2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權益保障與法律援助協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權益保障與法律援助協(xié)議合同編號_________一、合同主體甲方：乙方：其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年度往屆生就業(yè)過程中所應承擔的權利與義務，保障往屆生就業(yè)權益，維護就業(yè)市場的公平與正義。2.2合同依據本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)制定，并符合國家及地方相關政策要求。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“往屆生”是指參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經國家教育主管部門錄取，但在本協(xié)議簽訂當年及以前未取得畢業(yè)證書或學位證書的畢業(yè)生。3.2關鍵詞解釋（1）就業(yè)權益保障：指甲方、乙方及其他相關方在往屆生就業(yè)過程中，應遵守法律法規(guī)，保障往屆生合法權益，防止侵害往屆生權益的行為；（2）法律援助：指乙方在往屆生就業(yè)過程中，為維護往屆生合法權益，提供必要的法律咨詢、代理等服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）依法招聘往屆生，提供符合國家及地方規(guī)定的就業(yè)崗位；（2）與往屆生簽訂勞動合同，明確雙方的權利與義務；（3）保障往屆生在就業(yè)過程中的合法權益，不得歧視、侮辱、侵害往屆生；（4）對侵害往屆生權益的行為，依法承擔相應法律責任。4.2乙方的權利和義務（1）依法維護自身合法權益，積極參與甲方組織的招聘活動；（2）提供真實、準確的個人信息，不得偽造、篡改就業(yè)材料；（3）在就業(yè)過程中，遵守國家法律法規(guī)，尊重往屆生權益；（4）如發(fā)現自身權益受到侵害，有權向甲方或其他有關部門投訴、舉報。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度往屆生就業(yè)權益保障工作結束之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方負責組織實施本協(xié)議約定的各項就業(yè)權益保障與法律援助工作，乙方按照協(xié)議要求配合甲方開展工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲方、乙方及其他相關方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的各項就業(yè)權益保障與法律援助工作完成；（2）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應提前30日書面通知對方；（3）終止本協(xié)議后，雙方應按照法律法規(guī)和政策要求，妥善處理未了事宜。6.4終止后果本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的未盡事宜，并依法承擔相應法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方為保障往屆生就業(yè)權益所發(fā)生的合理費用；（2）乙方為提供法律援助服務所發(fā)生的必要費用；（3）雙方協(xié)商一致的其他相關費用。7.2支付方式（1）費用支付采用銀行轉賬方式；（2）雙方應在協(xié)議簽訂后15個工作日內，按照約定的費用構成和支付方式，將費用支付至對方指定賬戶。7.3支付時間（1）甲方應于每個季度末前，向乙方支付當季度的費用；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，立即向往屆生提供相應的就業(yè)權益保障和法律援助服務。7.4支付條款（1）支付費用應準確無誤，如因甲方原因導致支付錯誤，甲方應承擔由此產生的全部責任；（2）如因乙方原因導致無法及時提供就業(yè)權益保障和法律援助服務，乙方應退還甲方已支付的相應費用；（3）雙方應定期核對費用支付情況，確保費用支付符合協(xié)議約定。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或未保障往屆生就業(yè)權益的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的一倍；（2）甲方未按照協(xié)議約定支付費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定提供法律援助服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務的費用的一倍；（2）乙方泄露往屆生個人信息或違反保密約定的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照協(xié)議約定支付違約金；（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方的實際損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）往屆生的個人信息；（2）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定需要保密的內容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起計算，至協(xié)議終止或雙方約定的保密期限屆滿之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應采取保密措施，防止保密內容的泄露；（2）未經對方同意，不得將保密內容泄露給任何第三方；（3）保密義務人離職后，仍應遵守本條款的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復協(xié)議履行。