔5.3.3參與項(xiàng)目開發(fā),確保代碼質(zhì)量6.掛靠人員待遇6.1工資待遇6.1.1掛靠人員工資:每月人民幣10,000元6.1.2工資支付方式:每月底前支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.2.1掛靠人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由接收方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納6.3帶薪休假6.3.1掛靠人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等帶薪休假6.4其他福利待遇6.4.1掛靠人員享有公司提供的其他福利待遇,如員工體檢、節(jié)日福利等8.掛靠人員離職與交接8.1離職條件8.1.1掛靠人員因個(gè)人原因提出離職,需提前一個(gè)月書面通知接收方。8.1.2掛靠人員因接收方原因?qū)е码x職,接收方應(yīng)立即通知掛靠方,并協(xié)助辦理離職手續(xù)。8.2離職程序8.2.1掛靠人員提出離職申請(qǐng),經(jīng)接收方同意后,雙方簽訂離職協(xié)議。8.2.2掛靠人員完成工作交接,包括但不限于項(xiàng)目文檔、代碼、工作成果等。8.3交接事項(xiàng)8.3.1掛靠人員需將所有工作成果及相關(guān)資料完整、準(zhǔn)確地移交給接收方。8.3.2接收方應(yīng)確保掛靠人員的工作交接順利進(jìn)行,并對(duì)掛靠人員的工作成果進(jìn)行保密。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1掛靠方未按約定時(shí)間派遣技術(shù)人員至接收方。9.1.2接收方未按約定支付掛靠人員工資或福利待遇。9.1.3雙方未按約定履行保密義務(wù),導(dǎo)致技術(shù)信息泄露。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于違約情形,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定,最高不超過合同總金額的10%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):省市區(qū)人民法院11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后,本協(xié)議即生效。11.2協(xié)議終止條件11.2.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.2.2發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方確認(rèn)無法繼續(xù)履行協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及掛靠人員工作內(nèi)容、技術(shù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。12.2法律適用12.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.3不可抗力12.3.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等,導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.協(xié)議附件13.1附件一:掛靠人員簡(jiǎn)歷13.2附件二:掛靠崗位說明書14.協(xié)議簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自2025年1月1日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本協(xié)議中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為達(dá)成本協(xié)議或履行本協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的介入范圍包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1雙方同意第三方介入;2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;2.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。2.2第三方介入的程序:2.2.1雙方書面同意第三方介入;2.2.2第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同;2.2.3第三方協(xié)議或合同與本協(xié)議的內(nèi)容相一致。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利:3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或合同履行各自義務(wù);3.1.2第三方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行協(xié)議或合同的情況;3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定收取相應(yīng)的費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù):3.2.1第三方應(yīng)保證其提供的資質(zhì)和能力符合法律法規(guī)和本協(xié)議的要求;3.2.2第三方應(yīng)履行協(xié)議或合同約定的義務(wù),確保甲乙雙方的利益不受損害;3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定,具體如下:4.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的,責(zé)任限額不超過協(xié)議或合同金額的10%;4.1.2第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方損失的,責(zé)任限額由第三方依法承擔(dān)。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整:4.2.1在協(xié)議或合同履行期間,如因市場(chǎng)變化或其他原因?qū)е仑?zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任;5.1.2第三方在履行協(xié)議或合同過程中,對(duì)甲乙雙方造成的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與掛靠人員的關(guān)系:5.2.1第三方與掛靠人員之間是雇傭關(guān)系,第三方對(duì)掛靠人員的權(quán)益承擔(dān)責(zé)任;5.2.2掛靠人員在履行協(xié)議或合同過程中,對(duì)第三方造成的損失,應(yīng)由掛靠人員承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入后的協(xié)議或合同:6.1.1第三方介入后,甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同為本協(xié)議的補(bǔ)充部分,與本協(xié)議具有同等法律效力;6.1.2第三方介入后的協(xié)議或合同內(nèi)容與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。6.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān):6.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議或合同約定承擔(dān);6.2.2如協(xié)議或合同未約定費(fèi)用承擔(dān),則由引起第三方介入的一方承擔(dān)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式:7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;7.