二零二五年度夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫聘用范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫聘用范本本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度8.安全責(zé)任8.1被聘用方安全責(zé)任8.2聘用方安全責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2被聘用方姓名：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫2.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)景區(qū)夜間巡邏，確保景區(qū)安全；2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止景區(qū)內(nèi)的違法行為；3.對(duì)景區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全事故進(jìn)行初步處理；4.配合景區(qū)管理部門進(jìn)行安全檢查和宣傳教育。3.聘用期限3.1起止時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作時(shí)間及班次4.1工作時(shí)間每日____小時(shí)，具體班次由雙方協(xié)商確定。4.2班次安排1.白班：____至____；2.晚班：____至____。5.工資待遇5.1基本工資每月____元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.安全獎(jiǎng)金：每月____元；2.崗位補(bǔ)貼：每月____元；3.餐飲補(bǔ)貼：每月____元。5.3工資支付方式每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.社會(huì)保險(xiǎn)種類：____。6.2福利待遇1.享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；2.享有帶薪年休假；3.享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守景區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度；2.不得擅自離崗、脫崗；3.不得利用職務(wù)之便謀取私利。7.2考核制度1.考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jī)等；2.考核方式：每月進(jìn)行一次；3.考核結(jié)果：作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.安全責(zé)任8.1被聘用方安全責(zé)任1.被聘用方應(yīng)遵守景區(qū)安全管理規(guī)定，確保自身安全；2.在執(zhí)行職務(wù)過程中，如因被聘用方自身原因?qū)е掳踩鹿剩黄赣梅綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.被聘用方應(yīng)接受景區(qū)安全管理培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。8.2聘用方安全責(zé)任1.聘用方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；2.聘用方應(yīng)定期對(duì)被聘用方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；3.聘用方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.景區(qū)的商業(yè)秘密；2.景區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理信息；3.被聘用方在履行職務(wù)過程中了解到的其他保密信息。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任1.如被聘用方違反合同約定，導(dǎo)致景區(qū)遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.如被聘用方擅自離職，應(yīng)提前____天書面通知聘用方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.2聘用方違約責(zé)任1.如聘用方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.如聘用方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；3.被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；4.景區(qū)因經(jīng)營(yíng)需要，提前____個(gè)月通知被聘用方解除合同。11.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.雙方履行完畢合同約定的義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：____。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2其他約定條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；2.本合同如有變更，應(yīng)以書面形式雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件1.被聘用方身份證復(fù)印件；2.被聘用方健康證明；3.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或特殊情況，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：安全評(píng)估、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。2.2權(quán)利：1.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；2.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。2.3義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的任務(wù)。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)及具體要求。3.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托第三方介入，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.3第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相關(guān)職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：1.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過乙方進(jìn)行；2.第三方應(yīng)遵守甲方的要求，不得直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。4.2第三方與乙方的劃分：1.第三方應(yīng)按照乙方的指示，完成合同約定的任務(wù)；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方溝通，可直接進(jìn)行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額：1.第三方責(zé)任限額為合同金額的____%；2.如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1甲乙雙方在第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。6.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生合同終止情形，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定執(zhí)行。8.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方原合同的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰，能真實(shí)反映被聘用方的身份信息。說明：用于證明被聘用方的身份，確保合同的合法性和有效性。2.被聘用方健康證明要求：健康證明需由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明被聘用方具備履行合同所需的基本健康狀況。說明：確保被聘用方在履行合同過程中具備健康條件，減少因健康問題導(dǎo)致的合同糾紛。