派出所開展安全隱患排查整治工作

派出所開展安全隱患排查整治工作一、目的

派出所開展安全隱患排查整治工作的目的在于深入貫徹落實國家安全法律法規(guī)，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定。通過建立健全安全隱患排查治理制度，強(qiáng)化派出所安全監(jiān)管職責(zé)，提高安全風(fēng)險防控能力，形成長效機(jī)制，為構(gòu)建和諧平安社會提供有力保障。

二、適用范圍

1.本制度適用于派出所及其所屬各部門、警種的安全隱患排查整治工作。

2.本制度適用于派出所轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、公共場所、居民小區(qū)等區(qū)域的安全隱患排查整治工作。

3.本制度適用于派出所參與的安全隱患排查整治活動及與其他部門協(xié)作的安全隱患排查整治工作。

4.本制度適用于派出所內(nèi)部安全管理和外部安全監(jiān)管工作。

三、職責(zé)

1.派出所所長：負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)派出所安全隱患排查整治工作，明確分工，確保工作落實。

2.派出所各部門、警種負(fù)責(zé)人：按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)組織本部門、本警種的安全隱患排查整治工作，確保各項工作措施到位。

3.派出所安全監(jiān)管民警：具體負(fù)責(zé)安全隱患的排查、整治、報告和建檔監(jiān)控工作。

4.派出所全體民警：積極參與安全隱患排查整治工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并采取措施予以整改。

5.轄區(qū)企事業(yè)單位、公共場所、居民小區(qū)等安全管理責(zé)任人：按照本制度要求，配合派出所開展安全隱患排查整治工作，確保所屬區(qū)域安全。

6.其他相關(guān)部門：根據(jù)職責(zé)分工，協(xié)同派出所開展安全隱患排查整治工作，共同維護(hù)社會安全穩(wěn)定。

四、隱患排查范圍

1.社會治安隱患：包括轄區(qū)內(nèi)的盜竊、搶劫、詐騙等犯罪活動線索，涉恐、涉暴、涉毒等安全隱患，以及可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛。

2.公共安全設(shè)施隱患：對轄區(qū)內(nèi)的公共場所、交通工具、大型活動場所的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，如消防設(shè)備、安全通道、疏散指示標(biāo)志等是否完好、合規(guī)。

3.交通安全隱患：對轄區(qū)內(nèi)的道路狀況、交通標(biāo)志、信號燈、交通秩序進(jìn)行檢查，以及對酒駕、超速、疲勞駕駛等交通違法行為進(jìn)行排查。

4.火災(zāi)隱患：對轄區(qū)內(nèi)的居民住宅、商業(yè)門店、企事業(yè)單位的消防設(shè)施、消防通道、火源電源管理進(jìn)行檢查，以及對易燃易爆物品的存儲、使用進(jìn)行監(jiān)管。

5.衛(wèi)生健康隱患：對轄區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、傳染病防治進(jìn)行檢查，確保公共衛(wèi)生安全。

6.環(huán)境保護(hù)隱患：對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境污染、噪音擾民、固體廢物處理進(jìn)行檢查，確保環(huán)境保護(hù)措施的落實。

7.建設(shè)工程安全隱患：對轄區(qū)內(nèi)的建筑工程施工安全進(jìn)行檢查，包括施工現(xiàn)場的安全防護(hù)、腳手架、施工機(jī)械、電氣設(shè)備等。

8.民爆物品和危險品隱患：對轄區(qū)內(nèi)的民爆物品、危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，防止泄漏、丟失、被盜等事故。

9.信息網(wǎng)絡(luò)安全隱患：對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺、數(shù)據(jù)存儲中心進(jìn)行檢查，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、信息泄露等安全事件。

10.其他安全隱患：對可能影響社會安全穩(wěn)定的其他各類隱患進(jìn)行排查，如電力設(shè)施安全、水利工程安全、地質(zhì)災(zāi)害隱患等。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面排查轄區(qū)內(nèi)的安全隱患。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋社會治安、公共安全、交通安全、火災(zāi)預(yù)防、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等多個方面。

