二零二五年度國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期風(fēng)險(xiǎn)管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期風(fēng)險(xiǎn)管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊(cè)地址2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.職業(yè)經(jīng)理人任期3.1任期起止時(shí)間3.2任期工作目標(biāo)3.3任期考核標(biāo)準(zhǔn)4.職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)4.1職責(zé)概述4.2職責(zé)具體內(nèi)容4.3職責(zé)執(zhí)行要求5.風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任5.1風(fēng)險(xiǎn)管理概述5.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估5.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與控制5.4風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與溝通6.激勵(lì)與約束機(jī)制6.1激勵(lì)機(jī)制6.2約束機(jī)制6.3激勵(lì)與約束機(jī)制的實(shí)施7.薪酬福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬調(diào)整7.3福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止對(duì)變更的影響13.合同附件13.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)明細(xì)13.2附件二：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期14.4合同語(yǔ)言第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：國(guó)有企業(yè)乙方：職業(yè)經(jīng)理人1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于甲方為了提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，優(yōu)化人力資源配置，決定引入職業(yè)經(jīng)理人制度，乙方同意擔(dān)任甲方職業(yè)經(jīng)理人。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人的任期風(fēng)險(xiǎn)管理，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定與發(fā)展。3.職業(yè)經(jīng)理人任期3.1任期起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2任期工作目標(biāo)（1）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；（2）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理；（3）提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.3任期考核標(biāo)準(zhǔn)乙方任期考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；（2）內(nèi)部管理改革成效；（3）員工滿意度調(diào)查結(jié)果。4.職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)4.1職責(zé)概述乙方作為甲方職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。4.2職責(zé)具體內(nèi)容（1）制定并執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（2）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；（3）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）監(jiān)督各部門工作，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（5）協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。4.3職責(zé)執(zhí)行要求乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保企業(yè)各項(xiàng)工作高效、有序進(jìn)行。5.風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任5.1風(fēng)險(xiǎn)管理概述乙方應(yīng)建立健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，對(duì)可能影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和控制。5.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。5.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與控制乙方應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，包括風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕等。5.4風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與溝通乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)情況，并就風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施與甲方進(jìn)行溝通。6.激勵(lì)與約束機(jī)制6.1激勵(lì)機(jī)制甲方應(yīng)建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)乙方在任期內(nèi)取得的成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.2約束機(jī)制甲方應(yīng)建立健全約束機(jī)制，對(duì)乙方在任期內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行處罰。6.3激勵(lì)與約束機(jī)制的實(shí)施甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對(duì)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制進(jìn)行實(shí)施。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起至離職后三年。8.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）因不可抗力致使合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件（1）本合同約定的終止條件成就；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料和物品返還給甲方。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括但不限于直接損失和間接損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.3合同解除與終止對(duì)變更的影響合同解除或終止不影響已生效變更協(xié)議的效力。13.合同附件13.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)明細(xì)13.2附件二：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同中涉及的通知，以書面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，但與甲乙雙方在合同履行過程中有業(yè)務(wù)往來(lái)或提供專業(yè)服務(wù)的主體，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)服務(wù)；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率；（2）甲方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的資料和便利；（3）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方工作；（2）乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得故意隱瞞或歪曲事實(shí)；（3）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)有評(píng)價(jià)和反饋責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；（3）責(zé)任限額不得低于100萬(wàn)元人民幣。17.3責(zé)任限額履行（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）責(zé)任限額賠償后，第三方不再承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任；（3）如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中故意或重大過失造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任；（2）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)權(quán)；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的資料和證明。18.2第三方與乙方（1）第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方工作；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的資料和證明。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)權(quán)；（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的資料和證明。19.第三方變更及退出19.1第三方變更（1）如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方有權(quán)在接到通知后30日內(nèi)，共同確定新的第三方；（3）新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。