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入行為，明確各方責(zé)任，保障合同履行過程中的合法權(quán)益。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方資質(zhì)證明需由相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)出具，證明第三方具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和信譽(yù)。說明：確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)技能和信譽(yù)，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。5.工作考核記錄要求：記錄應(yīng)真實(shí)、完整，反映被聘用方在工作期間的表現(xiàn)。說明：用于評(píng)估被聘用方的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.工資支付憑證要求：憑證需清晰，能真實(shí)反映工資支付情況。說明：證明被聘用方已收到約定的工資，保障被聘用方的合法權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明需由社保部門出具，證明被聘用方已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：確保被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，維護(hù)其合法權(quán)益。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中的具體情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說明：確保合同履行過程中的相關(guān)事宜有據(jù)可查，減少合同糾紛。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方造成的損失。示例說明：被聘用方在夜間巡邏時(shí)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止景區(qū)內(nèi)的違法行為，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：聘用方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：聘用方在每月工資支付日前未支付被聘用方工資，聘用方應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例說明：第三方在設(shè)備維護(hù)過程中，未按約定時(shí)間完成維修任務(wù)，導(dǎo)致景區(qū)設(shè)備無法正常運(yùn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫聘用范本1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及住址2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1夜間景區(qū)安全守護(hù)職責(zé)2.2工作時(shí)間及地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2考勤及加班制度3.3保險(xiǎn)福利4.工作條件及保障4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.2工作安全保障5.工作交接及培訓(xùn)5.1工作交接程序5.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求6.違約責(zé)任及處理6.1聘用方違約責(zé)任6.2被聘用方違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合同附件11.合同簽署11.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)11.2簽署人身份證明12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件清單12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同解釋及適用法律13.1合同解釋原則13.2適用法律14.合同生效及備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：景區(qū)管理有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方住址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的：為確保景區(qū)夜間安全，防止安全事故發(fā)生，提高景區(qū)游客滿意度。2.2工作內(nèi)容：2.1.124小時(shí)巡邏景區(qū)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；2.1.2維護(hù)景區(qū)秩序，制止不文明行為；2.1.3協(xié)助處理游客求助及突發(fā)事件；2.1.4完成景區(qū)管理部門交辦的其他工作。3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣3000元/月；3.2考勤及加班制度：3.2.1考勤制度：按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工資；3.2.2加班制度：加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；3.3保險(xiǎn)福利：3.3.1聘用方為被聘用方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；3.3.2被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。4.工作條件及保障4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施：4.1.1被聘用方在景區(qū)內(nèi)設(shè)有值班室及必要的生活設(shè)施；4.1.2聘用方提供必要的巡邏裝備及通訊工具；4.2工作安全保障：4.2.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方提供安全的工作環(huán)境；4.2.2被聘用方在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生意外，聘用方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.工作交接及培訓(xùn)5.1工作交接程序：5.1.1被聘用方在離職前需完成工作交接；5.1.2工作交接內(nèi)容包括工作日志、巡邏記錄等；5.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求：5.2.1聘用方對(duì)被聘用方進(jìn)行景區(qū)安全知識(shí)及工作技能培訓(xùn)；5.2.2培訓(xùn)合格后方可上崗。6.違約責(zé)任及處理6.1聘用方違約責(zé)任：6.1.1未按時(shí)足額支付工資；6.1.2未提供必要的工作條件及安全保障；6.2被聘用方違約責(zé)任：6.2.1未按約定履行工作職責(zé)；6.2.2違反景區(qū)規(guī)定，造成安全事故或損失。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：7.1.1雙方協(xié)商解決；7.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1市仲裁委員會(huì)；7.2.2仲裁委員會(huì)地址：省市區(qū)路號(hào)。8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1被聘用方嚴(yán)重違反景區(qū)規(guī)定，經(jīng)教育不改；8.1.2被聘用方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員；8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3被聘用方達(dá)到法定退休年齡；8.2.4合同約定的其他終止條件。9.合同生效及期限9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；9.1.2合同簽署后七日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；9.2合同期限：9.2.1本合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止；9.