二零二五年度實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)單位基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止日期3.2每周培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)課時(shí)4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1主培訓(xùn)地點(diǎn)4.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)5.3師資調(diào)整6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生待遇7.1薪酬待遇7.2工作時(shí)間7.3社會保險(xiǎn)及公積金8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.培訓(xùn)單位責(zé)任9.1培訓(xùn)單位責(zé)任9.2培訓(xùn)單位義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________郵箱：____________________1.2培訓(xùn)單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________郵箱：____________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升實(shí)習(xí)生在______領(lǐng)域的專業(yè)技能，使其具備實(shí)際工作崗位所需的綜合素質(zhì)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容理論知識：______、______、______等。實(shí)踐操作：______、______、______等。職業(yè)素養(yǎng)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、職業(yè)道德等。2.3培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)。線下培訓(xùn)：在培訓(xùn)單位指定地點(diǎn)進(jìn)行面對面教學(xué)。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止日期自____年__月__日至____年__月__日。3.2每周培訓(xùn)時(shí)間每周一至周五，每天培訓(xùn)時(shí)間為9:0012:00，14:0018:00。3.3培訓(xùn)課時(shí)總計(jì)____課時(shí)，其中理論課時(shí)____課時(shí)，實(shí)踐課時(shí)____課時(shí)。4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1主培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)單位指定會議室。4.2輔助培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，可能涉及培訓(xùn)單位的實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)車間等。5.培訓(xùn)師資5.1師資力量培訓(xùn)單位將選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的師資進(jìn)行授課。5.2師資資質(zhì)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷、職稱及資格證書。5.3師資調(diào)整如因特殊原因需調(diào)整師資，培訓(xùn)單位應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并確保調(diào)整后的師資具備同等教學(xué)水平。6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核方式平時(shí)成績：根據(jù)實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)，包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。期末考核：以筆試、實(shí)操等形式對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評估。6.2考核內(nèi)容理論知識：對培訓(xùn)課程中所涉及的知識點(diǎn)進(jìn)行考核。實(shí)踐操作：對實(shí)習(xí)生的動手能力進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，考核成績將作為實(shí)習(xí)生是否合格的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利獲得培訓(xùn)單位提供的專業(yè)培訓(xùn)。獲得培訓(xùn)單位提供的實(shí)習(xí)崗位。在培訓(xùn)期間，享有合法權(quán)益，如合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)要求培訓(xùn)單位采取措施予以糾正。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律。積極參與培訓(xùn)活動，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。保守培訓(xùn)單位的技術(shù)和商業(yè)秘密。按時(shí)參加考核，接受培訓(xùn)單位的考核結(jié)果。9.培訓(xùn)單位責(zé)任9.1培訓(xùn)單位責(zé)任保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)生能夠掌握所需技能。為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)崗位符合實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)。對實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益予以保護(hù)。按照合同約定支付實(shí)習(xí)生培訓(xùn)期間的薪酬和福利。9.2培訓(xùn)單位義務(wù)提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件。安排合格的師資進(jìn)行培訓(xùn)。定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并及時(shí)反饋考核結(jié)果。對實(shí)習(xí)生的意見和建議給予關(guān)注和改進(jìn)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，每次扣減相當(dāng)于一天工資的違約金。實(shí)習(xí)生違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成培訓(xùn)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任培訓(xùn)單位未按時(shí)提供培訓(xùn)，每次賠償實(shí)習(xí)生相當(dāng)于一天工資的違約金。培訓(xùn)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)培訓(xùn)單位教育仍不改正的。培訓(xùn)單位未履行合同義務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的。12.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同。單方解除合同，需提前____天書面通知對方。13.合同生效與終止13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件培訓(xùn)期滿，實(shí)習(xí)生考核合格。合同解除或終止。法律法規(guī)規(guī)定其他合同終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（培訓(xùn)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、優(yōu)化培訓(xùn)資源、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行。15.3第三方介入方式提供培訓(xùn)課程或服務(wù)。提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵺`機(jī)會。提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。協(xié)助合同履行過程中的具體事宜。15.4第三方責(zé)任界定15.4.1第三方責(zé)任確保提供的培訓(xùn)課程、服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，如有質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)整改或賠償損失。遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)合同約定獲得甲方或乙方的配合和支持。在合同約定的范圍內(nèi)使用甲方或乙方的資源。15.4.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定，甲方和乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方不得以甲方或乙方的名義對外進(jìn)行任何活動。第三方不得利用甲方或乙方的資源進(jìn)行任何違法活動。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額計(jì)算以合同約定第三方的服務(wù)費(fèi)用為基數(shù)，按照一定比例確定責(zé)任限額。責(zé)任限額不得低于合同總金額的____%。16.3責(zé)任限額適用第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三方在介入過程中違反法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失。第三方在介入過程中存在欺詐、誤導(dǎo)等行為，造成甲方或乙方損失。16.4責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。調(diào)整后的責(zé)任限額不得低于原責(zé)任限額。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2變更協(xié)議的效力變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。17.3變更協(xié)議的備案變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)將變更協(xié)議報(bào)相關(guān)政府部門備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)編制，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核方式、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)等。由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)制定，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。3.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。由甲方或乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂，經(jīng)對方確認(rèn)后生效。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表記錄實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、培訓(xùn)經(jīng)歷等。由實(shí)習(xí)生填寫，經(jīng)培訓(xùn)單位確認(rèn)后生效。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄表記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)過程、考核結(jié)果、獎懲情況等。由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)填寫，經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)后生效。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定表對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的總體表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)填寫，經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)后生效。7.第三方資質(zhì)證明文件第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)證明文件等。由第三方提供，經(jīng)甲方或乙方確認(rèn)后生效。8.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議與場地提供方簽訂的租賃協(xié)議，包括租賃期限、費(fèi)用、使用要求等。由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)與場地提供方簽訂，經(jīng)對方確認(rèn)后生效。9.培訓(xùn)教材及資料清單列出培訓(xùn)所需教材、資料名稱、數(shù)量等。由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)編制，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。10.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表列出培訓(xùn)期間各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，包括師資費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)編制，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響。未經(jīng)允許，泄露培訓(xùn)單位的技術(shù)和商業(yè)秘密。實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，造成培訓(xùn)單位損失。2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如造成培訓(xùn)單位重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.培訓(xùn)單位違約行為未按時(shí)提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位。提供的培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位不符合合同約定。未按合同約定支付實(shí)習(xí)生薪酬和福利。未妥善保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.培訓(xùn)單位違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如造成實(shí)習(xí)生重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方違約行為提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。違反法律法規(guī)，侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。未按合同約定履行義務(wù)。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如造成甲方或乙方重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。培訓(xùn)單位未提供符合約定的培訓(xùn)崗位，賠償實(shí)習(xí)生相當(dāng)于崗位工資一個(gè)月的違約金。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，賠償甲方相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一倍的違約金。全文完。二零二四年度實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)科目及要求3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止日期3.2周訓(xùn)練時(shí)間及休息日安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.1師資力量要求4.2教學(xué)方法及手段4.3教學(xué)資源及資料5.學(xué)員選拔與錄用5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄用程序及流程5.3學(xué)員退學(xué)及替換規(guī)定6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)6.3支付方式及時(shí)間7.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)員權(quán)利7.2學(xué)員義務(wù)7.3學(xué)員行為規(guī)范8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.2評估方法及指標(biāo)8.3考核結(jié)果及處理9.