10.4不可抗力實例（1）地震導致招聘現場損壞，無法繼續(xù)招聘活動；（2）政府發(fā)布禁令，禁止舉辦招聘活動；（3）罷工導致乙方無法提供法律援助服務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民調解委員會申請調解；（2）調解不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內容；（2）法律法規(guī)或政策禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對往屆生就業(yè)權益的保障權利；（2）乙方在提供法律援助服務過程中，應尊重甲方的指導和管理。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對往屆生就業(yè)權益保障工作的監(jiān)督權和檢查權；（2）乙方在提供法律援助服務過程中，如發(fā)現甲方存在違規(guī)行為，有權向甲方提出糾正建議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方認為需要對本協(xié)議進行修改或補充的，應以書面形式提出；（2）雙方應在收到修改或補充提議后15個工作日內進行協(xié)商，達成一致意見。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；（2）在就業(yè)權益保障與法律援助工作中，雙方應保持密切溝通，及時解決出現的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、現場會議等方式進行溝通；（2）在必要時，雙方可派遣工作人員參與對方的就業(yè)權益保障與法律援助工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律，并受中國法律的管轄。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，取代了之前雙方就本協(xié)議事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款由雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改或補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的往屆生就業(yè)崗位信息匯總表2.乙方提供的法律援助服務項目清單3.甲方與往屆生簽訂的勞動合同樣本4.乙方提供的法律援助服務協(xié)議樣本5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議修改和補充文件7.爭議解決過程中的相關文件8.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或未保障往屆生就業(yè)權益，認定違約。未按照協(xié)議約定支付費用，認定違約。侵害往屆生合法權益，認定違約。2.乙方的違約行為及認定：未按照協(xié)議約定提供法律援助服務，認定違約。泄露往屆生個人信息或違反保密約定，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指違約方因違約行為應向守約方支付的一定金額的金錢。3.滯納金：指因逾期支付而產生的額外費用，通常按日計算。4.法律適用：指在處理合同爭議時，適用哪國法律。5.完整性：指合同文本的完整性，即合同內容應涵蓋所有必要條款。6.獨立性：指合同條款之間相互獨立，不影響其他條款的效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：往屆生就業(yè)崗位不足，無法滿足所有往屆生需求。解決辦法：甲方應積極拓展就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位數量。2.問題：乙方提供的法律援助服務不及時。解決辦法：雙方應建立溝通機制，確保乙方能夠及時響應往屆生的需求。3.問題：往屆生就業(yè)過程中出現糾紛，雙方難以達成一致。解決辦法：雙方應通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中，一方違反保密約定。解決辦法：加強保密意識，對違反保密約定的行為依法進行處罰。5.問題：不可抗力事件導致協(xié)議無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方互不承擔責任，并盡快恢復協(xié)議履行。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款第三方的責任：（1）第三方應協(xié)助甲方提供就業(yè)崗位信息，確保信息的真實性和有效性；（2）第三方應協(xié)助乙方提供法律援助服務，確保服務的及時性和專業(yè)性。第三方的權利：（1）第三方有權獲得甲方支付的崗位信息提供費用；（2）第三方有權獲得乙方支付的法律援助服務費用。第三方的義務：（1）第三方應按照協(xié)議約定，及時、準確地提供就業(yè)崗位信息；（2）第三方應按照協(xié)議約定，提供符合乙方要求的法律援助服務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的就業(yè)崗位信息；乙方有權要求甲方保障往屆生在就業(yè)過程中的合法權益；乙方有權要求甲方在違約時支付違約金。2.乙方的利益條款：乙方有權獲得甲方支付的崗位信息提供費用；乙方有權獲得甲方支付的法律援助服務費用；乙方有權獲得因甲方違約而產生的賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方向乙方支付違約金的比例不得低于協(xié)議約定費用的20%；甲方向乙方支付違約金后，不得再向乙方提出任何索賠；甲方向乙方支付違約金后，乙方有權解除本協(xié)議。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據自身需求調整崗位信息，乙方應予以配合；甲方可對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督，乙方應予以接受。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的法律援助服務；甲方可獲得因乙方違約而產生的賠償。