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款：10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容；10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：10.2.1被聘用方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的任何成果歸聘用方所有；10.2.2被聘用方不得將聘用方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等用于其他目的。10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：10.3.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等；10.3.2合同簽訂后，如需補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)：11.1.1簽署時(shí)間：2004年1月1日；11.1.2簽署地點(diǎn)：景區(qū)管理有限公司會(huì)議室；11.2簽署人身份證明：11.2.1聘用方代表：，職務(wù)：經(jīng)理，身份證號(hào)碼：；11.2.2被聘用方代表：，身份證號(hào)碼：。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件清單：12.1.1工作職責(zé)說明書；12.1.2工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；12.1.3其他相關(guān)文件。12.2補(bǔ)充協(xié)議：12.2.1如有補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。13.合同解釋及適用法律13.1合同解釋原則：13.1.1本合同條款的解釋以雙方意思表示一致為準(zhǔn)；13.1.2如對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；13.2適用法律：13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2.2如合同條款與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同生效及備案14.1合同生效條件：14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效；14.2合同備案手續(xù)：14.2.1本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案；14.2.2雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織；15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因：15.2.1為確保合同履行，提高工作效率；15.2.2解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；15.2.3需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；15.3.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定：16.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；16.1.2第三方在合同履行過程中因不可抗力等原因造成損失的，由甲乙雙方按照約定分擔(dān)；16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；16.2.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過合同總金額的10%；16.2.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：a)如因第三方原因造成損失，由第三方按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任；b)如因不可抗力等原因造成損失，甲乙雙方按照約定分擔(dān)，第三方責(zé)任限額部分由第三方承擔(dān)。17.甲乙方額外條款及說明17.1甲方額外條款及說明：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)；17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過程中的相關(guān)費(fèi)用。17.2乙方額外條款及說明：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利；17.2.2乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報(bào)酬；17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害自身的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方；18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的委托事項(xiàng)履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間為合同履行關(guān)系，乙方為合同履行方；18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，乙方應(yīng)配合第三方的工作。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.3.2甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分按照合同約定執(zhí)行；18.3.3如因第三方原因造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明被聘用方在夜間景區(qū)安全守護(hù)中的具體職責(zé)和任務(wù)。包括工作流程、應(yīng)急處理措施、安全操作規(guī)范等。2.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、突發(fā)事件處理能力等。明確考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。3.合同簽署證明簽署合同時(shí)雙方的身份證明文件，如身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)說明第三方介入的具體事宜，包括介入原因、介入方式、各方權(quán)利義務(wù)等。5.保險(xiǎn)合同保險(xiǎn)合同的具體條款，包括保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。6.保密協(xié)議雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密事項(xiàng)的保密協(xié)議。7.補(bǔ)充協(xié)議如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列明補(bǔ)充的內(nèi)容和條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時(shí)履行工作職責(zé)；1.2被聘用方在工作過程中違反景區(qū)規(guī)定；1.3被聘用方泄露景區(qū)商業(yè)秘密；1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)；1.5甲方未按時(shí)支付工資或未提供必要的工作條件；1.6乙方未按時(shí)支付第三方報(bào)酬。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方違約：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：被聘用方因個(gè)人原因連續(xù)兩次未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.2第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供安全服務(wù)過程中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致安全事故，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.3甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.4乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未按時(shí)支付第三方報(bào)酬，第三方有權(quán)要求乙方支付報(bào)酬及違約金。全文完。