3.綜合檢查應(yīng)由所長或指定負(fù)責(zé)人牽頭，各部門、警種共同參與，形成聯(lián)合檢查小組。

4.檢查過程中應(yīng)詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并提出整改建議。

（二）專業(yè)檢查

1.根據(jù)不同領(lǐng)域的專業(yè)特點，組織專業(yè)人員進(jìn)行針對性檢查。

2.專業(yè)檢查包括但不限于消防、建筑、環(huán)保、衛(wèi)生等專業(yè)領(lǐng)域的安全檢查。

3.專業(yè)檢查應(yīng)由具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗的民警或聘請外部專家進(jìn)行。

4.對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出專業(yè)的整改意見和措施。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點和安全隱患特點，開展針對性的季節(jié)性檢查。

2.春季重點檢查火災(zāi)隱患，夏季關(guān)注防暑降溫措施，秋季重視防火防盜，冬季著重防寒保暖和冰雪天氣的安全。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，制定詳細(xì)的檢查計劃和方案。

（四）節(jié)假日檢查

1.在節(jié)假日期間，加強(qiáng)安全隱患的排查，確保節(jié)假日期間的社會安全穩(wěn)定。

2.節(jié)假日檢查應(yīng)重點關(guān)注人流密集場所和重點單位的安全措施。

3.檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即采取措施整改，確保節(jié)假日安全。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查是指民警在日常工作中對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行即時排查和處理。

2.定期檢查是指按照既定的時間表和檢查標(biāo)準(zhǔn)，對轄區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行系統(tǒng)排查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)相結(jié)合，確保安全隱患的及時發(fā)現(xiàn)和整改。

4.檢查結(jié)果和整改情況應(yīng)記錄在案，作為后續(xù)工作的依據(jù)。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.工業(yè)企業(yè)安全檢查計劃：在長假前，制定詳細(xì)的工業(yè)企業(yè)安全檢查計劃，明確檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人員及責(zé)任分工。

2.重點檢查內(nèi)容：

-工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施的安全運(yùn)行狀況，包括機(jī)器設(shè)備、電氣線路、管道等是否正常運(yùn)行，是否存在磨損、腐蝕、老化等現(xiàn)象。

-安全防護(hù)設(shè)施是否完善，如防護(hù)欄、警示標(biāo)志、緊急停車裝置等是否完好。

-應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況，確保在緊急情況下能夠迅速有效地應(yīng)對。

-危險化學(xué)品的管理，包括存儲、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全措施是否到位。

-工業(yè)企業(yè)內(nèi)部安全管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，員工的安全培訓(xùn)和教育是否到位。

3.檢查實施：

-組織專業(yè)檢查團(tuán)隊，對工業(yè)企業(yè)的安全情況進(jìn)行全面排查。

-在檢查過程中，應(yīng)與工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行交流，了解企業(yè)安全管理現(xiàn)狀，提出改進(jìn)建議。

-對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改指令，并跟蹤整改落實情況。

4.檢查記錄與反饋：

-對每次檢查的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成檢查報告，報告中應(yīng)包括檢查時間、檢查人員、檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議。

-將檢查結(jié)果反饋給工業(yè)企業(yè)，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。

-對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保安全隱患得到有效消除。

（二）交通安全

1.長假期間交通流量預(yù)測：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及當(dāng)前情況，預(yù)測長假期間的道路交通流量，特別是易擁堵路段、時段和重要交通節(jié)點。

2.交通疏導(dǎo)方案制定：針對預(yù)測的交通流量，制定相應(yīng)的交通疏導(dǎo)方案，包括增設(shè)臨時交通標(biāo)志、調(diào)整信號燈配時、開辟臨時車道等措施。

3.重點檢查內(nèi)容：

-道路狀況檢查：檢查道路是否平整、交通標(biāo)志是否清晰、交通信號燈是否正常工作。

-交通安全設(shè)施檢查：檢查交通隔離帶、人行橫道、交通監(jiān)控設(shè)備等是否完好。

-交通違法行為查處：加強(qiáng)對酒駕、超速、超載、疲勞駕駛等違法行為的查處力度。

-客運(yùn)車輛安全檢查：對長途客運(yùn)車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛安全性能良好，駕駛員資質(zhì)合規(guī)。

