二零二五年度廣告?zhèn)髅焦炯媛毬殕T勞動(dòng)合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度廣告?zhèn)髅焦炯媛毬殕T勞動(dòng)合同示范文本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽及終止條件3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱及職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容12.3附件生效13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款13.3其他約定生效14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1廣告?zhèn)髅焦久Q：廣告?zhèn)髅接邢薰?.1.2廣告?zhèn)髅焦咀∷菏∈袇^(qū)路號1.1.3廣告?zhèn)髅焦痉ǘù砣耍?.1.4廣告?zhèn)髅焦韭?lián)系電話：02156781.1.6兼職職員姓名：1.1.7兼職職員身份證號碼：110101199003071.1.8兼職職員聯(lián)系電話：13856781.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：2024年1月1日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：省市區(qū)路號廣告?zhèn)髅接邢薰緯?huì)議室1.3合同生效條件1.3.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章后生效。1.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起一個(gè)月后生效。2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：2024年2月1日2.2合同終止時(shí)間：2024年6月30日2.3合同續(xù)簽及終止條件2.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.3.2合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，則合同自動(dòng)終止。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱及職責(zé)3.1.1職位名稱：廣告策劃助理3.1.2職責(zé)：協(xié)助廣告策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研、創(chuàng)意策劃等工作。3.2工作內(nèi)容3.2.1協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。3.2.3參與廣告拍攝、制作及宣傳推廣活動(dòng)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1省市區(qū)路號廣告?zhèn)髅接邢薰?.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.1.2具體工作時(shí)間由廣告?zhèn)髅焦景才拧?.2休息休假規(guī)定4.2.1每周休息2天，具體休息日由廣告?zhèn)髅焦景才拧?.2.2國家法定節(jié)假日及帶薪年假按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班及調(diào)休規(guī)定4.3.1如遇特殊情況需加班，加班時(shí)間計(jì)入加班工資計(jì)算。4.3.2加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1基本工資：人民幣4000元/月。5.1.2支付方式：每月10日前支付上月工資。5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2公積金：按國家規(guī)定繳納住房公積金。5.2.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。5.3津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金5.3.1津補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定享受各項(xiàng)津補(bǔ)貼。5.3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1廣告?zhèn)髅焦景磭乙?guī)定為兼職職員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2兼職職員按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金繳納6.2.1廣告?zhèn)髅焦景磭乙?guī)定為兼職職員繳納住房公積金。6.2.2兼職職員按國家規(guī)定繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.3.1兼職職員享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.3.2兼職職員享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.1.1兼職職員在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與廣告?zhèn)髅焦居懈偁庩P(guān)系的工作。7.2競業(yè)限制期限7.2.1競業(yè)限制期限為合同期限及合同終止后一年。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.3.1廣告?zhèn)髅焦鞠蚣媛毬殕T支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣1000元，自合同終止之日起支付至競業(yè)限制期滿。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1兼職職員應(yīng)對廣告?zhèn)髅焦镜纳虡I(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于公司內(nèi)部文件、設(shè)計(jì)圖紙、市場分析報(bào)告、客戶名單、業(yè)務(wù)往來信函等。8.2保密期限8.2.1保密期限自兼職職員知曉保密信息之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如兼職職員違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向廣告?zhèn)髅焦局Ц哆`約金，金額為泄露或使用保密信息所得收益的三倍。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的10%。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形，如兼職職員嚴(yán)重違反合同規(guī)定、廣告?zhèn)髅焦疽蚪?jīng)營不善需要裁員等。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，則合同終止。10.3合同解除及終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定。11.2.2變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更生效11.3.1合同變更不影響已履行部分的效力。12.合同附件12.1附件名稱12.1.1附件一：廣告?zhèn)髅焦竞喗?2.1.2附件二：兼職職員崗位職責(zé)說明書12.2附件內(nèi)容12.2.1附件一應(yīng)包括廣告?zhèn)髅焦镜幕拘畔?、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。12.2.2附件二應(yīng)詳細(xì)列出兼職職員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.3附件生效12.3.1附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3其他約定生效13.3.1本合同其他約定事項(xiàng)自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T在履行本合同過程中，因業(yè)務(wù)需要而聘請的提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂合同時(shí)約定，最高不超過合同總金額的10%。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T的其他責(zé)任。