19.2第三方退出（1）如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因甲乙雙方原因?qū)е潞贤K止，第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方退出服務(wù)協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)明細(xì)要求：詳細(xì)列明職業(yè)經(jīng)理人在任期內(nèi)的具體職責(zé)，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。說明：本附件作為合同附件，用于明確職業(yè)經(jīng)理人的工作范圍和責(zé)任。2.附件二：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和控制措施。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人在任期內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。3.附件三：薪酬福利明細(xì)要求：詳細(xì)列明職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇以及調(diào)整機(jī)制。說明：本附件作為合同附件，用于保障職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)益，并激勵(lì)其努力工作。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行期間及終止后的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的條件、程序和生效日期。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程。6.附件六：違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議要求：明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）甲方未按合同約定支付薪酬或福利；（5）第三方違反服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按合同約定支付薪酬或福利，甲方應(yīng)向乙方支付違約金；（5）第三方違反服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）示例：乙方未按合同約定完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，導(dǎo)致甲方損失100萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方100萬(wàn)元；（2）示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失50萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方50萬(wàn)元；（3）示例：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金5000元；（4）示例：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失20萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方20萬(wàn)元。全文完。二零二四年度國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期風(fēng)險(xiǎn)管理合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍及對(duì)象2.職業(yè)經(jīng)理人的任職資格與職責(zé)2.1職業(yè)經(jīng)理人的任職資格2.2職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)與義務(wù)3.任期風(fēng)險(xiǎn)管理與目標(biāo)設(shè)定3.1風(fēng)險(xiǎn)管理原則3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與識(shí)別3.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施3.4目標(biāo)設(shè)定與考核4.財(cái)務(wù)管理與業(yè)績(jī)考核4.1財(cái)務(wù)管理要求4.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.信息披露與保密5.1信息披露要求5.2保密義務(wù)與責(zé)任6.薪酬與激勵(lì)6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2激勵(lì)機(jī)制6.3薪酬調(diào)整7.任職期限與解除合同7.1任職期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.職業(yè)經(jīng)理人離職后的權(quán)益保障8.1離職補(bǔ)償8.2離職手續(xù)8.3離職后的權(quán)益9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人任職資格要求11.2附件二：薪酬方案11.3附件三：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃12.合同簽署與生效12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3合同生效時(shí)間13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)清算13.2資產(chǎn)移交13.3其他后續(xù)事宜14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍及對(duì)象2.職業(yè)經(jīng)理人的任職資格與職責(zé)2.1職業(yè)經(jīng)理人的任職資格（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿35周歲；（5）通過國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證。2.2職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)與義務(wù)（1）全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行；（2）制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展；（3）維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密；（4）建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。3.任期風(fēng)險(xiǎn)管理與目標(biāo)設(shè)定3.1風(fēng)險(xiǎn)管理原則（1）預(yù)防為主，綜合治理；（2）權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人；（3）動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整。3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與識(shí)別職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)定期對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和識(shí)別，包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。3.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)分散、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。3.4目標(biāo)設(shè)定與考核職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并設(shè)立相應(yīng)的考核指標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。4.財(cái)務(wù)管理與業(yè)績(jī)考核4.1財(cái)務(wù)管理要求職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度和公司財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、成本控制、資產(chǎn)回報(bào)率等。4.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為職業(yè)經(jīng)理人薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。5.信息披露與保密5.1信息披露要求職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露企業(yè)信息。5.2保密義務(wù)與責(zé)任職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。6.薪酬與激勵(lì)6.1薪酬結(jié)構(gòu)職業(yè)經(jīng)理人的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等。6.2激勵(lì)機(jī)制設(shè)立股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)等長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職業(yè)經(jīng)理人為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。6.3薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，定期對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.職業(yè)經(jīng)理人離職后的權(quán)益保障8.1離職補(bǔ)償職業(yè)經(jīng)理人離職時(shí)，根據(jù)其在職時(shí)間及公司規(guī)定，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）在職滿一年不滿三年的，按照上年度月平均工資的三倍支付；（2）在職滿三年不滿五年的，按照上年度月平均工資的四倍支付；8.2離職手續(xù)（1）提交離職報(bào)告；（2）辦理工作交接；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)和物品；（4）結(jié)清所有欠款。