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農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)電工聘用協(xié)議范文合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方電工一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的電工,負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及安全檢查等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,確保用電安全。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī),為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作保護(hù)設(shè)施。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,乙方應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止協(xié)議8.1在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方提前解除或終止協(xié)議,需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2協(xié)議期滿(mǎn),雙方未書(shū)面續(xù)約,則協(xié)議自動(dòng)終止。8.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.電工資格證書(shū)復(fù)印件3.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)出具的工傷保險(xiǎn)證明4.甲方提供的電工工作服和安全防護(hù)用品5.甲方制定的電工工作規(guī)章制度6.電工工作交接清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),導(dǎo)致甲方遭受罰款或其他責(zé)任。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境和工作保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)電工聘用協(xié)議中的聘用方。2.乙方:指農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)電工聘用協(xié)議中的受聘方。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方按照約定支付給乙方的工資、加班費(fèi)及福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金:指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益,由用人單位為職工繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如需解雇,按照法律規(guī)定辦理。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),如仍無(wú)法滿(mǎn)足要求,考慮調(diào)整工作崗位或解雇。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資:提前與甲方溝通,催促支付,如甲方仍不支付,可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:提醒甲方依法繳納,如甲方仍不繳納,可向相關(guān)部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.農(nóng)貿(mào)市
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