二零二四年度夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫聘用范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘用目的與職責(zé)2.1聘用目的2.2聘用職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作裝備與保障5.1工作裝備提供5.2工作裝備維護(hù)5.3工作安全保障6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2受聘方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：工作裝備清單11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：景區(qū)管理有限責(zé)任公司1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2受聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)：056781.2.4聯(lián)系電話：13956782.聘用目的與職責(zé)2.1聘用目的確保景區(qū)夜間安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件，為游客提供安全保障。2.2聘用職責(zé)2.2.124小時(shí)巡邏景區(qū)，檢查景區(qū)設(shè)施設(shè)備安全狀況。2.2.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止景區(qū)內(nèi)的違規(guī)行為。2.2.3處理游客求助，協(xié)助游客解決問題。2.2.4配合景區(qū)管理部門進(jìn)行安全檢查和突發(fā)事件處理。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間每日18:00至次日06:00。3.2工作地點(diǎn)景區(qū)內(nèi)。4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)每月人民幣4000元整。4.2薪酬支付方式每月底前支付上一個(gè)月的薪酬。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)濟(jì)效益和物價(jià)變動(dòng)情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整。5.工作裝備與保障5.1工作裝備提供景區(qū)為受聘方提供工作所需的制服、照明設(shè)備、通訊工具等。5.2工作裝備維護(hù)受聘方負(fù)責(zé)對(duì)工作裝備進(jìn)行日常維護(hù)，如損壞或丟失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3工作安全保障景區(qū)為受聘方提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容景區(qū)對(duì)受聘方進(jìn)行安全知識(shí)、應(yīng)急處理、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)受聘方需通過景區(qū)組織的考核，考核合格后方可上崗。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核不合格者，景區(qū)有權(quán)要求受聘方重新接受培訓(xùn)或解除合同。7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任若聘用方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的10%。7.2受聘方違約責(zé)任7.2.1受聘方未履行職責(zé)，造成景區(qū)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.2.2受聘方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的薪酬。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1受聘方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)聘用方書面通知后仍未改正的。8.1.2聘用方因景區(qū)經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同的。8.1.3出現(xiàn)合同約定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的。8.2.2受聘方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的。8.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止合同的情形。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明包括但不限于巡邏路線、突發(fā)事件處理流程、與游客溝通規(guī)范等。11.2附件二：工作裝備清單詳細(xì)列明景區(qū)為受聘方提供的工作裝備及其使用和維護(hù)要求。11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)景區(qū)管理有限責(zé)任公司辦公室。12.3簽署人員聘用方代表：受聘方代表：13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)景區(qū)管理有限責(zé)任公司所在地縣級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門。13.2備案日期本合同簽署后15日內(nèi)向備案機(jī)關(guān)備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)。15.2.2依照法律法規(guī)或合同約定，需要第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)。15.2.3雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行的其他情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：15.3.1.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的，責(zé)任限額為服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用的13倍。15.3.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為合同總金額的10%20%。15.3.1.3第三方因一般過失導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為合同總金額的5%10%。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方在合同中的權(quán)利：15.4.1.1獲取合同履行過程中所需的信息和資料。15.4.1.2依照合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)或產(chǎn)品。15.4.1.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4.2第三方在合同中的義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。15.4.2.2保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.2.3遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.4.3第三方與其他各方的劃分說明：15.4.3.1第三方與甲乙雙方之間，依照合同約定建立服務(wù)或合作關(guān)系。15.4.3.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，僅對(duì)其自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任。15.4.3.3第三方在合同履行過程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保：16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求。16.1.2第三方提供的資料真實(shí)有效，符合合同約定。16.1.3第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同不得違反本合同的規(guī)定。16.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，并在第三方介入時(shí)，將相關(guān)協(xié)議或合同作為附件。16.3當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依照本合同第9條“爭(zhēng)議解決”條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明受聘方的具體工作職責(zé)，包括巡邏路線、突發(fā)事件處理流程、與游客溝通規(guī)范等。