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):7.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):省市區(qū)人民法院。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:掛靠人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:簡(jiǎn)歷應(yīng)包含掛靠人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書和榮譽(yù)等。附件說明:此附件用于證明掛靠人員的資質(zhì)和能力,以及雙方對(duì)掛靠人員的了解。2.附件二:掛靠崗位說明書詳細(xì)要求:說明書應(yīng)詳細(xì)描述掛靠崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。附件說明:此附件用于明確掛靠人員在接收方的具體工作職責(zé)和期望。3.附件三:雙方合作協(xié)議詳細(xì)要求:合作協(xié)議應(yīng)包含雙方的權(quán)利義務(wù)、協(xié)議期限、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。附件說明:此附件是雙方簽訂的正式協(xié)議,具有法律效力。4.附件四:掛靠人員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求:勞動(dòng)合同應(yīng)包含掛靠人員的工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、休假制度等。附件說明:此附件是掛靠人員在接收方的勞動(dòng)合同,用于規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系。5.附件五:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:合作協(xié)議應(yīng)包含第三方的權(quán)利義務(wù)、合作內(nèi)容、費(fèi)用支付、爭(zhēng)議解決等。附件說明:此附件是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,用于明確第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。6.附件六:第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求:資質(zhì)證明應(yīng)包含第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)許可等。附件說明:此附件用于證明第三方具備介入本協(xié)議的資質(zhì)和能力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1掛靠方未按約定時(shí)間派遣技術(shù)人員至接收方。1.2接收方未按約定支付掛靠人員工資或福利待遇。1.3雙方未按約定履行保密義務(wù),導(dǎo)致技術(shù)信息泄露。1.4第三方未按約定履行協(xié)議或合同約定的義務(wù)。1.5掛靠人員違反協(xié)議或合同約定,造成損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定,最高不超過合同總金額的10%。2.3賠償損失應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況,由違約方依法承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例說明:3.1掛靠方未按約定時(shí)間派遣技術(shù)人員至接收方,導(dǎo)致接收方項(xiàng)目延期。掛靠方應(yīng)向接收方支付違約金,并賠償因延期造成的損失。3.2接收方未按約定支付掛靠人員工資,導(dǎo)致掛靠人員生活困難。接收方應(yīng)立即支付欠薪,并支付相應(yīng)的賠償金。3.3第三方未按約定履行保密義務(wù),導(dǎo)致技術(shù)信息泄露。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議生效時(shí)間5.協(xié)議終止條件二、掛靠人員基本信息1.掛靠人員姓名2.掛靠人員身份證號(hào)碼3.掛靠人員專業(yè)背景4.掛靠人員工作年限5.掛靠人員工作職責(zé)三、掛靠單位基本信息1.掛靠單位名稱2.掛靠單位注冊(cè)地址3.掛靠單位法定代表人4.掛靠單位經(jīng)營(yíng)范圍5.掛靠單位資質(zhì)證明四、協(xié)議期限1.協(xié)議起始日期2.協(xié)議終止日期3.協(xié)議延期條件4.協(xié)議解除條件5.協(xié)議續(xù)簽條件五、掛靠人員職責(zé)1.掛靠人員工作內(nèi)容2.掛靠人員工作目標(biāo)3.掛靠人員工作成果4.掛靠人員工作考核5.掛靠人員工作保密六、掛靠單位義務(wù)1.掛靠單位提供工作環(huán)境2.掛靠單位提供工作設(shè)備3.掛靠單位提供工作指導(dǎo)4.掛靠單位支付掛靠費(fèi)用5.掛靠單位協(xié)助掛靠人員晉升七、費(fèi)用及支付1.掛靠費(fèi)用構(gòu)成2.掛靠費(fèi)用支付方式3.掛靠費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整及爭(zhēng)議解決5.掛靠費(fèi)用結(jié)算八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密九、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限5.保密信息的處理十、違約責(zé)任1.掛靠人員違約責(zé)任2.掛靠單位違約責(zé)任3.違約賠償4.違約爭(zhēng)議解決5.違約解除協(xié)議十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更程序4.協(xié)議解除程序5.協(xié)議變更后的效力十三、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理4.協(xié)議終止后的費(fèi)用結(jié)算5.協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)十四、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議附件效力3.協(xié)議的解釋4.協(xié)議的簽署5.協(xié)議的生效合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:本協(xié)議名稱為“二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)人員掛靠協(xié)議”。2.協(xié)議雙方:甲方(掛靠單位)名稱:_______乙方(掛靠人員)姓名:_______3.協(xié)議簽訂時(shí)間:_______4.協(xié)議生效時(shí)間:自雙方簽字蓋章之日起生效。5.協(xié)議終止條件:協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。二、掛靠人員基本信息1.掛靠人員姓名:_______2.掛靠人員身份證號(hào)碼:_______3.掛靠人員專業(yè)背景:_______4.掛靠人員工作年限:_______年5.掛靠人員工作職責(zé):_______三、掛靠單位基本信息1.掛靠單位名稱:_______2.掛靠單位注冊(cè)地址:_______3.掛靠單位法定代表人:_______4.掛靠單位經(jīng)營(yíng)范圍:_______5.掛靠單位資質(zhì)證明:_______四、協(xié)議期限1.協(xié)議起始日期:_______2.協(xié)議終止日期:_______3.協(xié)議延期條件:_______4.協(xié)議解除條件:_______5.協(xié)議續(xù)簽條件:_______五、掛靠人員職責(zé)1.掛靠人員工作內(nèi)容:_______2.掛靠人員工作目標(biāo):_______3.掛靠人員工作成果:_______4.掛靠人員工作考核:_______5.