快餐店食堂員工聘用合同

快餐店食堂員工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的快餐店，乙方愿意加入甲方食堂工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方食堂的__________職位，主要工作內(nèi)容包括__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：____小時/天，____天/周。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。4.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條勞動安全與健康5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，注意自身安全。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標權(quán)、專利權(quán)等。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方社會保險繳納證明文檔6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件。5.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的單位。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力，按約定獲得勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與員工明確雙方權(quán)利義務(wù)，約定勞動條件、勞動報酬等事項的書面協(xié)議。4.工作時間：指員工在用人單位規(guī)定的正常工作時間范圍內(nèi)提供勞動的時間。5.加班：指員工在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前離職。解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪，并承擔相應(yīng)的法律責任。4.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方生命安全和身體健康。5.問題：甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，承擔相應(yīng)法律責任。五、