說明：本附件為合同附件，用于明確受聘方的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工作裝備清單要求：詳細(xì)列明景區(qū)為受聘方提供的工作裝備，包括制服、照明設(shè)備、通訊工具等，并注明使用和維護(hù)要求。說明：本附件為合同附件，用于明確受聘方的工作裝備及其使用規(guī)范。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等，確保受聘方具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。說明：本附件為合同附件，用于明確受聘方的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的具體程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：本附件為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體步驟和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1受聘方未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)。1.2受聘方未按約定履行工作職責(zé)。1.3受聘方泄露景區(qū)商業(yè)秘密。1.4第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定。1.5聘用方未按約定支付薪酬。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1受聘方未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，每次違約扣除一天工資。2.2受聘方未按約定履行工作職責(zé)，每次違約扣除一個(gè)月工資。2.3受聘方泄露景區(qū)商業(yè)秘密，賠償景區(qū)損失額的10倍。2.4第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定，第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。2.5聘用方未按約定支付薪酬，每次違約支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的10%。示例說明：1.受聘方因個(gè)人原因，兩次未按約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，每次違約扣除一天工資，共計(jì)扣除兩天工資。2.第三方提供的安全服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致景區(qū)設(shè)施損壞，第三方賠償景區(qū)損失額的10倍。3.聘用方未按約定支付薪酬，逾期一個(gè)月，支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的10%。全文完。二零二四年度夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫聘用范本3本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4被聘用方名稱1.5被聘用方地址1.6被聘用方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3聘用期限變更及提前終止3.工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作職責(zé)3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利的繳納6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2工作裝備6.3安全保障6.4健康保障7.違約責(zé)任7.1被聘用方違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.其他事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同份數(shù)10.3合同生效10.4合同修改11.合同附件11.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件11.2被聘用方身份證復(fù)印件11.3其他相關(guān)證明材料12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署雙方代表簽字13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同終止程序第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：景區(qū)管理有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用方聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.5被聘用方名稱：1.6被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7被聘用方聯(lián)系人：1.8聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日2.3聘用期限變更及提前終止：如需變更聘用期限，雙方需協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議；如因特殊情況需提前終止聘用關(guān)系，雙方應(yīng)提前30日通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：景區(qū)3.2工作時(shí)間：每日19:00至次日06:003.3工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)景區(qū)夜間巡邏，確保景區(qū)內(nèi)游客及財(cái)產(chǎn)安全；3.3.2及時(shí)制止景區(qū)內(nèi)不文明行為，維護(hù)景區(qū)秩序；3.3.3收集景區(qū)夜間運(yùn)行情況，及時(shí)向景區(qū)管理部門報(bào)告；3.3.4遵守景區(qū)相關(guān)規(guī)定，服從景區(qū)管理部門的安排和指揮。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照景區(qū)安全管理制度和巡邏規(guī)定執(zhí)行，確保景區(qū)夜間安全。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣2000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況，每月可享受夜班補(bǔ)貼人民幣100元4.3工資支付方式及時(shí)間：每月5日前支付上一個(gè)月的工資4.4工資調(diào)整：如遇國(guó)家法定調(diào)整工資政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行工資調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：被聘用方需依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2福利待遇：根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況，被聘用方可享受帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利的繳納：被聘用方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，聘用方按比例承擔(dān)繳納責(zé)任第六條工作條件及保障6.1工作環(huán)境：景區(qū)提供必要的巡邏裝備及防護(hù)用品6.2工作裝備：景區(qū)提供巡邏服裝、手電筒、對(duì)講機(jī)等裝備6.3安全保障：景區(qū)確保被聘用方的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)6.4健康保障：景區(qū)為被聘用方提供定期體檢，確保被聘用方身體健康第七條違約責(zé)任7.1被聘用方違約責(zé)任：7.1.1如被聘用方未履行工作職責(zé)，造成景區(qū)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.1.2如被聘用方擅自離崗，經(jīng)聘用方警告無效后，可解除合同，并扣除當(dāng)月工資；7.1.3如被聘用方違反景區(qū)規(guī)定，造成不良影響，聘用方有權(quán)解除合同，并扣除當(dāng)月工資。7.2聘用方違約責(zé)任：7.2.1如聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的千分之一計(jì)算；7.2.2如聘用方未按約定提供工作條件及保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九條合同解除9.1合同解除條件：9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，經(jīng)聘用方書面警告后仍不改正的；9.1.2聘用方因景區(qū)經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書面通知被聘用方解除合同的；9.1.3被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前30日書面通知聘用方的；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議；9.