8.3離職后的權(quán)益（1）繼續(xù)享有公司為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）離職后六個(gè)月內(nèi)，如公司再次聘請(qǐng)，同等條件下享有優(yōu)先權(quán)；（3）離職后，公司應(yīng)為其保密，不得泄露其個(gè)人隱私。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除合同；（3）依法被撤銷或無(wú)效。11.合同附件11.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人任職資格要求11.2附件二：薪酬方案11.3附件三：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃12.合同簽署與生效12.1簽署主體本合同由甲方（國(guó)有企業(yè)）和乙方（職業(yè)經(jīng)理人）雙方簽署。12.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。12.3合同生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效。13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)清算合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算，明確債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.2資產(chǎn)移交甲方應(yīng)將乙方在職期間形成的資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等移交乙方。13.3其他后續(xù)事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理其他后續(xù)事宜，包括但不限于合同解除通知、檔案轉(zhuǎn)移等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽署之日起生效，有效期為五年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等，以及任何為履行本合同目的而提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)；（2）進(jìn)行合同履行的評(píng)估、監(jiān)督和咨詢；（3）解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（4）協(xié)助進(jìn)行合同解除后的清算工作。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求甲方或乙方在合同履行過程中，如認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明具體需求和理由。16.2雙方同意第三方介入雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知后，共同決定是否同意第三方介入，并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致。16.3第三方選定雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選定合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露任何一方提供的信息；（3）在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)工作需要，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，提出合理化建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，并結(jié)合第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及甲方或乙方的實(shí)際需求確定。18.2責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額；（2）如第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛟斐蓳p失，其賠償責(zé)任應(yīng)相應(yīng)減輕。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于服務(wù)協(xié)議而建立，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系同樣基于服務(wù)協(xié)議而建立，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（3）服務(wù)協(xié)議被解除或終止；（4）因不可抗力等原因，第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定辦理終止手續(xù)，包括但不限于：（1）第三方提交服務(wù)報(bào)告；（2）雙方確認(rèn)服務(wù)成果；（3）結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（4）辦理其他必要的手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)經(jīng)理人任職資格要求詳細(xì)要求：（1）提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；（2）提供相關(guān)資格證書和證明文件；（3）提供無(wú)犯罪記錄證明；（4）提供健康體檢報(bào)告。2.附件二：薪酬方案詳細(xì)要求：（1）明確薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等；（2）設(shè)定薪酬調(diào)整機(jī)制和條件；（3）說明股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)等長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的條款。3.附件三：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃詳細(xì)要求：（1）列舉企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)類型；（2）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案；（3）明確風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任人和責(zé)任分工。4.附件四：信息披露與保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確信息披露的范圍和方式；（2）設(shè)定保密義務(wù)和責(zé)任；（3）約定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同解除的條件和程序；（2）設(shè)定合同解除后的處理方式；（3）約定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：（1）提供企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等；（2）說明財(cái)務(wù)報(bào)表編制依據(jù)和審計(jì)情況；（3）提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告。7.附件七：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：（1）對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；（2）提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施和建議；（3）說明風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付薪酬；（2）乙方未履行職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)損失；（3）第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；（4）違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付薪酬的千分之五計(jì)算；乙方未履行職責(zé)導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：未履行職責(zé)導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）第三方違約責(zé)任：未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；第三方違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方可以向甲方提出書面索賠，要求甲方支付違約金；乙方因工作失誤導(dǎo)致企業(yè)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供評(píng)估報(bào)告，甲方可以要求第三方支付違約金，并要求其重新提供報(bào)告。全文完。二零二四年度國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期風(fēng)險(xiǎn)管理合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的背景及目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2合同條款解釋3.合同主體及權(quán)利義務(wù)3.1甲方及乙方的基本信息3.2甲方及乙方的權(quán)利義務(wù)4.任期風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)4.1風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)4.2個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)5.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估5.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法5.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序5.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果6.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施6.1風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略6.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的具體內(nèi)容7.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告7.1風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方式7.2風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告內(nèi)容與格式7.3風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告提交時(shí)間及方式8.