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文檔簡介
行車工安全作業(yè)要求及考核規(guī)定模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)行車工作的安全進(jìn)行,提高生產(chǎn)效率,減少事故發(fā)生的可能性,訂立本規(guī)定。本規(guī)定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于全部從事行車工作的員工,包含但不限于司機(jī)、行車操作人員等。第三條安全責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有安全生產(chǎn)管理職責(zé),負(fù)責(zé)訂立行車工作的安全要求,并組織實(shí)施,確保員工的生命資產(chǎn)安全。第二章行車工作要求第四條操作規(guī)范行車工作人員必需熟識(shí)并遵守行車設(shè)備的操作規(guī)范,嚴(yán)禁擅自操作設(shè)備。行車工作人員必需依照相關(guān)安全操作指南進(jìn)行工作,并確保操作流程正確、穩(wěn)定。行車工作人員在工作過程中,應(yīng)保持注意力集中,不能分心或進(jìn)行其他與工作無關(guān)的活動(dòng)。行車工作人員在操作設(shè)備前,應(yīng)進(jìn)行設(shè)備檢查,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題或故障,行車工作人員必需及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門,并確保設(shè)備得到維護(hù)和修理或更換。第五條安全檢查行車工作之前,必需進(jìn)行安全檢查,確保行車設(shè)備和工作場合的安全。安全檢查內(nèi)容包含但不限于行車設(shè)備是否正常運(yùn)行、工作區(qū)域是否有障礙物、操作人員是否具備相關(guān)證書等。安全檢查由安全管理部門負(fù)責(zé),檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄并進(jìn)行整改,確保問題得到及時(shí)解決。第六條防護(hù)措施行車工作人員必需佩戴符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)裝備,包含安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等。行車設(shè)備必需進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性。工作區(qū)域必需安裝報(bào)警裝置和防護(hù)欄,并保持良好的通暢性。行車工作人員必需依照操作規(guī)程正確使用安全設(shè)備,如安全繩、安全帶等。對(duì)于涉及到不安全品的行車工作,行車工作人員必需依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行特殊防護(hù),并獲得相應(yīng)的操作許可。第七條緊急處理行車工作人員應(yīng)熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案,并在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠快速采取措施。緊急情況包含但不限于自然禍害、設(shè)備故障等,行車工作人員應(yīng)立刻通知相關(guān)部門并聽從指揮。第三章考核要求第八條考核方法行車工作人員的安全作業(yè)本領(lǐng)將通過現(xiàn)場考核和日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估?,F(xiàn)場考核由安全管理部門組織,考核內(nèi)容包含操作規(guī)范、應(yīng)急處理本領(lǐng)等。第九條考核內(nèi)容考核內(nèi)容包含但不限于操作規(guī)范、安全檢查、防護(hù)措施、緊急處理等??己藘?nèi)容將依據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整和完善,確??己私Y(jié)果客觀公正。第十條考核記錄與獎(jiǎng)懲考核結(jié)果將進(jìn)行記錄,并作為行車工作人員評(píng)優(yōu)選拔、崗位晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。考核優(yōu)秀的員工將予以嘉獎(jiǎng),如表揚(yáng)、獎(jiǎng)金等??己瞬缓细竦膯T工將進(jìn)行警告、培訓(xùn)等處理,嚴(yán)重的將進(jìn)行停職、降職或解雇。第十一條考核周期考核周期為半年,每年進(jìn)行兩次考核??己藭r(shí)間和地方由安全管理部門統(tǒng)一布置,并提前通知相關(guān)人員。第四章附則第十二條違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)定的行為,將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行處理,包含但不限于警告、罰款、停職、開除等。第十三條法律責(zé)任行車工作人員在工作中涉嫌違反法律法規(guī)的行為,將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰。第十四條附加條款本規(guī)定如有調(diào)整或增補(bǔ),將及時(shí)進(jìn)行修訂,并通知相關(guān)人員。第十五條生效日期本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起生效。第十六條
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