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照協(xié)議約定提供法律援助服務，甲方有權要求乙方支付違約金；乙方泄露往屆生個人信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任；乙方在提供法律援助服務過程中出現重大失誤，甲方有權解除本協(xié)議。全文完。2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權益保障與法律援助協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議背景1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議期限二、雙方權利與義務2.1甲方權利與義務2.2乙方權利與義務三、就業(yè)權益保障3.1就業(yè)權益內容3.2就業(yè)權益實現途徑3.3就業(yè)權益保障措施四、法律援助4.1法律援助對象4.2法律援助范圍4.3法律援助程序4.4法律援助保障五、協(xié)議履行5.1履行方式5.2履行期限5.3履行責任六、違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約處理七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構八、協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果九、協(xié)議終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后果十、保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任十一、協(xié)議附件11.1附件一：就業(yè)權益保障措施11.2附件二：法律援助范圍11.3附件三：爭議解決機構十二、協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍十三、協(xié)議修訂13.1修訂程序13.2修訂生效13.3修訂內容十四、其他14.1協(xié)議份數14.2協(xié)議簽署14.3協(xié)議解釋權合同編號2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權益保障與法律援助協(xié)議一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為保障2025年度往屆生就業(yè)過程中的合法權益，提高就業(yè)質量，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議背景根據國家關于促進就業(yè)的法律法規(guī)和政策，以及往屆生就業(yè)現狀，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議雙方甲方：就業(yè)服務中心乙方：往屆生就業(yè)權益保障與法律援助機構1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。二、雙方權利與義務2.1甲方權利與義務2.1.1提供就業(yè)信息、就業(yè)指導、職業(yè)培訓等服務。2.1.2協(xié)調解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。2.1.3對乙方就業(yè)權益進行保障，提供必要的法律援助。2.2乙方權利與義務2.2.1遵守國家相關法律法規(guī)，依法簽訂勞動合同。2.2.2積極參與甲方組織的就業(yè)活動，接受就業(yè)指導。2.2.3對自身就業(yè)權益進行維護，依法申請法律援助。三、就業(yè)權益保障3.1就業(yè)權益內容3.1.1平等就業(yè)權利3.1.2合法簽訂勞動合同的權利3.1.3獲得勞動報酬的權利3.1.4休息休假的權利3.1.5獲得社會保險和福利的權利3.2就業(yè)權益實現途徑3.2.1通過甲方提供的就業(yè)服務平臺實現就業(yè)權益。3.2.2通過法律援助機構維護自身權益。3.3就業(yè)權益保障措施3.3.1甲方提供就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)培訓服務。3.3.2乙方在就業(yè)過程中遇到問題時，甲方協(xié)助解決。四、法律援助4.1法律援助對象4.1.1就業(yè)過程中合法權益受到侵害的往屆生。4.2法律援助范圍4.2.1勞動合同糾紛4.2.2工資、福利待遇問題4.2.3社會保險問題4.2.4其他侵害合法權益的問題4.3法律援助程序4.3.1乙方申請法律援助4.3.2法律援助機構審查4.3.3提供法律援助服務4.4法律援助保障4.4.1保障乙方在法律援助過程中的合法權益。4.4.2提供專業(yè)的法律咨詢和代理服務。五、協(xié)議履行5.1履行方式5.1.1雙方按照本協(xié)議約定，履行各自的權利和義務。5.2履行期限5.2.1本協(xié)議自生效之日起至2025年12月31日止。5.3履行責任5.3.1甲方未履行協(xié)議約定的義務，應承擔相應的法律責任。5.3.2乙方未履行協(xié)議約定的義務，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1違約情形6.1.1甲方未提供約定服務的。6.1.2乙方未按照約定參與就業(yè)活動的。6.2違約責任承擔6.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。6.3違約處理6.3.1雙方協(xié)商解決違約問題。6.3.2協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。七、爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1協(xié)商解決7.1.2仲裁7.1.3訴訟7.2爭議解決程序7.2.1協(xié)商：雙方應友好協(xié)商解決爭議。7.2.2仲裁：協(xié)商不成，可向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。