培訓(xùn)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.2應(yīng)用場景及要求9.3成果評價(jià)及反饋10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約情形及責(zé)任11.2爭議解決方式11.3仲裁或訴訟管轄12.合同生效、變更及終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件及程序13.其他約定事項(xiàng)13.1通知及送達(dá)13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3合同未盡事宜14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方法人名稱：_______1.1.2乙方名稱：_______1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方法人地址：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3甲方法人聯(lián)系方式：_______1.2.4乙方聯(lián)系方式：_______1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人：_______1.3.2乙方法定代表人：_______2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1提升實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3增強(qiáng)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)2.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3培訓(xùn)科目及要求2.3.1專業(yè)技能培訓(xùn)科目：_______2.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)科目：_______2.3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)科目：_______3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止日期3.1.1培訓(xùn)開始日期：_______3.1.2培訓(xùn)結(jié)束日期：_______3.2周訓(xùn)練時(shí)間及休息日安排3.2.1周訓(xùn)練時(shí)間：_______3.2.2休息日安排：_______3.3培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_______3.3.2培訓(xùn)設(shè)施：_______4.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.1師資力量要求4.1.1教師資質(zhì)：_______4.1.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：_______4.2教學(xué)方法及手段4.2.1理論教學(xué)4.2.2案例分析4.2.3實(shí)踐操作4.3教學(xué)資源及資料4.3.1教學(xué)課件4.3.2教學(xué)視頻4.3.3教學(xué)手冊5.學(xué)員選拔與錄用5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1學(xué)歷要求：_______5.1.2專業(yè)背景：_______5.1.3綜合素質(zhì)：_______5.2錄用程序及流程5.2.1報(bào)名及篩選5.2.2面試及考核5.2.3錄用通知5.3學(xué)員退學(xué)及替換規(guī)定5.3.1退學(xué)原因及手續(xù)5.3.2學(xué)員替換程序6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.1.1甲方向乙方支付：_______6.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)6.2.1師資費(fèi)用：_______6.2.2場地費(fèi)用：_______6.2.3材料費(fèi)用：_______6.3支付方式及時(shí)間6.3.1預(yù)付款：_______6.3.2中期付款：_______6.3.3結(jié)算付款：_______7.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)員權(quán)利7.1.1參與培訓(xùn)的權(quán)利7.1.2獲得培訓(xùn)證書的權(quán)利7.1.3享有培訓(xùn)期間合法權(quán)益7.2學(xué)員義務(wù)7.2.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律7.2.2完成培訓(xùn)任務(wù)7.2.3維護(hù)培訓(xùn)秩序7.3學(xué)員行為規(guī)范7.3.1誠實(shí)守信7.3.2尊重師長7.3.3團(tuán)結(jié)互助8.培訓(xùn)考核與評估8.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.1.1考核形式：_______8.1.2考核內(nèi)容：_______8.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)：_______8.2評估方法及指標(biāo)8.2.1評估形式：_______8.2.2評估內(nèi)容：_______8.2.3評估指標(biāo)：_______8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果公布8.3.2成績評定8.3.3考核不合格處理9.培訓(xùn)成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.1.1內(nèi)部培訓(xùn)9.1.2實(shí)際操作9.1.3項(xiàng)目實(shí)踐9.2應(yīng)用場景及要求9.2.1應(yīng)用場景：_______9.2.2應(yīng)用要求：_______9.3成果評價(jià)及反饋9.3.1成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3.2反饋收集及處理10.保密條款10.1保密范圍10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.2敏感信息10.1.3內(nèi)部資料10.2保密期限10.2.1保密期限：_______10.2.2保密期限起止時(shí)間10.3違約責(zé)任10.3.1違約情形：_______10.3.2違約責(zé)任：_______11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約情形及責(zé)任11.1.1甲方違約情形：_______11.1.2乙方違約情形：_______11.1.3違約責(zé)任：_______11.2爭議解決方式11.2.1爭議解決途徑：_______11.2.2爭議解決程序11.3仲裁或訴訟管轄11.3.1仲裁機(jī)構(gòu)：_______11.3.2訴訟管轄法院：_______12.合同生效、變更及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同附件完備12.2合同變更程序12.2.1變更申請12.2.2變更審批12.3合同終止條件及程序12.3.1終止條件：_______12.3.2終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1通知及送達(dá)13.1.1通知方式：_______13.1.2送達(dá)地址：_______13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.2.1附件內(nèi)容：_______13.2.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂13.3合同未盡事宜13.3.1雙方協(xié)商解決13.3.2適用法律法規(guī)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1甲方法定代表人簽字蓋章：_______14.1.2乙方法定代表人簽字蓋章：_______14.1.3簽署日期：_______14.2生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并委托的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方類型15.1.3第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.1.4第三方選擇15.1.5第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。16.第三方介入的職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，在其職責(zé)范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.2第三方工作流程16.2.1第三方應(yīng)在收到甲乙雙方委托后，及時(shí)開展相關(guān)工作。