掛靠人員工作保密:_______六、掛靠單位義務(wù)1.掛靠單位提供工作環(huán)境:_______2.掛靠單位提供工作設(shè)備:_______3.掛靠單位提供工作指導(dǎo):_______4.掛靠單位支付掛靠費(fèi)用:_______5.掛靠單位協(xié)助掛靠人員晉升:_______七、費(fèi)用及支付1.掛靠費(fèi)用構(gòu)成:_______2.掛靠費(fèi)用支付方式:_______3.掛靠費(fèi)用支付時(shí)間:_______4.費(fèi)用調(diào)整及爭(zhēng)議解決:_______5.掛靠費(fèi)用結(jié)算:_______八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在掛靠期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,但乙方保留個(gè)人創(chuàng)作成果的署名權(quán)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):甲方有義務(wù)保護(hù)乙方在掛靠期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決:因知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可:未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自許可他人使用其在掛靠期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密:乙方在掛靠期間及之后,對(duì)甲方及其相關(guān)方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。九、保密條款1.保密信息范圍:包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密義務(wù):乙方在掛靠期間及之后,對(duì)甲方及其相關(guān)方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.保密期限:自協(xié)議終止之日起_______年內(nèi)。5.保密信息的處理:乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。十、違約責(zé)任1.掛靠人員違約責(zé)任:乙方違反協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。2.掛靠單位違約責(zé)任:甲方違反協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方損失。3.違約賠償:違約方應(yīng)按協(xié)議約定或法律規(guī)定支付賠償金。4.違約爭(zhēng)議解決:違約爭(zhēng)議按第七章“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。5.違約解除協(xié)議:違約方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;協(xié)商不成的,提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):_______仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序:按仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:由敗訴方承擔(dān)。十二、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更條件:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除條件:協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。3.協(xié)議變更程序:變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.協(xié)議解除程序:協(xié)議解除需書面通知對(duì)方,自通知到達(dá)對(duì)方之日起協(xié)議解除。5.協(xié)議變更后的效力:變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力。十三、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件:協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除或其他法定情形。2.協(xié)議終止程序:協(xié)議終止需書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止后的處理:雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的相關(guān)工作。4.協(xié)議終止后的費(fèi)用結(jié)算:雙方應(yīng)按協(xié)議約定或法律規(guī)定結(jié)算費(fèi)用。5.協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù):協(xié)議終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理。十四、其他1.協(xié)議附件:本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議附件效力:_______4.協(xié)議的簽署:本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。5.協(xié)議的生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(掛靠單位)簽字:_________乙方(掛靠人員)簽字:_________日期:_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)項(xiàng)目決策權(quán)甲方對(duì)掛靠人員參與的項(xiàng)目具有最終決策權(quán),包括項(xiàng)目方向、技術(shù)方案、資源分配等。乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中應(yīng)服從甲方的管理,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期為乙方提供相關(guān)技能培訓(xùn),以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并協(xié)助乙方在職業(yè)發(fā)展方面取得進(jìn)步。3.甲方提供工作條件甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得強(qiáng)制加班。4.甲方支付額外費(fèi)用乙方因工作需要參加外部培訓(xùn)或會(huì)議產(chǎn)生的費(fèi)用,甲方應(yīng)予以報(bào)銷。乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)用,甲方應(yīng)按照公司規(guī)定予以報(bào)銷。5.甲方對(duì)乙方考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)工作內(nèi)容乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和項(xiàng)目需求,提出工作內(nèi)容和方案的建議。甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議,并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方主導(dǎo)工作進(jìn)度乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和自身能力,調(diào)整工作計(jì)劃和
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