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除理由；9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。9.3合同終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理財(cái)務(wù)結(jié)算；9.3.2被聘用方應(yīng)將工作交接清單提交給聘用方，聘用方應(yīng)在收到清單后5日內(nèi)完成驗(yàn)收；9.3.3雙方應(yīng)按照約定處理合同解除或終止后可能產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。第十條其他事項(xiàng)10.1合同附件：本合同附件包括但不限于被聘用方身份證復(fù)印件、工作職責(zé)說明書等。10.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份。10.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4合同修改：對(duì)本合同的任何修改，均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一條合同附件11.1聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件11.2被聘用方身份證復(fù)印件11.3其他相關(guān)證明材料第十二條合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)12.3簽署雙方代表簽字：聘用方代表：（簽字）被聘用方代表：（簽字）第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日第十四條合同解除及終止14.1合同解除條件：如出現(xiàn)第九條所述的合同解除條件，任何一方均可解除合同。14.2合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。14.3合同解除或終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除聘用方和被聘用方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于安全評(píng)估、合同管理、人力資源服務(wù)、法律咨詢等。第十六條第三方介入的程序16.1聘用方或被聘用方如需引入第三方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等事項(xiàng)。16.3第三方介入后，聘用方和被聘用方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過人民幣萬元。17.2.1第三方責(zé)任限額的適用范圍；17.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式；17.2.3第三方責(zé)任限額的賠償程序。第十八條第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，聘用方或被聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力或聘用方、被聘用方的原因造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.3聘用方和被聘用方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因履行合同產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十九條第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與聘用方、被聘用方之間的責(zé)任劃分：19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)聘用方和被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；19.1.2聘用方和被聘用方應(yīng)按照合同約定提供必要的配合和支持，對(duì)第三方承擔(dān)相應(yīng)的配合責(zé)任。19.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.2.1第三方與其他非合同方之間的責(zé)任劃分，按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行；19.2.2第三方在履行合同過程中，如與其他非合同方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自行解決，不得影響合同履行的正常進(jìn)行。第二十條第三方介入的變更及解除20.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方介入的解除：如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，聘用方或被聘用方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十一條第三方保密義務(wù)21.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條第三方資質(zhì)要求22.1第三方介入前，聘用方或被聘用方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。22.2第三方未提供相關(guān)資質(zhì)證明文件或提供的證明文件不符合要求的，聘用方或被聘用方有權(quán)拒絕其介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供聘用方和被聘用方的最新營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明雙方企業(yè)的合法性和資質(zhì)。2.身份證復(fù)印件要求：提供聘用方和被聘用方及其法定代表人的身份證復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明雙方及其法定代表人的身份信息。3.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出被聘用方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說明：用于明確被聘用方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.安全管理制度要求：提供景區(qū)的安全管理制度，包括安全巡查、應(yīng)急預(yù)案等。說明：用于確保景區(qū)安全運(yùn)營(yíng)，保障游客和被聘用方的安全。5.工作裝備清單要求：列出景區(qū)提供的巡邏裝備清單，包括手電筒、對(duì)講機(jī)等。說明：用于確保被聘用方在工作中能夠使用到必要的裝備。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，包括繳費(fèi)明細(xì)和繳費(fèi)單據(jù)。說明：用于證明被聘用方已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.福利待遇明細(xì)要求：列出被聘用方可享受的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。說明：用于明確被聘用方可享受的福利待遇。8.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方介入方的資質(zhì)證明文件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：用于證明第三方介入方的合法性和專業(yè)能力。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方在爭(zhēng)議解決過程中簽署的協(xié)議，包括仲裁協(xié)議或訴訟協(xié)議。說明：用于明確雙方在爭(zhēng)議解決過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為：違規(guī)操作，造成安全事故或損失：被聘用方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。未按時(shí)履行工作職責(zé)，造成景區(qū)損失：被聘用方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。擅自離崗，未經(jīng)聘用方同意：被聘用方應(yīng)支付違約金，違約金為當(dāng)月工資的%。2.