高鐵站清潔工招聘協(xié)議

高鐵站清潔工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（招聘方）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（求職方）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為高鐵站提供清潔服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘甲方高鐵站清潔工崗位，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任高鐵站的清潔工作，負(fù)責(zé)站內(nèi)衛(wèi)生清潔，保證站內(nèi)環(huán)境整潔。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按照甲方加班規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月__________元，按月結(jié)算。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、住宿等。五、合同期限1.本協(xié)議期限為一年，自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.工資發(fā)放明細(xì)表7.工作服發(fā)放記錄8.食堂就餐券發(fā)放記錄9.住宿安排證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供約定的福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間以外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.帶薪年假：?jiǎn)T工在一定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，如仍無(wú)法達(dá)到要求，可解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.甲方未提供福利待遇：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方履行合同義務(wù)。5.合同爭(zhēng)議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為高鐵站提供清潔服務(wù)。2.乙方應(yīng)聘甲方高鐵站清潔工崗位。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和