2025版生物科技研發(fā)中心員工勞動合同意向書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版生物科技研發(fā)中心員工勞動合同意向書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5雙方基本信息2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.員工福利待遇3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.2績效獎金3.1.3崗位津貼3.1.4加班費(fèi)3.2社會保險(xiǎn)3.3住房公積金3.4其他福利待遇4.員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)考核5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核結(jié)果5.4考核申訴6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密措施6.4違約責(zé)任7.勞動合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件7.4解除程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止條件10.4終止程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)確認(rèn)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2爭議管轄12.3合同附件13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：BST2025HR00011.2合同簽訂日期：2025年4月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致解除1.5雙方基本信息1.5.3甲方地址：省市區(qū)路號1.5.4乙方身份證號碼：2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱：生物研發(fā)工程師2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)生物技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)工作；2.2.2參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、技術(shù)方案制定和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)；2.2.4負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)與管理；2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：生物科技研發(fā)中心2.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.員工福利待遇3.1工資待遇：3.1.1基本工資：人民幣10,000元/月；3.1.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人績效確定；3.1.3崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和級別確定；3.1.4加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。3.2社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。3.3住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納。3.4其他福利待遇：3.4.1法定節(jié)假日工資；3.4.2年休假；3.4.3婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；3.4.4生日慰問金；3.4.5定期體檢。4.員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作需要和公司發(fā)展計(jì)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會；4.2培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用；4.3培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃確定；4.4培訓(xùn)考核：乙方完成培訓(xùn)后，需通過考核以驗(yàn)證培訓(xùn)效果。5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和崗位工作要求；5.2考核制度：甲方將建立完善的考核制度，定期對乙方進(jìn)行考核；5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為乙方晉升、加薪的依據(jù)之一；5.4考核申訴：乙方對考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；6.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；6.3保密措施：乙方應(yīng)采取有效措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；6.4違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.勞動合同變更與解除7.1合同變更7.1.1任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；7.1.2雙方同意變更的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并作為本合同的附件；7.2合同解除7.2.1合同期滿，本合同自動終止；7.2.2乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；7.2.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除本合同；7.2.4甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不符合崗位要求，有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3解除條件7.3.1乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.2乙方在試用期滿后提出解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.3.3甲方因乙方原因解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；7.4解除程序7.4.1雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理解除合同手續(xù)；7.4.2解除合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資和福利待遇。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)位于甲方所在地；8.3爭議解決期限8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出爭議解決請求；8.3.2爭議解決期限自爭議提出之日起計(jì)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)；9.1.2任何一方違反保密義務(wù)；9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；9.3.2若協(xié)商不成，由人民法院判決。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.1.2合同生效前，任何一方不得要求履行本合同；10.2合同終止10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止；10.3終止條件10.3.1合同約定的終止條件成就；10.3.2法院判決或仲裁機(jī)構(gòu)裁決終止；10.4終止程序10.4.1雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)；10.4.2合同終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資和福利待遇。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；11.1.2通知可以通過掛號信、快遞、電子郵件等方式發(fā)送；11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：省市區(qū)路號；11.2.2乙方送達(dá)地址：根據(jù)乙方提供的最新地址為準(zhǔn)；11.3送達(dá)確認(rèn)11.3.1送達(dá)后，乙方應(yīng)在收到通知之日起3日內(nèi)予以確認(rèn)；11.3.2若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)，視為已收到通知。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；12.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；12.2爭議管轄12.2.1本合同爭議由甲方所在地人民法院管轄；12.3合同附件12.3.1.1乙方入職登記表；12.3.1.2乙方身份證復(fù)印件；12.3.1.3乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2簽署人：14.2.1甲方代表（簽字）：________________________14.2.2乙方（簽字）：________________________14.2.3日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的乙方；15.2.1.2提供培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助乙方提升專業(yè)技能；15.2.1.3提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供合同履行過程中的專業(yè)建議；15.2.1.4提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行研發(fā)和技術(shù)支持。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果；15.3.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定介入的具體細(xì)節(jié)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；15.3.3介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實(shí)信用原則；16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；16.2.2若第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成合同履行。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方應(yīng)在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利；17.2.2第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保合同履行。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)接受方與受益方的關(guān)系；18.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌驌p失的責(zé)任；18.3.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌驌p失的責(zé)任；18.3.3第三方在履行合同過程中，若因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致合同履行受阻或損失，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；19.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，說明終止介入的原因；19.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知之日起30日內(nèi)完成合同履行，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；19.2.3雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職登記表詳細(xì)要求：包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等；說明：該附件用于記錄乙方的基本信息和錄用情況。