15.3.2廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T應(yīng)明確告知第三方其責(zé)任范圍，并確保第三方了解其責(zé)任限制。15.4第三方資質(zhì)要求15.4.1廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T聘請第三方時(shí)，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。15.4.2第三方應(yīng)保證其提供的資質(zhì)證明真實(shí)有效，如因第三方提供的虛假證明導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請16.1.1廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.1.2對方應(yīng)在收到申請后的5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議16.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。16.2.2介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入監(jiān)督16.3.1廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T應(yīng)監(jiān)督第三方履行介入?yún)f(xié)議，確保其按照約定提供專業(yè)服務(wù)。16.3.2對方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。17.第三方介入終止17.1第三方介入終止條件17.1.1第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容后，合同自動(dòng)終止。（1）第三方無法繼續(xù)履行合同；（2）第三方違反合同約定，經(jīng)提醒仍不改正；（3）廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要第三方服務(wù)。17.2第三方介入終止程序17.2.1第三方介入終止前，廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T應(yīng)提前通知對方。17.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方清理現(xiàn)場，確保工作交接順利。18.第三方介入后的額外條款18.1廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T在第三方介入期間，應(yīng)確保其業(yè)務(wù)不受影響，并承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2第三方介入期間，廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。18.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е聫V告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T遭受損失，廣告?zhèn)髅焦净蚣媛毬殕T有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入后的說明19.1本合同條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。19.2本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。19.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廣告?zhèn)髅焦竞喗橐螅喊净拘畔?、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、聯(lián)系方式等。說明：提供廣告?zhèn)髅焦镜娜嫘畔?，便于兼職職員了解公司情況。2.附件二：兼職職員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出兼職職員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確兼職職員的工作內(nèi)容和工作要求，確保雙方對職責(zé)有清晰的認(rèn)識。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：規(guī)范第三方介入的行為，保障雙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定兼職職員對廣告?zhèn)髅焦颈Ｃ苄畔⒌谋Ｃ芰x務(wù)和違約責(zé)任。說明：保護(hù)廣告?zhèn)髅焦镜纳虡I(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：約定兼職職員在合同期限及終止后一定期限內(nèi)的競業(yè)限制義務(wù)和違約責(zé)任。說明：防止兼職職員在離職后從事與廣告?zhèn)髅焦居懈偁庩P(guān)系的工作。6.附件六：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出兼職職員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：明確工資支付的具體細(xì)節(jié)，保障兼職職員的權(quán)益。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：確保兼職職員享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職職員未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。示例：兼職職員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市場調(diào)研報(bào)告，扣除當(dāng)月工資的10%。2.違約行為：兼職職員泄露廣告?zhèn)髅焦镜纳虡I(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，要求兼職職員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：兼職職員在離職后泄露客戶名單，支付違約金人民幣10萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：廣告?zhèn)髅焦疚窗磿r(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的金額和期限，支付兼職職員相應(yīng)的賠償金。示例：廣告?zhèn)髅焦疚丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，支付兼職職員人民幣1000元賠償金。4.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度等，扣除相應(yīng)費(fèi)用或要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)工作，扣除設(shè)計(jì)費(fèi)用的一半。5.違約行為：廣告?zhèn)髅焦疚窗磿r(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未繳納金額和期限，支付兼職職員相應(yīng)的賠償金。示例：廣告?zhèn)髅焦疚窗磿r(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，支付兼職職員人民幣500元賠償金。全文完。二零二四年度廣告?zhèn)髅焦炯媛毬殕T勞動(dòng)合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.職員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2考核制度7.3考核結(jié)果8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1本合同由甲方（廣告?zhèn)髅焦荆┡c乙方（兼職職員）在本合同簽訂之日訂立。1.1.2乙方確認(rèn)已充分了解本合同內(nèi)容，并同意按照本合同約定履行義務(wù)。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份。1.3合同期限1.3.1本合同期限為二零二四年度，自合同生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。2.職員基本信息2.1姓名：___________2.2性別：___________2.3出生日期：___________2.4身份證號碼：___________2.5聯(lián)系方式：___________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進(jìn)行廣告策劃與執(zhí)行；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行客戶服務(wù)與維護(hù)。