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出版行業(yè)編輯聘用合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家從事出版業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意加入甲方擔(dān)任編輯職務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)稿件的審核、修改、潤色等工作,確保稿件質(zhì)量符合出版要求;(2)與作者保持良好溝通,協(xié)助作者完善稿件內(nèi)容;(3)參與選題策劃,提供專業(yè)建議;(4)按照甲方要求,完成與編輯工作相關(guān)的其他任務(wù)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。三、勞動報酬3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密事項4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù),歸還甲方提供的辦公用品等物品。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個月通知對方。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假簡歷或隱瞞重要事實;(3)乙方因犯罪被判刑或被拘留;(4)乙方因健康原因無法繼續(xù)從事編輯工作。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡歷及資格證書2.甲方出版業(yè)務(wù)相關(guān)資料3.甲方規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明6.獎金制度說明7.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé),如長期缺勤、工作質(zhì)量不符合出版要求等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息給第三方。3.乙方提供虛假簡歷或隱瞞重要事實。4.乙方因犯罪被判刑或被拘留。5.乙方因健康原因無法繼續(xù)從事編輯工作。6.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。7.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.出版業(yè)務(wù):指圖書、期刊、電子出版物等的編輯、排版、印刷、發(fā)行等活動。2.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任編輯職務(wù)時應(yīng)盡的工作義務(wù)和責(zé)任。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)及離職后一年內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任:指合同雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不符合出版要求:甲方應(yīng)與乙方溝通,提供改進(jìn)意見,如乙方仍無法達(dá)到要求,可按照合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。3.乙方提供虛假簡歷:甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方因犯罪被判刑或被拘留:甲方有權(quán)立即解除合同。5.乙方因健康原因無法繼續(xù)從事編輯工作:甲方與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,甲方有權(quán)解除合同。6.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等:乙方有權(quán)要求甲方支付,如甲方拒絕支付,乙方可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。7.甲方未按照約定提供休假待遇:乙方有權(quán)要求甲方改正,如甲方拒絕改正,乙方可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供編輯崗位。2.乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)。3.甲方按照約定支付乙方工資、獎金等。4.乙方遵守保密義務(wù),不泄露甲

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