辦公室用電管理制度模版（二篇）

辦公室用電管理制度模版辦公室用電管理制度一、前言為科學合理地利用電力資源，確保辦公室用電安全、穩(wěn)定、高效，特制定本辦公室用電管理制度。本制度適用于本辦公室內(nèi)所有電力設(shè)備和電器設(shè)備的使用、維護等相關(guān)活動。二、用電基本原則2.1安全原則：遵循國家安全標準和安全操作規(guī)程，確保用電安全，嚴禁違規(guī)操作和亂拉亂接電源線。2.2節(jié)能原則：合理安排用電時間和電力設(shè)備使用方式，減少無用電器設(shè)備使用，提高能源利用效率。2.3維護原則：定期對電力設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，避免因設(shè)備故障導致的電力浪費。三、用電管理職責3.1行政負責人：負責制定并監(jiān)督執(zhí)行用電管理制度，對用電情況進行監(jiān)察和檢查。3.2安全保衛(wèi)部門：負責檢查電力設(shè)備的安全保護措施和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，保障用電安全。3.3人力資源部門：負責員工電器設(shè)備的發(fā)放和使用情況記錄，制定培訓計劃，提高員工電器設(shè)備使用效能。3.4電力設(shè)備維護人員：負責電力設(shè)備定期巡檢、維修、保養(yǎng)和用電設(shè)備維修記錄。3.5員工：應嚴格按照本制度和安全操作規(guī)程使用電力設(shè)備和電器設(shè)備，及時反饋使用中的問題。四、用電設(shè)備管理4.1電力設(shè)備檢查：定期對電力設(shè)備進行檢查，確保其正常運行，包括安全保護裝置、線路連接、電器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況等。4.2電力設(shè)備維護：統(tǒng)一制定電力設(shè)備維護計劃，定期維護設(shè)備，及時更換老化或損壞的電器設(shè)備。4.3電器設(shè)備使用：員工必須按照使用說明操作電器設(shè)備，嚴禁違規(guī)操作和私拉亂接電源線。4.4異常情況處理：電力設(shè)備故障或異常情況應立即停用，并向安全保衛(wèi)部門報告，由專業(yè)人員處理。五、用電安全管理5.1電線電纜安裝：電線電纜安裝應符合國家標準，嚴禁亂拉亂接，確保固定、接頭牢固和絕緣性能。5.2高溫設(shè)備使用：高溫設(shè)備應配備互鎖、斷電保護裝置，加強檢查和監(jiān)督。5.3緊急情況應急處理：如遇火災、漏電等緊急情況，應立即采取應急措施，確保員工安全，并第一時間向相關(guān)部門報告。六、用電能耗管理6.1用電定額：根據(jù)辦公室實際用電需求，制定用電定額，合理安排用電計劃。6.2能耗監(jiān)測：對辦公室用電設(shè)備進行監(jiān)測和記錄，了解用電情況，及時調(diào)整用電計劃，提高能源利用效率。6.3節(jié)能措施：采取合理節(jié)能措施，如優(yōu)化照明設(shè)備、調(diào)整空調(diào)溫度、使用節(jié)能電器等，減少無用電器設(shè)備使用，提高能源利用效率。七、員工培訓為提高員工電器設(shè)備使用效能，定期進行員工培訓，增強員工的安全意識和用電意識，掌握正確的用電知識和安全操作規(guī)程。八、違規(guī)處理對未按照本制度和安全操作規(guī)程進行用電的員工，視情節(jié)輕重采取相應處理措施，并報告相關(guān)部門記錄個人紀律，嚴重違規(guī)行為將追究法律責任。九、附則本制度根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標準制定，可根據(jù)辦公室實際情況進行調(diào)整和修改。本制度供辦公室參考和使用，可根據(jù)具體情況增加或刪減相應內(nèi)容，以更好地適應實際需要。辦公室用電管理制度模版（二）第一章總則第一條為了規(guī)范和減少辦公室用電行為對環(huán)境和資源的影響，提高能源利用效率，本管理制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條本制度適用于本單位及所有員工在辦公室內(nèi)的用電行為。第三條本制度的宗旨是：節(jié)約用電、高效用電、安全用電、文明用電。第四條員工應當遵守國家電力行業(yè)的用電管理規(guī)定，做到熱愛電力、珍惜水電資源，用電量和費用合理。第五條辦公室應當配備符合國家標準的電器設(shè)備，并定期進行維修和檢測，確保安全使用。