7.2.3訴訟：協(xié)商和仲裁不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機構7.3.1仲裁機構：仲裁委員會7.3.2人民法院：人民法院八、協(xié)議解除8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.1.2一方違約，另一方有權解除協(xié)議。8.2解除程序8.2.1雙方書面通知對方解除協(xié)議。8.2.2解除協(xié)議應自通知之日起生效。8.3解除后果8.3.1雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理協(xié)議解除后的遺留問題。8.3.2解除協(xié)議不影響雙方已履行的義務和取得的權益。九、協(xié)議終止9.1終止條件9.1.1協(xié)議期限屆滿。9.1.2雙方協(xié)議終止。9.2終止程序9.2.1雙方書面確認協(xié)議終止。9.2.2協(xié)議終止應自雙方確認之日起生效。9.3終止后果9.3.1雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理協(xié)議終止后的遺留問題。9.3.2終止協(xié)議不影響雙方已履行的義務和取得的權益。十、保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在協(xié)議履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等。10.2保密期限10.2.1本協(xié)議保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。10.3違約責任10.3.1違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任。十一、協(xié)議附件11.1附件一：就業(yè)權益保障措施11.2附件二：法律援助范圍11.3附件三：爭議解決機構十二、協(xié)議生效12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效范圍12.3.1本協(xié)議適用于雙方在協(xié)議期限內的所有活動。十三、協(xié)議修訂13.1修訂程序13.1.1雙方協(xié)商一致，對協(xié)議進行修訂。13.2修訂生效13.2.1修訂后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3修訂內容13.3.1修訂內容應明確、具體，并經雙方確認。十四、其他14.1協(xié)議份數14.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2協(xié)議簽署14.2.1本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.3協(xié)議解釋權14.3.1本協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款1：就業(yè)信息發(fā)布與管理說明：甲方負責發(fā)布準確的就業(yè)信息，并對信息進行實時更新和管理，確保乙方獲取的就業(yè)信息真實、有效。附加條款2：職業(yè)培訓與就業(yè)指導說明：甲方提供職業(yè)培訓課程，包括職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導等，乙方有權根據自身需求選擇參加，并享受相應的培訓服務。附加條款3：就業(yè)推薦與服務說明：甲方根據乙方的能力和需求，為其推薦合適的就業(yè)崗位，并提供就業(yè)服務，包括面試輔導、簡歷修改等。附加條款4：就業(yè)跟蹤與服務說明：甲方對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤，了解其就業(yè)狀況，并提供必要的就業(yè)后續(xù)服務，如職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等。附加條款5：就業(yè)保障與維權說明：甲方負責協(xié)調解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題，包括勞動合同簽訂、勞動權益維護等，并提供法律援助。附加條款6：就業(yè)數據統(tǒng)計與分析說明：甲方對就業(yè)數據進行統(tǒng)計和分析，為政府決策提供依據，并定期向乙方提供就業(yè)市場動態(tài)和就業(yè)指導。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款7：乙方自主選擇就業(yè)崗位說明：乙方有權自主選擇就業(yè)崗位，甲方應尊重乙方的選擇，并提供相應的就業(yè)信息和服務。附加條款8：乙方參與就業(yè)活動決策說明：乙方有權參與就業(yè)活動的決策過程，包括職業(yè)培訓、就業(yè)推薦等，甲方應充分考慮乙方的意見和建議。附加條款9：乙方權益自我保護說明：乙方應主動學習勞動法律法規(guī)，提高自身權益保護意識，并在遇到問題時，自行采取合理措施維護自身權益。附加條款10：乙方就業(yè)滿意度調查說明：甲方應定期對乙方進行就業(yè)滿意度調查，了解乙方的就業(yè)體驗和需求，并據此改進就業(yè)服務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款11：第三方中介資質要求說明：參與本協(xié)議的第三方中介機構必須具備合法的營業(yè)執(zhí)照和職業(yè)介紹許可證，并符合國家相關法律法規(guī)的要求。附加條款12：第三方中介服務內容與標準說明：第三方中介機構應明確其提供的服務內容和服務標準，確保服務的質量和效率。附加條款13：第三方中介費用與支付說明：第三方中介機構的服務費用應合理，并由甲方和乙方共同協(xié)商確定。費用支付方式應在協(xié)議中明確。附加條款14：第三方中介責任與違約處理說明：第三方中介機構應承擔其提供服務的相應責任，如違反協(xié)議約定，應承擔違約責任。違約處理方式應在協(xié)議中明確規(guī)定。附加條款15：第三方中介信息保密說明：第三方中介機構在提供服務過程中，應嚴格保密乙方的個人信息和就業(yè)信息，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：就業(yè)權益保障措施2.