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)8.1風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分8.2風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更程序10.違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)行業(yè)規(guī)定及政策文件1.2合同訂立的背景及目的為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的任期風(fēng)險(xiǎn)管理，保障企業(yè)合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平明確職業(yè)經(jīng)理人的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義職業(yè)經(jīng)理人：指在國(guó)有企業(yè)中擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，具有專業(yè)管理能力，經(jīng)企業(yè)董事會(huì)聘任的法定代表人或者高級(jí)管理人員任期：指職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的時(shí)間段風(fēng)險(xiǎn)：指可能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響的不確定性事件風(fēng)險(xiǎn)管理：指對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控的過程2.2合同條款解釋本合同各條款均以書面形式為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)3.合同主體及權(quán)利義務(wù)3.1甲方及乙方的基本信息甲方：[企業(yè)名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]乙方：[職業(yè)經(jīng)理人姓名]，住所地：[地址]3.2甲方及乙方的權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利：對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任甲方義務(wù)：為乙方提供必要的經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l件和資源保障乙方的合法權(quán)益乙方權(quán)利：在合同約定的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)獲得與其崗位相應(yīng)的薪酬和福利乙方義務(wù)：履行合同約定的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度4.任期風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)4.1風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，降低風(fēng)險(xiǎn)損失保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展4.2個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)，制定具體的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)保障職業(yè)經(jīng)理人在任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)安全、合規(guī)5.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估5.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法通過查閱企業(yè)內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)表、市場(chǎng)分析報(bào)告等資料，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和可能性5.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程定期組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)議，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估5.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果記錄在案，作為制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的依據(jù)6.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施6.1風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施具有針對(duì)性和有效性6.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的具體內(nèi)容制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件加強(qiáng)內(nèi)部控制，降低操作風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力7.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告7.1風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方式建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控通過日常巡查、專項(xiàng)檢查等方式，發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險(xiǎn)隱患7.2風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告內(nèi)容與格式風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)措施及監(jiān)控結(jié)果等內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告格式應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定7.3風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告提交時(shí)間及方式每季度末提交一次風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告以書面形式提交至甲方指定部門8.風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)8.1風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分乙方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲方因提供虛假信息或未提供必要條件導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任8.2風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究甲方應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)乙方在任期內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)損失進(jìn)行追責(zé)乙方違反合同約定，造成企業(yè)損失的，甲方有權(quán)依法追究其責(zé)任9.合同履行與變更9.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算9.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議10.違約責(zé)任10.1違約行為界定乙方未履行合同約定的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的甲方未履行合同約定的提供必要條件或保障乙方權(quán)益的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職責(zé)的10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議協(xié)商不成的，可提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，住所地：[地址]12.合同解除與終止12.1合同解除條件乙方在任期內(nèi)有嚴(yán)重違反合同約定行為，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的12.2合同終止條件合同履行期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形14.其他14.1通知與送達(dá)任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過[指定方式]送達(dá)14.2合同附件本合同附件包括但不限于：風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施清單14.3合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。第三方對(duì)其提供的專業(yè)意見、報(bào)告、評(píng)估等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.4第三方與其他方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，不承擔(dān)甲方和乙方的合同主體責(zé)任。第三方不參與甲方和乙方的內(nèi)部管理決策，不直接參與合同履行的具體操作。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明介入的目的、第三方的基本情況及所需費(fèi)用等。16.2第三方介入的同意雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[具體時(shí)間]內(nèi)，書面同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)根據(jù)合同約定和雙方的要求，獨(dú)立開展工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)范圍確定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因特殊原因