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方同意的最高賠償額度。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)期限、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的法律地位18.1.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲乙雙方在法律上屬于平等主體。18.1.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系受本合同和相關(guān)法律法規(guī)的約束。18.2第三方與其他各方的劃分說明18.2.1第三方應(yīng)明確其服務(wù)對象為甲乙雙方，不得將服務(wù)內(nèi)容泄露給任何第三方。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。18.2.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，合理使用甲乙雙方提供的信息和資源。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入的協(xié)議簽訂19.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.1.2服務(wù)合同應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，并作為本合同的附件。19.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)合同約定承擔(dān)。19.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入本合同的總費(fèi)用中。19.3第三方介入的合同終止19.3.1如第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)合同。19.3.2第三方介入的合同終止不影響本合同的履行。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)協(xié)議書》詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含雙方基本信息、培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、師資、考核評估、費(fèi)用支付、學(xué)員權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決、生效日期等條款。附件說明：本協(xié)議書的正式文本，是雙方履行培訓(xùn)協(xié)議的法律依據(jù)。2.《第三方服務(wù)合同》詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限、保密條款等。附件說明：與第三方簽訂的服務(wù)合同，是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。3.《實(shí)習(xí)生選拔名單》詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括實(shí)習(xí)生姓名、學(xué)歷、專業(yè)背景、綜合素質(zhì)等信息。附件說明：用于記錄參加培訓(xùn)的實(shí)習(xí)生名單，是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)。4.《培訓(xùn)課程大綱》詳細(xì)要求：大綱應(yīng)包括培訓(xùn)科目、課時(shí)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。附件說明：培訓(xùn)課程的詳細(xì)安排，是培訓(xùn)實(shí)施的具體指導(dǎo)文件。5.《培訓(xùn)考核評估表》詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核的過程和結(jié)果。6.《培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證》詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件說明：證明培訓(xùn)費(fèi)用已支付的合法憑證。7.《培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告》詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括成果轉(zhuǎn)化方式、應(yīng)用場景、效果評估等。8.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，如未支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的_______%計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10萬元，未按約定支付，則應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_______萬元。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未提供或提供的服務(wù)不符合要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供或不符合要求的服務(wù)部分價(jià)值的_______%計(jì)算。示例：若乙方未提供某項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)，該服務(wù)價(jià)值人民幣5萬元，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_______萬元。3.違約行為：第三方未履行服務(wù)合同責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)合同履行職責(zé)，如未履行或履行不符合要求，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按未履行或不符合要求的服務(wù)部分價(jià)值的_______%計(jì)算。示例：若第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，該服務(wù)價(jià)值人民幣3萬元，則應(yīng)向甲方或乙方支付違約金人民幣_______萬元。4.違約行為：實(shí)習(xí)生違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如違反，乙方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、停訓(xùn)甚至解除培訓(xùn)協(xié)議。示例：若實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，乙方有權(quán)解除培訓(xùn)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2培訓(xùn)單位信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3評估結(jié)果7.培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.3培訓(xùn)單位的權(quán)利7.4培訓(xùn)單位的義務(wù)8.培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求8.1實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求8.2培訓(xùn)單位紀(jì)律要求9.培訓(xùn)期間的保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指本合同所指接受技能培訓(xùn)的學(xué)員。1.1.2“培訓(xùn)單位”指提供技能培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.1.3“培訓(xùn)協(xié)議”指本合同所簽訂的《二零二四年度實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)協(xié)議書》。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指培訓(xùn)單位提供的專業(yè)技能、知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1.1.5“培訓(xùn)時(shí)間”指實(shí)習(xí)生接受培訓(xùn)的具體時(shí)間段。1.1.6“培訓(xùn)地點(diǎn)”指實(shí)習(xí)生接受培訓(xùn)的具體場所。1.2解釋原則1.2.1本合同中使用的術(shù)語和表述，除非上下文另有要求，應(yīng)具有其通常的含義。