物業(yè)管理公司工資支付協(xié)議書

物業(yè)管理公司工資支付協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就物業(yè)管理公司工資支付事宜明確各方權(quán)利與責任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的為了明確物業(yè)管理公司在薪酬支付過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)，確保員工的合法權(quán)益得到保障，特制定本協(xié)議。此協(xié)議適用于甲方為乙方提供的物業(yè)管理服務(wù)及相關(guān)人員的薪酬支付。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在物業(yè)管理公司范圍內(nèi)為乙方提供的所有工資支付事宜，包括但不限于基本工資、績效工資及其他附加薪酬。三、合作雙方信息1.甲方為物業(yè)管理公司，負責物業(yè)的日常管理及維護。2.乙方為甲方聘用的員工，負責具體的物業(yè)管理工作。四、工資支付方式1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)，按照約定的工資標準支付薪酬。2.工資支付周期為每月一次，具體支付日期為每月的第一個工作日。3.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在支付日將工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。五、工資構(gòu)成1.乙方工資分為基本工資、績效工資和其他補貼。2.基本工資為乙方固定收入，按月支付。3.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司整體業(yè)績評估，按季度支付。4.其他補貼包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額由甲方根據(jù)公司政策決定。六、考勤管理1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間進行考勤，未按時到崗的，甲方有權(quán)根據(jù)公司考勤制度進行相應(yīng)扣款。2.乙方因病假、事假等原因缺勤，應(yīng)提前向甲方請假，并提供相關(guān)證明。七、保密條款在合作期間，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。違者甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟和法律責任。八、違約責任1.若甲方未按約定時間支付工資，應(yīng)承擔逾期支付的違約責任，支付給乙方相應(yīng)的逾期利息。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其責任，并要求賠償由此造成的損失。九、爭議解決若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院進行訴訟。十、其他事項1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營情況及勞動市場變化，調(diào)整乙方的工資標準，但需提前一個月通知乙方。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力，并在本協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)有效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十一、補充條款其他未盡事宜，雙方可協(xié)商后補充，補充條款與本協(xié)議具同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上為物業(yè)管理公司工資支付協(xié)議