環(huán)保企業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同樣本

環(huán)保企業(yè)司機(jī)勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方作為公司司機(jī)，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，包括但不限于貨物運(yùn)輸、人員接送等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，保證安全、及時(shí)地完成運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證車輛合法合規(guī)使用，不得私自將車輛用于其他用途。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。2.2乙方應(yīng)保證每周工作不超過40小時(shí)，法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的工作崗位，甲方有權(quán)終止合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.乙方體檢報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)，使用車輛從事非法活動(dòng)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，私自將車輛用于其他用途，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的規(guī)定，在崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照工作時(shí)間和工作量，應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.車輛故障或事故：及時(shí)聯(lián)系維修或保險(xiǎn)公司，確保車輛正常使用，避免影響工作。3.乙方違反保密協(xié)議：嚴(yán)肅處理，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時(shí)解除合同。4.乙方加班過多：合理安排工作，確保乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.甲方未按時(shí)支付工資或社會保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付，