聘用方違約行為：未按時(shí)支付工資：聘用方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的%。未提供工作條件及保障：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。未按時(shí)提供工作裝備：聘用方應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為：未按約定履行職責(zé)，造成聘用方或被聘用方損失：第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說明：1.被聘用方在夜間巡邏時(shí)，因操作不當(dāng)導(dǎo)致游客受傷，被聘用方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金，違約金為未支付工資的20%。3.第三方在提供安全評(píng)估服務(wù)時(shí)，因評(píng)估不準(zhǔn)確導(dǎo)致景區(qū)發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫聘用范本4本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及地址2.聘用期限2.1起止日期2.2是否可續(xù)聘3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作區(qū)域4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3班次安排5.工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3考勤及加班制度5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.工作條件及設(shè)施7.1工作場(chǎng)地7.2工作設(shè)施7.3安全防護(hù)措施8.考核及晉升8.1考核制度8.2晉升機(jī)會(huì)9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2合同附件12.3合同生效及修改13.合同份數(shù)13.1合同原件13.2合同副本14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：[景區(qū)名稱]1.2聘用方地址：[景區(qū)地址]1.3被聘用方姓名：[被聘用方姓名]1.4被聘用方地址：[被聘用方地址]2.聘用期限2.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2是否可續(xù)聘：本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽一年。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)夜間景區(qū)的安全巡邏，確保景區(qū)游客和財(cái)產(chǎn)安全；3.2.2監(jiān)督景區(qū)內(nèi)游客行為，防止違規(guī)行為發(fā)生；3.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取必要措施；3.2.4接待游客咨詢，提供必要幫助；3.2.5完成景區(qū)管理部門交辦的其他工作。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每日19:00至次日7:004.2休息時(shí)間：每周休息一天，具體休息日由聘用方提前通知；4.3班次安排：實(shí)行24小時(shí)輪班制，每班次4小時(shí)，每?jī)商燧啌Q一次。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣[基本工資數(shù)額]元；5.2工資支付方式：每月[支付日期]前支付上月工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；5.3考勤及加班制度：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班時(shí)間計(jì)算；5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和景區(qū)實(shí)際情況，給予適當(dāng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.考核及晉升8.1考核制度：聘用方將對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等；8.2晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和崗位需求，聘用方將提供晉升機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付被聘用方工資總額的[比例]%作為違約金；9.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2被聘用方違約責(zé)任：9.2.1未經(jīng)聘用方同意擅自離職的，應(yīng)支付聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.2.2違反景區(qū)規(guī)定，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘用方因健康原因無法繼續(xù)工作的；10.1.3被聘用方嚴(yán)重違反景區(qū)規(guī)定；10.2合同終止條件：10.2.1聘用期限屆滿；10.2.2合同解除條件成就；10.3解除或終止合同后的處理：10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資；10.3.2聘用方應(yīng)將被聘用方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出；10.3.3雙方應(yīng)將合同解除或終止情況通知相關(guān)管理部門。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工作場(chǎng)所安全規(guī)定等；12.3合同生效及修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自修改。13.合同份數(shù)13.1合同原件：本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份；13.2合同副本：如需制作合同副本，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行制作。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除聘用方和被聘用方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同履行過程中的公正性、專業(yè)性和效率性，提高合同執(zhí)行的質(zhì)量和效果。15.3第三方介入方式：15.3.1中介方：在合同簽訂過程中，聘用方或被聘用方可聘請(qǐng)中介方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于合同起草、談判、簽署等；15.3.2監(jiān)理方：在合同履行過程中，聘用方可聘請(qǐng)監(jiān)理方對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保合同約定事項(xiàng)得到執(zhí)行；15.3.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：在合同履行過程中，聘用方或被聘用方可聘請(qǐng)?jiān)u估機(jī)構(gòu)對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行評(píng)估，以確定工作成果和支付報(bào)酬；15.3.4保險(xiǎn)公司：在合同履行過程中，聘用方或被聘用方可購(gòu)買保險(xiǎn)，以降低合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額由聘用方和被聘用方在合同中約定，具體包括但不限于：16.1.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或咨詢意見導(dǎo)致的損失；16.1.2第三方在履行監(jiān)理、評(píng)估等職責(zé)過程中發(fā)生的錯(cuò)誤或疏忽導(dǎo)致的損失；16.1.3第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男兄袛嗷蜓诱`。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同履行過程中的監(jiān)督、檢查、評(píng)估等活動(dòng)；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得合同履行過程中的相關(guān)信息。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；17.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容；17.