第六條員工應當承擔用電安全責任，嚴禁私拉亂接電線、插座過載、亂用劣質(zhì)電器等行為，確保使用安全可靠的電器設(shè)備。第七條員工應當學會正確使用電器設(shè)備，了解設(shè)備的特點、使用方法和注意事項，提高用電安全意識和技能。第八條員工應當積極參與節(jié)約用電活動，采取措施降低用電消耗，提高能源利用效率。第九條員工應當遵守單位規(guī)定的用電時間，減少無效用電，避免空調(diào)、照明、電腦等長時間無人使用。第二章用電安全管理第十條辦公室用電設(shè)備及線路的安裝、維修、維護等工作應當由專業(yè)人員負責，確保設(shè)備和線路的正常運行。第十一條辦公室電器設(shè)備的購置、使用、報廢等工作應當按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，確保設(shè)備的質(zhì)量和安全。第十二條辦公室應當定期進行用電安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修理或更換，確保用電設(shè)施的正常運行。第十三條嚴禁私拉亂接電線、插座過載、亂用劣質(zhì)電器等行為，嚴禁在辦公室內(nèi)進行非法改裝和私拉亂接電線的行為。第十四條嚴禁在辦公室內(nèi)使用違反安全要求的電器設(shè)備，如有特殊需求，需經(jīng)過相關(guān)部門批準。第十五條嚴禁在辦公室內(nèi)進行違法、違規(guī)的電器設(shè)備操作，如發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)操作應及時上報相關(guān)部門。第十六條嚴禁將辦公室用電設(shè)備用于個人或非辦公用途，嚴禁將辦公室中的電器設(shè)備搬離或擅自更換。第十七條長時間離開辦公室的員工應當關(guān)閉電腦、空調(diào)、照明等用電設(shè)備，減少無效用電。第十八條離開辦公室時應當關(guān)閉插座的電源開關(guān)，確保安全使用并避免漏電和火災的潛在危險。第十九條發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或者設(shè)備故障應立即向所在部門報告，減少安全風險。第三章用電節(jié)約管理第二十條辦公室應當制定用電計劃，合理安排用電時間和用電方式。第二十一條辦公室應當通過合理調(diào)整空調(diào)溫度、照明亮度、電腦節(jié)能設(shè)置等方式降低用電消耗。第二十二條辦公室應當鼓勵員工采取節(jié)約用電措施，例如合理使用電腦、照明、空調(diào)等設(shè)備，避免用電浪費。第二十三條員工應當養(yǎng)成隨手關(guān)燈、斷電、節(jié)約用電的好習慣，避免長時間不必要使用電器。第二十四條員工應當定期檢查和維護辦公室電器設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行和高效用電。第二十五條在用電節(jié)約方面取得突出成績的員工應當受到表彰和獎勵，激勵員工形成良好的用電節(jié)約習慣。第四章用電監(jiān)督管理第二十六條辦公室應當建立用電數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析系統(tǒng)，監(jiān)測用電情況，制定節(jié)約用電的措施和方案。第二十七條辦公室應當配備用電監(jiān)測設(shè)備，定期對用電設(shè)備的耗電量進行測量和分析，確保用電數(shù)據(jù)的準確性。第二十八條辦公室應當設(shè)立專門的用電管理崗位，負責用電管理工作的組織、實施和監(jiān)督工作。第二十九條辦公室應當定期組織用電管理培訓，提高員工的用電管理技能和意識。第三十條辦公室應當建立用電違規(guī)行為的處理機制，對違規(guī)行為進行嚴肅處理，形成效果。第五章附則第三十一條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有，有關(guān)問題的解釋和修改應當由相關(guān)部門負責。第三十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行，廢止原有辦公室用電管理制度。第三十三條本制度未涉及的事項，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十四條本制度解釋權(quán)歸本單位所有，如有疑問，可向相關(guān)部門咨詢。以上為辦公室用電管理制度范文，以供參考。在近期的一項市場調(diào)研中，我們觀察到用戶對某一產(chǎn)品的需求