-交通事故應(yīng)急處理：確保交通事故快速響應(yīng)和處理機(jī)制的有效性，減少事故造成的交通擁堵和二次事故風(fēng)險。

4.檢查實施：

-加強(qiáng)路面巡邏，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理交通安全隱患。

-與交通管理部門聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，共同維護(hù)交通秩序。

-利用科技手段，如交通監(jiān)控攝像頭、無人機(jī)等，提高交通管理的效率和準(zhǔn)確性。

5.應(yīng)急準(zhǔn)備：

-預(yù)設(shè)應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生重大交通事故或突發(fā)事件時，能夠迅速響應(yīng)并有效處理。

-增加救援車輛和人員的備勤，確保能夠及時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行救援。

6.宣傳教育：

-通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)等多種渠道，加強(qiáng)交通安全宣傳教育，提高廣大交通參與者的安全意識。

-發(fā)布長假期間交通安全提示，提醒公眾遵守交通規(guī)則，安全出行。

7.檢查記錄與反饋：

-對交通安全檢查情況進(jìn)行記錄，形成檢查報告，報告中應(yīng)包括檢查時間、地點、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施。

-對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大交通安全隱患，及時通知相關(guān)部門，并跟蹤整改進(jìn)展。

-對長假期間的交通安全情況進(jìn)行總結(jié)，為未來交通安全管理提供參考。

（三）環(huán)境保護(hù)安全

1.環(huán)境風(fēng)險評估：長假前對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行評估，包括工業(yè)排放、噪音污染、固廢處理等領(lǐng)域。

2.重點檢查內(nèi)容：

-工業(yè)企業(yè)污染物排放：檢查企業(yè)是否遵守污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，特別是長假期間可能出現(xiàn)的生產(chǎn)負(fù)荷變化對環(huán)境的影響。

-噪音污染控制：對可能產(chǎn)生噪音污染的工地、娛樂場所等進(jìn)行檢查，確保其采取有效的降噪措施。

-固體廢物管理：檢查固體廢物的分類、收集、運(yùn)輸和處理是否符合環(huán)保要求。

-水質(zhì)監(jiān)測：對轄區(qū)內(nèi)的水體進(jìn)行監(jiān)測，確保水質(zhì)安全，防止長假期間污染事故的發(fā)生。

-環(huán)境應(yīng)急準(zhǔn)備：檢查環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的制定和實施情況，確保在環(huán)境突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時響應(yīng)。

3.檢查實施：

-組織環(huán)保專業(yè)隊伍，對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境風(fēng)險點進(jìn)行專項檢查。

-對重點區(qū)域和重點單位進(jìn)行重點監(jiān)控，確保環(huán)保措施得到有效執(zhí)行。

-加強(qiáng)與環(huán)保部門的溝通協(xié)作，共同推進(jìn)環(huán)境安全檢查工作。

4.應(yīng)急處理：

-建立長假期間環(huán)境應(yīng)急值班制度，確保應(yīng)急人員24小時在崗。

-準(zhǔn)備應(yīng)急物資和設(shè)備，如防污染圍欄、吸油氈、應(yīng)急照明等，以便快速應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件。

5.宣傳教育：

-通過多種渠道開展環(huán)保宣傳教育，提高公眾的環(huán)保意識和參與度。

-發(fā)布環(huán)保提示，引導(dǎo)居民在長假期間減少噪音污染，合理處置生活垃圾。

6.檢查記錄與反饋：

-對環(huán)境安全檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時間、地點、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施。

-對檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患，及時通知相關(guān)企業(yè)和單位，并跟蹤整改情況。

-長假結(jié)束后，對環(huán)境安全情況進(jìn)行總結(jié)評估，為今后的環(huán)境安全管理提供改進(jìn)方向。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的危害，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

-重大隱患：可能導(dǎo)致重大人員傷亡或財產(chǎn)損失，對公共安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅的安全隱患。

-較大隱患：可能導(dǎo)致較大人員傷亡或財產(chǎn)損失，對公共安全構(gòu)成一定威脅的安全隱患。

-一般隱患：可能導(dǎo)致一般人員傷亡或財產(chǎn)損失，對公共安全構(gòu)成一定影響的安全隱患。

-輕微隱患：對人員傷亡或財產(chǎn)損失影響較小，對公共安全構(gòu)成較小影響的安全隱患。

2.隱患等級判定：由專業(yè)人員進(jìn)行隱患等級判定，必要時可邀請外部專家參與評估。

3.隱患等級動態(tài)調(diào)整：根據(jù)隱患排查整治情況，對隱患等級進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，確保隱患等級的準(zhǔn)確性和時效性。