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1聘用方與第三方：聘用方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)；18.2被聘用方與第三方：被聘用方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的信息和協(xié)助；18.3第三方與被聘用方：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重被聘用方的合法權(quán)益，不得侵犯被聘用方的權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，聘用方和被聘用方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方；19.2第三方介入的合同變更，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，不得損害任何一方的合法權(quán)益。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由聘用方和被聘用方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三方作為合同當(dāng)事人，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)規(guī)定被聘用方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：清晰、具體、易于理解。2.工作場(chǎng)所安全規(guī)定規(guī)定景區(qū)內(nèi)的工作場(chǎng)所安全措施、應(yīng)急預(yù)案等。要求：符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.考勤記錄表記錄被聘用方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。要求：真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.工資支付憑證證明工資支付情況的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。要求：合法、有效、完整。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明聘用方已為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。要求：合法、有效、完整。6.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放記錄記錄被聘用方獲得的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼情況。要求：真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。7.考核評(píng)估報(bào)告對(duì)被聘用方工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告。要求：客觀、公正、詳細(xì)。8.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議。要求：合法、有效、完整。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。要求：合法、有效、完整。10.合同解除協(xié)議當(dāng)合同解除時(shí)，雙方簽訂的解除協(xié)議。要求：合法、有效、完整。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：支付被聘用方工資總額的[比例]%作為違約金。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)聘用方同意擅自離職：支付聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違反景區(qū)規(guī)定，造成安全事故：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金，違約金為工資總額的10%。被聘用方違反景區(qū)規(guī)定，造成游客受傷，被聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度夜間景區(qū)安全守護(hù)更夫聘用范本5本合同目錄一覽1.聘用方與被聘用方的基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方姓名、住址、身份證號(hào)碼2.聘用目的與范圍2.1聘用目的2.2安全守護(hù)范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間4.2休息日5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件6.2工作設(shè)施7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2信息保密14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.聘用方與被聘用方的基本信息1.1聘用方名稱：X景區(qū)管理有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方住址：省市區(qū)路號(hào)1.6被聘用方身份證號(hào)碼：1101011990050500182.聘用目的與范圍2.1聘用目的：為保障X景區(qū)夜間游客的安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件，維護(hù)景區(qū)的正常秩序。2.2安全守護(hù)范圍：X景區(qū)全區(qū)域，包括景區(qū)內(nèi)所有景點(diǎn)、設(shè)施及周邊區(qū)域。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2試用期：自2024年1月1日起至2024年1月31日止。4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間：每日18:00至次日06:00。4.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容：巡邏檢查、安全監(jiān)控、突發(fā)事件處理、游客引導(dǎo)、維護(hù)景區(qū)秩序等。5.2職責(zé)：5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行景區(qū)安全管理制度，確保景區(qū)夜間游客安全。5.2.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，配合景區(qū)管理部門進(jìn)行整改。5.2.3對(duì)景區(qū)內(nèi)違規(guī)行為進(jìn)行制止，維護(hù)景區(qū)正常秩序。5.2.4對(duì)游客提供必要的幫助和服務(wù)。6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件：6.1.2被聘用方需具備一定的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。6.2工作設(shè)施：景區(qū)管理部門提供必要的巡邏車輛、通訊設(shè)備、防護(hù)裝備等。7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元，按月支付。7.2福利待遇：7.2.1被聘用方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2.2景區(qū)管理部門為被聘用方提供工作期間的生活保障。7.2.3每年提供一次免費(fèi)健康體檢。8.保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用方依法為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金：聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向被聘用方支付工資總額的百分之一作為違約金。9.1.2未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被聘用方違約責(zé)任：9.2.1未經(jīng)聘用方同意擅自離職的，應(yīng)支付一個(gè)月的違約金。9.2.2因被聘用方原因?qū)е戮皡^(qū)發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止合同10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行合同的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可以解除合同。10.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或被聘用方嚴(yán)重違反合同約定的，可以解除合同。10.2合