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彈性延遲退休協(xié)議書(示范文本)用人單位(以下簡稱甲方):用人單位負責人:注冊地址:員工姓名(以下簡稱乙方):身份證件號碼:聯(lián)系地址:根據(jù)《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》《實施彈性退休制度暫行辦法》以及相關勞動法律法規(guī)規(guī)定,雙方協(xié)議如下:經乙方確認,乙方將于 年 月 日達到法定退休年齡。經甲乙雙方平等協(xié)商,雙方一致同意將乙方的退休年齡彈性延遲至乙方年滿 周歲 個月(即 年 月 日)。 年 月 日至 年 月 日為乙方的彈性延遲退休期間。彈性延遲退休期間,甲乙雙方于 年 月 日訂立的勞動合同期限順延至乙方延遲退休之日,(請在以下條款中勾選一個):□原勞動合同內容不變?!跫滓译p方協(xié)商一致變更原勞動合同內容,具體約定如下:甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。彈性延遲退休期間,甲方與乙方的勞動關系延續(xù),甲方按時為乙方繳納社會保險費(含代扣代繳乙方應承擔部分)。彈性延遲退休期間,適用《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等有關法律法規(guī)規(guī)章政策的規(guī)定,國家另有規(guī)定的除外。彈性延遲退休期間,經雙方協(xié)商一致,可以終止彈性延遲退休,按規(guī)定辦理退休手續(xù)。本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,甲乙雙方可通過友好協(xié)商或調解方式解決,無法解決的,可通過勞動人事爭議仲裁或訴訟途徑解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章確認后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議生效后,雙方此前簽訂的勞動合同和其他專項協(xié)議內容如與本協(xié)議內容不一致的,以本協(xié)議內容為準。用人單位(簽字或蓋章):員工(簽字):年月日年月日使用說明1.勞動者與用人單位協(xié)商一致,以書面形式明確延遲退休時間等事項時,可雙方共同訂立本協(xié)議書。2.勞動者與用人單位應在勞動者達到《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》中規(guī)定的法定退休年齡前1個月訂立本協(xié)議書。3.勞動者與用人單位協(xié)商確定的延遲時間,距《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》中規(guī)定的法定退休年齡最長不超過3年。4.彈性延遲退休期間,勞動者與用人單位協(xié)
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