附件二：法律援助范圍3.附件三：爭議解決機構4.附件四：第三方中介機構資質要求5.附件五：第三方中介服務內容與標準6.附件六：乙方就業(yè)滿意度調查問卷7.附件七：就業(yè)數據統(tǒng)計與分析報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未提供準確的就業(yè)信息或未及時更新信息。認定：根據協(xié)議約定，甲方有責任提供準確、及時的就業(yè)信息，如未履行此義務，視為違約。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定參加職業(yè)培訓或就業(yè)活動。認定：乙方有義務參加甲方組織的職業(yè)培訓和就業(yè)活動，未履行此義務，視為違約。3.違約行為：第三方中介機構未按協(xié)議提供合格服務或泄露乙方信息。認定：第三方中介機構有責任提供符合協(xié)議約定的服務，并保護乙方信息，如未履行此義務，視為違約。4.違約行為：任何一方未按協(xié)議約定履行法律援助義務。認定：根據協(xié)議約定，雙方有責任在乙方需要時提供法律援助，如未履行此義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活和社會福利的一種社會保障制度。3.法律援助：指由政府設立的法律援助機構，為經濟困難或特殊案件當事人提供的免費法律幫助。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對就業(yè)崗位不滿意。解決辦法：提供就業(yè)崗位選擇指導，協(xié)助乙方重新選擇崗位。2.問題：第三方中介機構服務質量不高。解決辦法：對第三方中介機構進行評估，選擇合適的合作伙伴，或更換中介機構。3.問題：乙方在就業(yè)過程中遇到勞動權益問題。解決辦法：提供法律援助，協(xié)助乙方維護自身權益。五、所有應用場景：1.協(xié)議適用于2025年度往屆生的就業(yè)權益保障。2.協(xié)議適用于第三方中介機構參與就業(yè)服務的情況。3.協(xié)議適用于法律援助在就業(yè)過程中的應用。4.協(xié)議適用于就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)培訓和就業(yè)指導的各個環(huán)節(jié)。全文完。2025年度往屆生就業(yè)就業(yè)權益保障與法律援助協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.當事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.就業(yè)權益保障3.1就業(yè)崗位權益3.2工資待遇權益3.3社會保險權益3.4勞動合同權益4.法律援助4.1法律援助范圍4.2法律援助流程4.3法律援助費用5.協(xié)議履行5.1履行義務5.2履行期限5.3履行方式6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.協(xié)議終止9.1協(xié)議終止條件9.2協(xié)議終止程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.其他約定11.1其他事項11.2其他約定條款12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期13.3協(xié)議終止條件14.協(xié)議附件14.1附件一：就業(yè)崗位權益清單14.2附件二：社會保險權益清單14.3附件三：勞動合同權益清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度往屆生就業(yè)過程中甲方（用人單位）和乙方（往屆生）之間的就業(yè)權益保障與法律援助關系，保障乙方在就業(yè)過程中的合法權益，促進公平就業(yè)。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年度甲方招聘的乙方，包括但不限于招聘、錄用、培訓、薪酬、福利、勞動保護、勞動爭議解決等環(huán)節(jié)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方在甲方工作滿一年后終止。2.當事人信息2.1甲方信息甲方名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________2.2乙方信息乙方姓名：________身份證號碼：________學歷：________專業(yè)：________聯(lián)系電話：________3.就業(yè)權益保障3.1就業(yè)崗位權益甲方應按照招聘公告和錄用通知中約定的崗位要求，為乙方提供與其能力相匹配的工作崗位。3.2工資待遇權益甲方應按照國家有關法律法規(guī)和雙方約定，按時足額支付乙方工資，并保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年假等福利待遇。3.3社會保險權益甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4勞動合同權益甲方應與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，并按照法律規(guī)定履行合同義務。4.法律援助4.1法律援助范圍乙方在就業(yè)過程中，如遇到勞動爭議、勞動合同糾紛等問題，可向甲方提出法律援助申請。4.2法律援助流程乙方提出法律援助申請后，甲方應在接到申請之日起5個工作日內給予答復，并安排專業(yè)律師提供法律咨詢和援助。4.3法律援助費用法律援助費用由甲方承擔，包括律師咨詢費、訴訟費等。5.協(xié)議履行5.1履行義務甲方應按照本協(xié)議約定，履行對乙方的就業(yè)權益保障義務。5.2履行期限本協(xié)議履行期限為乙方在甲方工作期間，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。5.3履行方式（1）按時足額支付乙方工資；（2）為乙方繳納社會保險費；（3）保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年假等福利待遇；（4）提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（5）協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中的問題。