1.2.2如對本合同條款存在歧義或解釋爭議，應(yīng)按照有利于實(shí)習(xí)生和培訓(xùn)單位的解釋原則進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.1.1姓名：_________________________2.1.2性別：_________________________2.1.3出生日期：_____________________2.1.4身份證號碼：____________________2.1.5聯(lián)系電話：_____________________2.2培訓(xùn)單位信息2.2.1單位名稱：_________________________2.2.2地址：_________________________2.2.3聯(lián)系人：_________________________2.2.4聯(lián)系電話：_____________________3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能水平。3.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際操作能力。3.1.3幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)職場環(huán)境。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于（列舉具體技能）。3.2.2知識培訓(xùn)：包括但不限于（列舉具體知識）。3.2.3實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)：包括但不限于（列舉具體實(shí)踐項(xiàng)目）。3.3培訓(xùn)方式3.3.1講座與講座：由培訓(xùn)單位安排專業(yè)講師進(jìn)行授課。3.3.2案例分析：通過分析實(shí)際案例，提高實(shí)習(xí)生解決問題的能力。3.3.3實(shí)踐操作：提供實(shí)際操作機(jī)會，讓實(shí)習(xí)生掌握相關(guān)技能。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日。4.1.2每周培訓(xùn)時(shí)間：____小時(shí)/周。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________________4.2.2具體培訓(xùn)地址：_____________________5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____元。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1實(shí)習(xí)生支付方式：____（如分期支付，應(yīng)詳細(xì)列出分期支付金額及時(shí)間）。5.2.2培訓(xùn)單位收款賬戶信息：_________________________5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1首次支付時(shí)間：自培訓(xùn)開始之日起____個(gè)工作日內(nèi)。5.3.2其余支付時(shí)間：根據(jù)分期支付安排。6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.1.1理論考核：通過筆試、口試等方式對實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論知識的考核。6.1.2實(shí)踐考核：通過實(shí)際操作、案例分析等方式對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐能力的考核。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論考核：根據(jù)考試結(jié)果評定實(shí)習(xí)生理論知識的掌握程度。6.2.2實(shí)踐考核：根據(jù)實(shí)際操作表現(xiàn)評定實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力。6.3評估結(jié)果6.3.1評估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果的依據(jù)。8.培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求8.1實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)單位的規(guī)章制度。8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席或遲到。8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重培訓(xùn)單位及講師，不得進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。8.1.4實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)單位設(shè)施，不得損壞或隨意使用。8.2培訓(xùn)單位紀(jì)律要求8.2.1培訓(xùn)單位應(yīng)確保培訓(xùn)環(huán)境的安靜、整潔和安全。8.2.2培訓(xùn)單位應(yīng)遵守合同約定，提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。8.2.3培訓(xùn)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的人格和合法權(quán)益。8.2.4培訓(xùn)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行紀(jì)律教育。9.培訓(xùn)期間的保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料。9.1.2培訓(xùn)單位商業(yè)秘密。9.1.3實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間獲得的非公開信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自培訓(xùn)協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)協(xié)議終止后____年內(nèi)。9.3保密責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)培訓(xùn)單位同意，不得泄露保密內(nèi)容。9.3.2培訓(xùn)單位應(yīng)對保密內(nèi)容采取必要的保密措施。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)10.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同的任何變更均需雙方書面同意。11.1.2合同變更后的條款對本合同具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。a)實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)教育無效；b)培訓(xùn)單位未履行合同義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無法解決；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；12.1.2培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；12.1.3雙方違反保密條款。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。12.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付完畢。13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。13.2.2培訓(xùn)協(xié)議約定的期限屆滿。13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自發(fā)出之日起____個(gè)工作日視為送達(dá)。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或甲乙任何一方邀請的，提供特定服務(wù)或作為中介的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目評估、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、處理爭議等。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成其職責(zé)。2.3第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因過錯(cuò)造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。3.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方的介入行為不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不影響本合同的效力。5.第三方介入的程序5