教育科研工作管理制度范文（2篇）

教育科研工作管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范教育科研工作的組織、協(xié)調(diào)與實施流程，提升科研成果的質(zhì)量與水平，依據(jù)教育行政主管部門之相關(guān)法規(guī)，特制定本制度。第二條本教育科研工作管理制度適用于本單位所有從事教育科研工作之人員。第三條教育科研工作應(yīng)遵循科學、嚴謹、誠信、務(wù)實之原則。第四條教育科研工作之目標為服務(wù)教育事業(yè)、推動教育改革與發(fā)展、提升教育質(zhì)量。第五條教育科研工作應(yīng)依法進行，尊重并保護知識產(chǎn)權(quán)，嚴防學術(shù)不端行為。第二章項目管理第六條確立科研項目管理制度，明確科研項目之申報、審批、執(zhí)行、驗收等各環(huán)節(jié)之工作流程。第七條科研項目應(yīng)圍繞教育科研之重點與需求而確定，需具備科學性、可行性及創(chuàng)新性。第八條科研項目申報時，應(yīng)提交詳盡之研究計劃、預算及人員配置等相關(guān)資料。第九條科研項目之執(zhí)行應(yīng)嚴格遵循合同與計劃，及時報告研究進展與成果。第十條科研項目之驗收依據(jù)項目完成情況、成果質(zhì)量及影響評價等指標進行，驗收合格后，方可進行款項結(jié)算。第三章獎勵制度第十一條設(shè)立科研成果獎勵制度，對在科研工作中取得顯著成果之人員進行表彰與獎勵。第十二條科研成果獎勵之標準依據(jù)成果質(zhì)量、水平及影響評價等因素綜合確定。第十三條科研成果獎勵形式可包括獎金、榮譽稱號、學術(shù)提升等。第十四條科研成果獎勵結(jié)果應(yīng)及時公示，對公示期內(nèi)無異議者，方可正式授予獎勵。第四章學術(shù)交流第十五條積極組織并參與學術(shù)交流、學術(shù)會議等活動，以促進知識共享與學術(shù)進步。第十六條學術(shù)交流活動應(yīng)根據(jù)實際情況制定詳細計劃與預算，并及時向上級主管部門報告。第十七條學術(shù)交流可通過論文發(fā)表、演講、交流會等多種形式進行。第十八條參與學術(shù)交流活動應(yīng)嚴格遵守學術(shù)規(guī)范與道德，嚴禁抄襲、篡改他人研究成果。第五章績效考核第十九條建立教育科研績效考核制度，對從事教育科研工作之人員進行全面考核與評價。第二十條教育科研績效考核依據(jù)科研項目完成情況、成果質(zhì)量及影響評價等指標進行。第二十一條教育科研績效考核結(jié)果將作為評聘、晉升及獎懲之重要依據(jù)。第六章附則第二十二條對于違反教育科研工作管理制度之人員，將依法依規(guī)給予相應(yīng)紀律處分。第二十三條本制度之解釋權(quán)歸本單位教育科研辦公室所有，并于制定后公布實施。第二十四條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。教育科研工作管理制度范文（二）一、目標與依據(jù)本管理制度旨在規(guī)范教育科研管理，提升科研質(zhì)量和效率，以此為指導原則。二、適用領(lǐng)域本規(guī)定適用于我校所有層次和類型的教育科研項目管理。三、組織架構(gòu)1.設(shè)立教育科研工作管理委員會，其職責包括制定和修訂科研管理制度，并確保執(zhí)行。2.委員會成員由相關(guān)部門負責人、教研組負責人及科研核心人員組成，每年進行一次選舉。3.主持人根據(jù)工作需求召集會議，審議重大議題，制定相應(yīng)決策。四、項目申請與審批1.申請教育科研項目需填寫申請表，內(nèi)容涵蓋項目名稱、研究目標、研究內(nèi)容、預期成果、項目預算等。2.項目申請時間由管理委員會確定并公布，為每年的特定時段。3.管理委員會對提交的項目進行審查，符合要求的項目將獲準啟動。五、項目執(zhí)行與監(jiān)管1.項目團隊應(yīng)按照既定計劃執(zhí)行，并定期向管理委員會報告進度。2.項目經(jīng)費應(yīng)按規(guī)使用，不得超出預算。超出預算的情況需事先向管理委員會申請。3.確保研究工作的科學性和嚴謹性，禁止任何不正當行為。4.項目完成后，需提交研究報告和成果，由管理委員會進行驗收評估。5.管理委員會將對項目的質(zhì)量和成果進行評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的項目給予表彰和獎勵。六、經(jīng)費管理1.教育科研項目經(jīng)費來源于校內(nèi)預算、外部撥款及社會捐贈等。2.經(jīng)費使用應(yīng)遵循公開、公平、公正原則，嚴禁侵占或挪用。3.經(jīng)費預算和使用需向管理委員會報備并獲得批準。七、責任追究機