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。4.1.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要可進(jìn)行調(diào)整。4.2休息時(shí)間4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3休假制度4.3.1乙方在合同期限內(nèi)累計(jì)工作滿一個(gè)月，可享受一天帶薪休假。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。5.2薪酬支付5.2.1甲方于每月固定日期支付乙方上一個(gè)月的薪酬。5.3福利待遇5.3.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2職業(yè)健康檢查6.2.1甲方每年為乙方安排一次職業(yè)健康檢查。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的人身安全。7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。7.2考核制度7.2.1甲方定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。7.3考核結(jié)果7.3.1甲方將考核結(jié)果以書面形式通知乙方，乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到通知之日起五日內(nèi)向甲方提出申訴。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于廣告行業(yè)知識、市場分析、客戶服務(wù)技巧等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的發(fā)展需求提供相應(yīng)的支持。8.2.2甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，其培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.3.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況由甲方承擔(dān)或由乙方自行承擔(dān)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2合同終止條件9.2.1本合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2甲方因經(jīng)營需要或乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.3合同解除或終止的程序9.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：違約金為本合同約定薪酬的百分之十。10.3.2違約方造成的損失超過違約金部分的，還應(yīng)賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)和要求。14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.2.1附件二詳細(xì)列明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.3.1附件三詳細(xì)列明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.2.2第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)與甲方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在提供與乙方相關(guān)的服務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)通過簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同予以明確。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方和乙方在履行本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方和乙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出邀請，并明確第三方介入的具體事宜。16.2.2第三方在收到邀請后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方的責(zé)任限額16.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以其與甲方和乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。16.3.2如第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任超過其服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。17.第三方介入的變更與解除17.1第三方介入的變更17.1.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需對第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行變更，應(yīng)提前協(xié)商一致，并通知第三方。17.2第三方介入的解除17.2.1如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行服務(wù)，甲方和乙方可解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。17.2.2第三方介入的解除，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照服務(wù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式18.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2爭議解決機(jī)構(gòu)18.2.1如協(xié)商不成，爭議雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。18.3爭議解決程序18.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。19.第三方介入的其他事項(xiàng)19.1第三方介入的保密義務(wù)19.1.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.2第三方介入的合規(guī)性19.2.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.3第三方介入的變更通知19.3.1第三方介入的任何變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方，并取得雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。包含乙方所需具備的技能、知識、經(jīng)驗(yàn)等要求。明確乙方的工作權(quán)限和限制。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。列明乙方的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。明確薪酬和福利的發(fā)放時(shí)間和方式。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求和說明：列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果。列明培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。列明第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。約定第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定甲方、乙方和第三方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。明確保密信息的范圍和保密期限。約定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。明確爭議解決的機(jī)構(gòu)和程序。