八、隱患排查管理

1.隱患排查流程：建立健全隱患排查流程，包括隱患的發(fā)現(xiàn)、報告、評估、整改、復(fù)查等環(huán)節(jié)。

2.隱患排查責(zé)任制：明確各部門、警種和人員在隱患排查中的責(zé)任，確保隱患排查工作的落實。

3.隱患排查計劃：制定年度和季度的隱患排查計劃，確保隱患排查工作的有序進(jìn)行。

4.隱患排查記錄：對每次隱患排查的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、描述、等級、整改措施等。

5.隱患整改跟蹤：對排查出的安全隱患，制定整改措施，明確整改期限，跟蹤整改進(jìn)度，確保整改到位。

6.隱患排查培訓(xùn)：定期對全體民警進(jìn)行隱患排查知識和技能培訓(xùn)，提高隱患排查能力。

7.隱患排查信息化：利用信息技術(shù)，建立隱患排查信息管理系統(tǒng)，提高隱患排查工作的效率和準(zhǔn)確性。

8.隱患排查考核：將隱患排查工作納入民警績效考核體系，對工作成效進(jìn)行評估和獎懲。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.事故隱患排查報告：

-制定統(tǒng)一的事故隱患排查報告格式，包括隱患的基本信息、排查過程、排查結(jié)果、整改措施及期限等。

-檢查人員發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即填寫事故隱患排查報告，并及時上報給部門負(fù)責(zé)人。

-部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對報告進(jìn)行審核，對重大隱患應(yīng)立即上報所長，并啟動應(yīng)急預(yù)案。

-隱患排查報告應(yīng)詳細(xì)記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、整改、復(fù)查等全過程，作為工作痕跡和后續(xù)整改的依據(jù)。

2.隱患建檔監(jiān)控：

-對排查出的所有隱患進(jìn)行分類歸檔，建立隱患檔案，實行信息化管理。

-隱患檔案應(yīng)包括隱患的詳細(xì)信息、排查報告、整改措施、整改期限、復(fù)查結(jié)果等。

-指定專人負(fù)責(zé)隱患檔案的管理，確保檔案的完整性和更新及時性。

-對重大隱患實行重點監(jiān)控，定期跟蹤整改進(jìn)度，確保整改措施的落實。

-建立隱患整改復(fù)查機(jī)制，對整改后的隱患進(jìn)行復(fù)查，驗證整改效果，確保隱患得到有效消除。

-定期分析隱患檔案，總結(jié)隱患排查整治工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，優(yōu)化隱患排查流程和整改措施。

-隱患檔案作為安全監(jiān)管的重要資料，應(yīng)妥善保存，并在需要時提供給相關(guān)部門或單位。

十、考核

1.考核目的：通過考核評估派出所安全隱患排查整治工作的效果，促進(jìn)各項安全管理措施的落實，提升安全管理工作水平。

2.考核原則：

-公正公平：考核應(yīng)堅持客觀、公正、公平的原則，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。

-定期與不定期相結(jié)合：考核應(yīng)定期進(jìn)行，同時可根據(jù)實際情況進(jìn)行不定期抽查。

-定性與定量相結(jié)合：考核指標(biāo)應(yīng)既包括定性的安全管理制度執(zhí)行情況，也包括定量的隱患排查整治成效。

3.考核內(nèi)容：

-安全隱患排查覆蓋率：考核派出所安全隱患排查工作的全面性，確保轄區(qū)內(nèi)的安全隱患得到全面排查。

-隱患整改率：考核發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況，評估整改措施的執(zhí)行力和效果。

-應(yīng)急處理能力：考核派出所對突發(fā)安全事件的應(yīng)急響應(yīng)和處理能力。

-安全管理制度的執(zhí)行情況：考核派出所內(nèi)部安全管理制度和外部安全監(jiān)管措施的實施情況。

-安全宣傳教育效果：考核安全宣傳教育活動的開展情況及公眾安全意識的提升程度。

4.考核流程：

-制定考