6.違約責任6.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費；（3）甲方未保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年假等福利待遇；（4）甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（5）甲方未協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中的問題。6.2違約責任承擔甲方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約處理乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務，甲方應在接到乙方要求之日起15個工作日內予以處理。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構本協(xié)議爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。7.3爭議解決程序雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法進行訴訟。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更在協(xié)議履行期間，如因國家法律法規(guī)、政策調整或雙方協(xié)商一致，需對本協(xié)議內容進行變更的，應書面通知對方，經雙方簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）乙方因故離職，且甲方同意解除協(xié)議；（3）甲方因故終止乙方勞動合同，且雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（5）一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議。9.協(xié)議終止9.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約導致協(xié)議無法履行；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。9.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。10.保密條款10.1保密內容雙方對本協(xié)議內容以及與協(xié)議履行相關的商業(yè)秘密負有保密義務。10.2保密義務（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內容；（2）在協(xié)議終止后，仍應繼續(xù)履行保密義務。10.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。11.其他約定11.1其他事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2其他約定條款（1）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（3）本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。12.通知與送達12.1通知方式雙方的通知應以書面形式發(fā)送，可通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式進行。12.2送達地址甲方送達地址：________乙方送達地址：________12.3送達時間（1）掛號信、特快專遞自投遞之日起視為送達；（2）電子郵件自發(fā)送之日起視為送達。13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約導致協(xié)議無法履行；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。14.協(xié)議附件14.1附件一：就業(yè)崗位權益清單14.2附件二：社會保險權益清單14.3附件三：勞動合同權益清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為協(xié)議履行提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或其他個人，包括但不限于中介機構、法律服務機構、人力資源服務機構等。15.2第三方介入情形（1）乙方在就業(yè)過程中需要第三方提供專業(yè)服務，如職業(yè)培訓、職業(yè)測評等；（2）甲方在招聘過程中需要第三方提供人才推薦、背景調查等服務；（3）甲乙雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；（4）其他經甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的情形。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方在本協(xié)議中的責任限于其提供的服務范圍，不包括甲乙雙方因自身原因導致的違約責任。15.3.2第三方責任限額第三方因提供的服務導致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責任不超過因提供該服務直接導致的實際損失。15.4第三方權利15.4.1第三方權利內容第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相應的服務，并按照約定收取服務費用。15.4.2第三方權利行使第三方在行使權利時，應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系為委托服務關系，甲方為委托方，第三方為受托方。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系為服務提