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件；說明：該附件用于證明乙方的身份信息。3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件；說明：該附件用于證明乙方的教育背景和專業(yè)技術(shù)能力。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；說明：該附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等；說明：該附件用于記錄乙方參加培訓(xùn)的情況。6.考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等；說明：該附件用于記錄乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。7.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約情形、賠償金額、支付方式等；說明：該附件用于明確違約行為和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。8.不可抗力證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的時(shí)間、地點(diǎn)、影響等；說明：該附件用于證明不可抗力事件的存在及其對合同履行的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；1.3乙方違反工作紀(jì)律，造成公司損失；1.4乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3乙方違反工作紀(jì)律，造成公司損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2.4乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.示例說明3.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方遭受損失。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，金額為項(xiàng)目延誤期間乙方的月工資。3.2乙方在離職前泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，金額為損失金額的50%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版生物科技研發(fā)中心員工勞動合同意向書1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫其他相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國生物科技行業(yè)的快速發(fā)展，為了適應(yīng)市場需求，甲方?jīng)Q定成立生物科技研發(fā)中心。乙方愿意加入甲方，共同為我國生物科技事業(yè)貢獻(xiàn)力量。本意向書旨在明確雙方在生物科技研發(fā)中心員工關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本意向書依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本意向書中，“生物科技”指運(yùn)用生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)等基礎(chǔ)科學(xué)原理，通過技術(shù)手段改造生物體，生產(chǎn)具有特定功能的生物產(chǎn)品或提供生物技術(shù)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方之間就勞動者的勞動條件、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)等事項(xiàng)，按照平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。（2）試用期：指甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在勞動合同簽訂后，對乙方進(jìn)行一定期限的考察和考核。（3）解除勞動合同：指在勞動合同有效期內(nèi)，甲方或乙方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，提前終止勞動合同關(guān)系的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付乙方工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；（2）提供乙方所需的勞動條件和勞動保護(hù)；（3）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升；（4）依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益；（5）按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核、獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，提升自身綜合素質(zhì)；（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；（5）在勞動合同期間，如發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本意向書履行地點(diǎn)為：（填寫甲方所在地）5.3合同履行方式（1）乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)工作；（2）乙方按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間，參加相關(guān)培訓(xùn)和會議。六、合同的生效和終止6.1生效條件本意向書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿；（2）乙方提出解除勞動合同；（3）甲方依法解除勞動合同。6.3終止程序（1）勞動合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個月提出續(xù)簽或終止勞動合同的意向；（2）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（3）甲方依法解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法處理勞動爭議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限及甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位及甲方規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定的績效獎金標(biāo)準(zhǔn)確定；（4）社會保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由甲方依法繳納；（5）其他福利待遇：按照甲方規(guī)定的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資及績效獎金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）社會保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，由甲方依法繳納；（3）其他福利待遇：按照甲方規(guī)定的支付方式執(zhí)行。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資及績效獎金：每月五個工作日內(nèi)支付；（2）社會保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定的時(shí)間支付；（3）其他福利待遇：按照甲方規(guī)定的支付時(shí)間執(zhí)行。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在簽訂本意向書時(shí)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息；（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，將按照乙方提供的銀行賬戶信息執(zhí)行；（3）如乙方提供的銀行賬戶信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更后的五個工作日內(nèi)通知甲方；（4）甲方在支付費(fèi)用過程中，如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除勞動合同；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式，按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方公司的技術(shù)資料、客戶信息等；（3）雙方在本意向書中約定的其他保密事項(xiàng)。9.2保密期限本意向書約定的保密期限為____年，自本意向書簽訂之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容不再具有保密價(jià)值。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會因素導(dǎo)致的，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為，如戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)共同努力，爭取在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）甲方所在地的地震導(dǎo)致乙方無法按時(shí)到崗工作；（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致甲方項(xiàng)目暫停，影響合同履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本意向書轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，存在嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；（2）乙方在合同履行期間，違反保密義務(wù)；（3）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本意向書中未明確約定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)市場變化、政策調(diào)整等合理調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)；（2）甲方保留對乙方在工作中涉及到的商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ疽庀驎男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，與本意向書具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本意向書約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式開展工作；（2）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本意向書的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本意向書為本合同的組成部分，具有獨(dú)立性和完整性。16.3增減條款本意向書的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本意向書具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方銀行賬戶信息6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。b.未按照約定提供勞動條件，如工作環(huán)境不安全、設(shè)施不完善等。乙方違約：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。b.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資支付記錄、工作環(huán)境證明等文件進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方的工作任務(wù)記錄、工作質(zhì)量評估、保密協(xié)議等文件進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位在勞動合同簽訂后，對勞動者進(jìn)行一定期限的考察和考核。3.解除勞動合同：指在勞動合同有效期內(nèi)，用人單位或勞動者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，提前終止勞動合同關(guān)系的行為。4.不可抗力：指因自然因素或社會因素導(dǎo)致的，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，協(xié)商解決問題，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與