二零二五年度企業(yè)培訓(xùn)與人才交流服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)與人才交流服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方名稱、地址、法定代表人及聯(lián)系方式1.2乙方名稱、地址、法定代表人及聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)及預(yù)期效果第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期3.2每期培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)班次及人數(shù)第四條培訓(xùn)師資力量4.1師資來源及資質(zhì)要求4.2師資配備及教學(xué)安排第五條培訓(xùn)教材與資料5.1教材編寫及選用5.2資料制作及提供第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間第七條人才交流服務(wù)內(nèi)容7.1人才交流活動(dòng)形式7.2人才交流活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)第八條人才交流活動(dòng)組織與管理8.1活動(dòng)策劃及實(shí)施8.2參與人員資格及選拔第九條合同期限及終止條件9.1合同期限9.2合同終止條件及程序第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限及措施第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3甲方法定代表人：1.5乙方名稱：企業(yè)培訓(xùn)中心1.6乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.7乙方法定代表人：第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：2.1.1企業(yè)管理培訓(xùn)2.1.2技術(shù)技能培訓(xùn)2.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)及預(yù)期效果：2.2.1提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力2.2.2提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)周期：自合同簽訂之日起一年內(nèi)完成3.2每期培訓(xùn)時(shí)間：3天3.3每期培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心3.4培訓(xùn)班次及人數(shù)：3.4.1企業(yè)管理培訓(xùn)班：2期，每期30人3.4.2技術(shù)技能培訓(xùn)班：2期，每期25人3.4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)班：2期，每期20人第四條培訓(xùn)師資力量4.1師資來源及資質(zhì)要求：4.1.1來自國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)及高校的專家、教授4.1.2具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)能力4.2師資配備及教學(xué)安排：4.2.1每期培訓(xùn)班配備2名講師4.2.2教學(xué)內(nèi)容結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，注重實(shí)操第五條培訓(xùn)教材與資料5.1教材編寫及選用：5.1.1乙方根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容編寫內(nèi)部教材5.1.2教材內(nèi)容結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重實(shí)用性5.2資料制作及提供：5.2.1乙方為每期培訓(xùn)提供相關(guān)資料5.2.2資料包括課件、案例、習(xí)題等第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：6.1.1培訓(xùn)課程費(fèi)用6.1.2教材及資料費(fèi)用6.1.3師資費(fèi)用6.1.4場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：6.2.1甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款6.2.2剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付第七條人才交流服務(wù)內(nèi)容7.1人才交流活動(dòng)形式：7.1.1企業(yè)內(nèi)部交流7.1.2行業(yè)交流活動(dòng)7.1.3專題研討會(huì)7.2人才交流活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：7.2.1每季度舉辦1次企業(yè)內(nèi)部交流，地點(diǎn)為甲方公司7.2.2每半年舉辦1次行業(yè)交流活動(dòng)，地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心7.2.3每年舉辦1次專題研討會(huì)，地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心第八條人才交流活動(dòng)組織與管理8.1活動(dòng)策劃及實(shí)施：8.1.1乙方負(fù)責(zé)人才交流活動(dòng)的策劃與實(shí)施8.1.2活動(dòng)策劃包括主題選擇、議程安排、邀請(qǐng)嘉賓等8.1.3活動(dòng)實(shí)施需提前15個(gè)工作日通知參與人員8.2參與人員資格及選拔：8.2.1參與人員應(yīng)為甲方在職員工8.2.2選拔標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工崗位、績(jī)效及個(gè)人意愿8.3活動(dòng)效果評(píng)估：8.3.1活動(dòng)結(jié)束后，乙方需對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估8.3.2評(píng)估內(nèi)容包括參與度、滿意度、收獲等第九條合同期限及終止條件9.1合同期限：自本合同簽訂之日起至2024年12月31日止9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽9.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同9.2.3發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的1%10.1.2未按約定參加培訓(xùn)的，需向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的1%10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的1%10.2.2未按約定組織人才交流活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為活動(dòng)費(fèi)用的1%第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密11.1.2乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方員工個(gè)人信息11.2保密期限及措施：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年11.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2若協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2以書面形式修改，并注明修改日期第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知及送達(dá)：14.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址14.1.2送達(dá)日期以郵戳為準(zhǔn)14.2不可抗力：14.2.1不可抗力指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等14.2.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問題第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、場(chǎng)地租賃、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備租賃或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方介入條款2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3.1第三方的名稱、地址、法定代表人及聯(lián)系方式2.3.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍及質(zhì)量要求2.3.3第三方的服務(wù)費(fèi)用、支付方式及時(shí)間2.3.4第三方的責(zé)任及違約責(zé)任2.3.5第三方的保密條款2.3.6第三方的退出機(jī)制及合同終止條件第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.1第三方合作協(xié)議中明確約定的責(zé)任限額3.2.2法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額3.2.3根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲方對(duì)服務(wù)的預(yù)期價(jià)值等因素綜合確定3.3第三方的責(zé)任限額不得超過甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。4.3甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并由甲方承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用。4.4第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交市區(qū)人民法院訴訟解決。第五條第三方變更及退出5.1第三方在履行本合同時(shí)，如需變更或退出，應(yīng)提前30個(gè)工作日通知甲乙雙方，并書面確認(rèn)。5.2第三方變更或退出，不影響本合同其他條款的效力。5.3第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新評(píng)估第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、范圍及質(zhì)量要求，并簽訂新的合作協(xié)議。第六條第三方保密條款6.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方合作協(xié)議的生效與終止7.1第三方合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2第三方合作協(xié)議的終止，應(yīng)按照雙方約定的終止條件執(zhí)行。7.3第三方合作協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第八條本合同與第三方合作協(xié)議的關(guān)系8.1本合同與第三方合作協(xié)議為相互補(bǔ)充的關(guān)系，雙方應(yīng)共同遵守。8.2如第三方合作協(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，以本合同為準(zhǔn)。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同雙方的主體資格。2.附件二：培訓(xùn)課程詳細(xì)內(nèi)容表要求：列出每門培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、目標(biāo)、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容。3.附件三：培訓(xùn)師資介紹表要求：介紹每名培訓(xùn)師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、授課課程等信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明培訓(xùn)師資的資質(zhì)和能力。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成。5.附件五：人才交流活動(dòng)計(jì)劃表要求：列出每期人才交流活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、議程等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確人才交流活動(dòng)的安排。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密條款。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和途徑。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在爭(zhēng)議解決過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)。1.5雙方未按約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的1%。2.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的1%。2.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)質(zhì)量損失的1%。2.4雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相