約定爭議解決的結(jié)果和效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)賠償責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償因違約行為造成的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約行為造成的損失。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，并賠償因未提供培訓(xùn)造成的損失。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償因違約行為造成的損失。全文完。二零二四年度廣告?zhèn)髅焦炯媛毬殕T勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.工作制度6.1工作紀(jì)律6.2請假制度6.3考勤制度7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1兼職職員姓名：[兼職職員姓名]1.1.2廣告?zhèn)髅焦久Q：[廣告?zhèn)髅焦久Q]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1兼職職員身份證號碼：[兼職職員身份證號碼]1.2.2廣告?zhèn)髅焦痉ǘù砣诵彰篬法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1兼職職員聯(lián)系電話：[兼職職員聯(lián)系電話]1.3.2廣告?zhèn)髅焦韭?lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.1.1合同起始時(shí)間：[起始日期]2.1.2合同終止時(shí)間：[終止日期]2.2合同續(xù)簽條件2.2.1續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作需要3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1工作崗位：[兼職職員崗位]3.1.2工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)描述]3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：[公司辦公地址]3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金發(fā)放條件及數(shù)額]4.2.2補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼種類及數(shù)額]4.3工資支付方式及時(shí)間4.3.1工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]4.3.2工資支付時(shí)間：[每月固定日期]5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[按國家規(guī)定繳納比例]5.2福利待遇5.2.1休息休假：[法定節(jié)假日、帶薪年假等]5.2.2健康體檢：[每年一次健康體檢]6.工作制度6.1工作紀(jì)律6.1.1遵守公司規(guī)章制度6.1.2維護(hù)公司形象6.2請假制度6.2.1請假類型：[事假、病假、年假等]6.2.2請假程序：[請假申請、審批、銷假等]6.3考勤制度6.3.1考勤方式：[打卡、指紋識別等]6.3.2考勤結(jié)果：[每月考勤統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲等]7.保密條款7.1保密范圍7.1.1保密信息：[公司商業(yè)秘密、客戶信息等]7.2保密期限7.2.1保密期限：[合同期限結(jié)束后仍需保密]7.3違約責(zé)任7.3.1違約情形：[泄露保密信息等]7.3.2違約責(zé)任：[賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1兼職職員違約情形：[未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露公司秘密等]8.1.2廣告?zhèn)髅焦具`約情形：[未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、違反合同解除程序等]8.2違約責(zé)任8.2.1兼職職員違約責(zé)任：[賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等]8.2.2廣告?zhèn)髅焦具`約責(zé)任：[賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等]9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商：[在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決]9.1.2仲裁：[協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁]9.1.3訴訟：[協(xié)商和仲裁均無效，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟]9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商地點(diǎn)：[協(xié)商地點(diǎn)]9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.2.3訴訟法院：[有管轄權(quán)的人民法院名稱]10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1兼職職員解除條件：[合同期滿、雙方協(xié)商一致、出現(xiàn)不可抗力等]10.1.2廣告?zhèn)髅焦窘獬龡l件：[兼職職員嚴(yán)重違反合同、出現(xiàn)重大失職、出現(xiàn)不可抗力等]10.2合同解除程序10.2.1解除通知：[提前通知對方解除合同，通知方式為書面形式]10.2.2解除生效：[自通知到達(dá)對方之日起合同解除]11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署：[雙方簽字蓋章后合同生效]11.1.2法律審查：[合同符合法律法規(guī)規(guī)定，無無效條款]11.2合同生效時(shí)間11.2.1生效時(shí)間：[合同簽署之日起生效]12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序12.1.2雙方應(yīng)誠實(shí)守信，履行合同義務(wù)12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.1.1工作職責(zé)說明書：[詳細(xì)描述兼職職員的工作職責(zé)]13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1保密協(xié)議：[詳細(xì)規(guī)定雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任]14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.1.1簽署時(shí)間：[合同簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)14.2.1簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]14.3簽署人14.3.1兼職職員簽字：14.3.2廣告?zhèn)髅焦痉ǘù砣撕炞郑旱诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚?5.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或甲乙雙方共同決定，介入合同關(guān)系中的非合同主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)、提供法律咨詢、調(diào)解爭議等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1甲乙雙方可共同決定是否引入第三方介入。16.1.2任何一方提出引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢?，并說明理由。16.2第三方介入的同意16.2.1對方應(yīng)在收到提議后的[具體時(shí)間]內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的確定16.3.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)。17.2.3第三方責(zé)任限額外的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對甲方的責(zé)任18